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「事務長様必見!介護現場が活性化する外国人材の活用方法とは?」2025年5月27日(火)無料オンラインセミナー開催

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ヒューマン

介護事業等を展開するヒューマンライフケア株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:瀬戸口信也、以下「当社」)は、外国人介護人材受入れに関する無料オンラインセミナー「事務長様必見!介護現場が活性化する外国人材の活用方法とは?」を、2025年5月27日(火)に開催いたします。

【本件のポイント】

  • 特定技能「介護」での外国人材受入れに向けた介護現場での準備についての無料オンラインセミナーを、2025年5月27日(火)10:30~12:00、15:00~16:30の全2回(同内容)開催

  • 介護人材不足の解消のために外国人材の活用を検討中の法人・施設に向け、特定技能制度の概要から

    受入れのメリット、受入れ体制の構築・チームビルディングについて等、具体的な事例を交えて解説

  • セミナー終了後は質疑応答のほか、希望者には個別相談も実施

【本件の概要/社会的課題の解決に向けて】

介護現場での人材不足解消をめざして、外国人介護人材の活用が進んでいます。2024年12月現在、特定技能ビザで介護の仕事に就いている外国人は44,367人と、2022年12月と比較して約276%増加しています。

※1:出入国管理庁公表データを元に作成

しかし、外国人材を受入れている介護事業者は全体の20.3%に留まっているのが現状です。現在受入れをしていない事業者のうち31.4%は「受入れを検討したい」と回答(※2)していることから、半数近くの事業者は外国人材の受入れに前向きであることが伺えますが、残りの半数はまだ受入れる体勢を整えるまでに至っていないと推察されます。

当社は1999年の介護事業開始以来、デイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護などの在宅介護事業や、グループホーム、介護付有料老人ホームなど施設介護事業を全国で展開するとともに、2019年からは技能実習生の受入れ、2020年9月からは特定技能登録支援事業を開始し、介護事業所を運営する他の法人・施設200施設以上に対し、のべ450人の外国人介護人材の採用から教育・就業サポートなどを行っています。また同時に、当社運営の介護事業所でも外国人介護人材の受入れを積極的に進め、2024年12月現在89名が就業し、「介護業界の将来を担える人材」への育成に注力しています。

今回の無料オンラインセミナー「事務長様必見!介護現場が活性化する外国人材の活用方法とは?」では、特定技能制度の概要から外国人介護人材の受入れ体制構築に向けて必要な内容と手順、スタッフの理解促進に向けたチームビルディングなど、具体的な事例を交えてお伝えします。

 当社は外国人介護人材の受入れを活性化することにより、介護業界全体の課題である人材不足の解消をめざします。

※2:公益財団法人介護労働安定センター「令和5年度 労働力実態調査」

■無料オンラインセミナー

 「事務長様必見!介護現場が活性化する外国人材の活用方法とは?」 開催概要

開催日

2025年5月28日(火)10:30~12:00/15:00~16:30 ※全2回(同内容)

参加費

無料

対象

介護人材不足の解消をめざす介護事業所およびその運営法人の経営者・管理者・採用担当者

登壇者

ヒューマンライフケア株式会社 介護総合営業部 特定技能推進兼教育指導担当

中込 尚夫

参加

Zoomを使用します ※ご参加申込の方には開催日までにURLをお送りします

参加申込

こちらのホームページ お問合せフォームよりお申し込みください

https://human-lifecare.jp/services/specified/seminar/seminar250527.html

■「ヒューマンライフケア」とは

全国178事業所(2025年4月1日現在)で幅広く介護サービスを展開し、介護事業におけるワンストップソリューションを実現しています。デイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、ホスピスホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護などの介護事業と介護教育事業、特定技能登録支援事業を、教育部門である「ヒューマンアカデミー」、人材サービス部門である「ヒューマンリソシア」などヒューマングループ各社と強力に連携しながら行っております。心に届く最高のサービスを目指し、一人ひとりのご利用者様に応じたサービスのご提供と、家族の皆様が笑顔で暮らせる環境づくりのお手伝いをしてまいります。

住み慣れた自宅で安心して暮らせる環境を整えることにより、世界全体で達成すべき目標として掲げられたSDGs(持続可能な開発目標)の目標3「すべての人に健康と福祉を」、目標11「住み続けられるまちづくりを」の達成に、また外国人介護人材に向けた介護教育と就業機会の創出により、目標4「質の高い教育をみんなに」の達成に貢献します。

 ●ヒューマンライフケア ウェブサイト:https://human-lifecare.jp

■ヒューマングループについて

ヒューマングープは、教育事業を中核に、人材、介護、保育、IT、美容、スポーツと多岐にわたる事業を展開し、2025年4月に創業40周年を迎えました。1985年の創業以来「為世為人(いせいいじん)」を経営理念に掲げ、教育を中心とする各事業を通じて、労働力不足、高齢化社会、待機児童問題など、時代とともに変化するさまざまな社会課題の解決に取り組んでまいります。各事業のリソースを活用し、深刻化する国内の労働人口減の課題解決に向け、より一層、努めてまいります。

 人と社会に向き合い続けてきたヒューマングループは、いま世界全体で達成すべき目標として掲げられたSDGs(持続可能な開発目標)にも積極的に取り組んでいます。SDGsへの貢献を通じて、より良い社会づくりに貢献していきます。

 ●ヒューマンホールディングス ウェブサイト:https://www.athuman.com/


会社概要

ヒューマンライフケア株式会社

  • 代表者:代表取締役 瀬戸口 信也

  • 所在地:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階

  • 設立:2010年4月 ※介護事業開始:1999年

  • 資本金:1,000万円

  • 公式サイト:https://human-lifecare.jp

出典:PR TIMES

本プレスリリースの内容や詳細についてのお問合せは以下までご連絡ください。

企業プレスリリース詳細へ (2025年4月22日 11時00分)

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