株式会社TECO Design
近年、健康経営の側面から、骨髄等移植における「ドナー休暇制度」が注目を集めています。
この度、株式会社TECO Design（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：杉野愼、以下：当社）では、福利厚生の一環としてドナー休暇制度を導入しました。本制度を通して、ドナー登録などの従業員の社会貢献活動を支援します。
◼︎ドナー休暇とは
ドナー休暇制度とは、企業に属するドナー登録者が実際にドナー候補となった際、移植のために必要な通院・入院を気兼ねなく行えるよう、日本骨髄バンクが普及を進める取り組みです。
血液疾患などで骨髄の移植を待つ患者さんの数は、毎年2,000人近くにものぼります。しかし、ドナー候補者の43%は仕事都合で骨髄提供を断念しているのが実情です。
企業がドナー休暇制度を導入することで、骨髄提供に必要な時間を確保するハードルを下げ、より多くのいのちをつなぐ環境作りの後押しに繋がります。
参考：厚生労働科学研究（2022年）_骨髄バンクドナーの提供体制強化と若年ドナーの確保・リテンションへ向けた適切な介入方法の確立のための研究
◼︎TECO Designの取り組み
当社では、実際にドナー登録をしている従業員からの提案を受け、骨髄提供時に使用する上限12日のドナー休暇を制定。有給休暇とは異なる特別休暇として、下記のシーンで取得することが可能です。
また、休暇を取得する際に円滑に業務を引き継ぐことができるよう、会社としてサポートします。
・骨髄提供前説明
・確認検査
・最終同意
・術前検診
・採取準備（通院）
・採取（入院）
今後も従業員の声をもとに働きやすい職場環境を整えるとともに、社会貢献につながる制度の導入を進めてまいります。
◼︎株式会社TECO Design
「テクノロジーを届け、世界を変える」をミッションに、企業のバックオフィス業務を支援するサービスを提供しています。主力事業であるクラウドシステムの導入支援においては、これまでに1,000社以上へ支援を実施。業界トップクラスの実績を誇ります。
さらに、クラウドシステムを比較・体験できるショールームの運営、労務業務のBPO（クラウドシステムを活用した給与計算・社会保険手続きなど）、労務に特化したスクール・人材コンサルティング事業など、労務分野を中心に多角的なサービスを展開。企業の規模や業種を問わず、生産性の向上と働き方改革を支援しています。
代表取締役社長：杉野 愼
設 立 : 2019年9月9日
所 在 地 : 東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階
シ ョ ー ル ー ム：神楽坂ショールーム 東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階
関西ショールーム 大阪府大阪市西区靭本町2-2-17 RE-006 302
名古屋ショールーム 愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10階
ホ ー ム ペ ー ジ : https://teco-design.jp
◼︎その他、運用メディアのご紹介
-
CLOUD STATION：https://cloud-station.jp/
-
社労士STATION：https://sr-station.com/
◼︎本件に関するお問い合わせ先
報道関係者以外の方は、サービスに関する問い合わせページよりご連絡ください。