インヴェンティット株式会社（本社：東京都新宿区/代表取締役社長：鈴木敦仁、以下インヴェンティット）は、経済産業省と日本健康会議（※1）が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」（※2）に3年連続で認定されました。

＜健康経営優良法人認定制度とは＞

昨今、労働人口の減少や高齢化が進む中で、企業の持続的な成長のためにも「従業員の健康」はとても重要な課題です。そこで、従業員の健康づくりを経営課題の1つとして捉え、戦略的に取り組むことが求められるようになりました。

優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度から経済産業省が創設した制度が「健康経営優良法人認定制度」です。健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ（日本健康会議健康経営・健康宣言10万社WG合同開催）において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。

＜健康診断の受診率、100％を達成＞

インヴェンティットにおける健康の定義とは、「心身共に、また経済的にも良好な状態のバランスを保てること」です。従業員が安全かつ健やかに過ごすことで、仕事へのパフォーマンスが最大限に発揮され、企業の発展につながると考えています。そのために弊社は、従業員の健康維持・増進活動を強く推進していく意思を「健康経営宣言（※3）」で示し、以下の3項目を重点的に取り組んできました。

・定期健康診断の受診促進

・働きやすい職場環境づくり・感染症対策

・メンタルヘルス対策

この取り組みを行う中で、「定期健康診断の受診」は100％を達成。その他にも、インフルエンザの予防接種の料金補助など、従業員が健康に過ごせるようサポートしています。今後も、従業員の健康管理を通じて健康増進と活力の向上を図るとともに、業績向上や働きがいの醸成に取り組んでまいります。

また、弊社は新型ウイルス流行以前よりリモートワークを導入。遠隔地に居住する社員もおり、出社と併用しながらも、従業員それぞれが働きやすい環境で仕事に従事できる環境が整備されています。

もちろん、コミュニケーション不足が生まれないよう、リアル・バーチャル問わず従業員が交流できる場作りも欠かせません。

リモートワークを行う際にもストレスフリーなコミュニケーションが取れるよう、仮想オフィス空間を提供するオンラインサービス「oVice（オヴィス）」の活用も実施。他部署の社員との交流を目的に、全社会や懇親会をはじめとするリアルイベントも行っています。

これからも労務管理や健康診断、コミュニケーション活動を通して、社員個人が心身共に豊かで健康的な生活を送ることができるよう、一歩ずつ進んでまいります。

※1…少子高齢化が進む中、国民一人ひとりの健康寿命の延伸と医療の適正化を目指して、民間組織が連携し、行政の支援を受けながら実効的な活動を行うために設立された団体。

※2…出典：経済産業省ニュースリリース「『健康経営優良法人2025』認定法人が決定しました」

※3…インヴェンティット「健康経営宣言」

＜インヴェンティット会社概要＞

インヴェンティットは、リモート管理技術を核としたソリューションベンダーです。

デバイス管理サービスの企画・開発・販売を行う「mobiconnect」事業と、美術館・展覧会に特化したチケット予約・販売支援サービス「ART PASS」事業など、IoTソリューションの企画・開発・販売を行っています。

＜心地よい「見守り」をあらゆる人に。人と機械がつながり、優しさあふれる世界をつくっていく。＞をVisionに、社会・企業課題の解決に貢献してまいります。

＜本件に関するお問い合わせ先＞

インヴェンティット株式会社　経営企画室　安部

E-mail：promotion@yourinventit.com

出典：PR TIMES

本プレスリリースの内容や詳細についてのお問合せは以下までご連絡ください。

企業プレスリリース詳細へ （2025年4月25日 09時10分）