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【2026年新卒採用】開始わずか3ヶ月で996名と応募殺到

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株式会社Wedia

株式会社Wediaの2025年1月1日〜4月1日までの3ヶ月間で、2026年卒業の新卒採用への応募者数が996名だったことを報告します。前年の483名の応募者数より2倍以上に増加しました。

新卒採用を開始して3年目となりますが、この3ヶ月間は平日に1日あたり10〜15名ほどの選考を実施しており、学生の皆さまから大変多くのご応募をいただいております。

少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが大きく成長できる環境が整っており、新卒社員に圧倒的な裁量権があります。今後も、さらなる事業拡大に向けて優秀な人材を積極的に募集してまいります。

Wediaへの新卒応募はこちら

https://wedia.work/

目次

株式会社Wediaについて

株式会社Wediaは、毎月500万人が訪れる日本最大級の音楽サイトやフィットネス総合情報サイトなどを運営していた実績があり、そのメディア運営のノウハウを活かして、さまざまなWebメディアのコンサルティングを行っています。

主な実績としては、月間数百万人が訪れる音楽記事サイト「OTOKAKE」や、月間で数千個の商品販売実績を誇るフィットネス総合サイト「トレーニングマスター」などがあります。

そのメディア運営のノウハウを活かし、クライアントのマーケティング支援や新規メディアの運営を行っています。さまざまな業界でトップメディアを創出し、「メディアのキングメーカー」として、業界の新たな価値を生み出しています。

株式会社Wediaは、ユーザーの課題を解決するメディアを通じて、新しい「当たり前」を創出することを目指しています。

会社概要

会社名:株式会社Wedia(ウェディア)
所在地:東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山4F
設立:2016年2月
代表取締役:今井 信
従業員数:117名(業務委託ライター含む)
事業内容:メディア運営事業、デジタルマーケティング支援事業
URL:https://wedia.co.jp/

本件に関するお問い合わせ先
株式会社Wedia
Email:info@wedia.co.jp

出典:PR TIMES

本プレスリリースの内容や詳細についてのお問合せは以下までご連絡ください。

企業プレスリリース詳細へ (2025年4月7日 14時00分)

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