キャリタス
自社の採用活動に危機感を持つ企業が9割超
株式会社キャリタス(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の有力企業16,574社を対象に、4月時点の採用活動状況を調査しました。さらに今夏のインターンシップ等の実施予定や2027年卒採用見込みなど、多岐にわたる項目を調査・分析しました。(調査期間:2025年4月7日~14日、回答数1,035社)
内 容
1. 2026年卒採用予定数(前年との比較) ・・・図表1
2. 学生の反応(前年との比較)
<セミナー参加者数/本選考応募者数>
3. 採用活動の感触
4. ここまでの採用活動で感じる課題 ・・・図表2
5. 母集団形成の状況(想定との比較)
6. 追加母集団形成の予定
7. 採用活動への危機感 ・・・図表3
8. 採用活動終了予定時期 ・・・図表4
【VOICE】
9-1. 今夏のインターンシップ等の実施予定 ・・・図表5
9-2. 実施予定のプログラム
9-3. 受け入れ枠(定員)の増減
10-1. 2027年卒採用見込み
10-2. 2027年卒採用で注力したいこと
詳細レポートはこちら:
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/04/k_kigyochosa_2026.pdf
《 調査概要 》
調査対象 : 全国の主要企業 16,574社
調査時期 : 2025年4月7日~14日
調査方法 : インターネット調査法
回答社数 : 1,035社
調査機関 : 株式会社キャリタス キャリタスリサーチ
図表1. 2026年卒採用予定数(前年との比較)

図表2. ここまでの採用活動で感じる課題

図表3. 採用活動への危機感

図表4. 採用活動終了予定時期

図表5. 今夏のインターンシップ等の実施予定
