株式会社ラキール
現場主体の安全教育を推進し、自律的な安全文化の定着の実現を目指す
株式会社ラキール（本社：東京都港区、代表取締役社長：久保 努、以下「ラキール」）は、ヤマトスチール株式会社（本社：兵庫県姫路市、代表取締役社長：山内 靖彦、以下「ヤマトスチール」）の従業員教育の取り組みとして、動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service」が採用されたことをお知らせします。
ヤマトスチールは、従業員約400名の労働安全衛生教育ツールとして「LaKeel Online Media Service」を採用し、2025年4月より利用を開始しました。今後は本サービスの活用を通して、労働安全衛生教育を拡充させることで、労働災害の防止に努めていく予定です。
採用の背景
ヤマトスチールは、大和工業グループの中核企業として、鉄鋼製品および重工製品の製造を行う企業です。技術開発に注力し「鉄」の可能性を広げる高品質・高付加価値の製品づくりを通して、社会インフラの持続的な発展に貢献することを目指しています。
ヤマトスチールでは、安全衛生管理課を中心に、全社および協力会社を対象とした安全衛生活動の企画や、保護具の調達・管理、安全衛生教育の推進などに取り組んでおり、現場の安全管理を幅広く支援しています。近年、経験の浅い労働者による災害が増加傾向にある中、視覚的かつ効率的に学べる教育ツールの必要性が高まっていました。また、少子化に伴う労働人口の減少を見据え、限られた人員でも持続可能な安全衛生活動を展開するため、現場主体での自律的な教育や取り組みが求められていました。特に、製造業において頻発する挟まれ・巻き込まれや、クレーン作業・玉掛け作業、高所作業、熱中症など、リスクの高い作業に対してはより重点的かつ実践的な教育が求められており、これらに柔軟に対応できる教育ツールとして「LaKeel Online Media Service」の導入を決定しました。
採用を決めた5つの理由
・豊富な動画コンテンツにより、多様な現場リスクに対応可能
・受講履歴の管理により、教育の実施状況を一元的に把握できる
・自社資料のアップロードやアンケート機能など、教育以外の用途にも活用可能
・多忙な管理職や作業者に向けて、時間や場所にとらわれない柔軟な学習環境を提供
・各部門が自律的に教育テーマを設定し、現場課題に即した教育を展開可能
「LaKeel Online Media Service」の活用イメージ
各部署がそれぞれの業務に応じた災害リスクに対応できるよう、部門ごとにテーマを設定し、自律的に教育を実施する体制づくりを進めていきます。受講履歴や実施記録を活用することで、法令で求められる周知義務の履行にも対応でき、安全衛生活動の証跡管理にも活用できると見込んでいます。また、アンケート機能を活用し、現場からのフィードバックを安全衛生活動に反映させるなど、一方向ではない、双方向の安全教育の仕組みも構築していく予定です。
導入担当者様コメント
労働安全衛生マネジメントシステムにおいて重要な「働く人の参加」を促進するためにも、「LaKeel Online Media Service」が自律的な安全教育と、その管理を支える有効なツールとなることを期待しています。教育に限らず、安全衛生活動全体の推進を支えるプラットフォームとして活用していくことで、従業員が安全安心で働ける職場環境を目指していきます。
「LaKeel Online Media Service」について
「利用率が思うように上がらない、思ったほど効果が出ない」というこれまでのeラーニングの課題を解消する企業向け動画配信型教育サービスです。学習理論のTPACKをベースに制作されたアニメコンテンツは学習効果が高く、１本2-3分程度とマイクロコンテンツ化されており、日常業務の隙間時間や休憩時間など、いつでもどこでも学ぶことができます。「LaKeel Online Media Service」は〈点の学習〉から〈線の学習〉を実現し、より高い効果が得られる「ブレンディット・ラーニング」と呼ばれる最新の学習メソッドを提供しています。
LaKeel Online Media Serviceサイト https://om.lakeel.com
ヤマトスチール株式会社 https://www.yamatokogyo.co.jp/steel/
株式会社ラキール https://www.lakeel.com
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■本件に関するお問合せ先
株式会社ラキール
コーポレート本部
広報・マーケティングGroup
TEL：03-6441-3859 Email：marketing@lakeel.com