株式会社トレンド・プロ（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡崎寛之、以下トレンド・プロ）は、医療・介護業界に特化した採用/定着化コンサルタントの巳年後徹氏と共同で、採用コストを削減しつつ、人材の定着を図る独立型採用メソッドとマンガの活用術を解説するオンラインセミナーを5/22（木）14時から開催いたします。

お申込みはこちら：https://ad-manga.com/4354946

■開催背景

近年、少子高齢化の進行や医療需要の増加に伴い、医療・介護業界では深刻な人手不足が続いています。特に看護師や介護士などの専門職においては、採用競争が激化しており、多くの医療機関が人材確保に苦慮しています。さらに、働き方改革や労働環境の改善といった課題も重なり、従来の採用手法では十分な成果を得ることが難しく、人材を採用しても定着せず、悪循環となっている施設も多くなっています。こうした現状を受け、本セミナーでは医療・介護業界に特化した最新の採用ノウハウを解説いたします。併せて、現場で使えるマンガを使った採用コンテンツの活用術もお伝えし、採用戦略の見直しや組織改革を検討している医療・介護機関の皆様にとって、課題解決の糸口となるノウハウをご提供いたします。

■このような方におすすめ

・医療施設経営者・理事長

・病院採用担当者

・クリニック経営者

・介護施設採用担当者

・医療施設人事担当者

■オンラインセミナー概要

実施日時：2025/5/22（木） 14:00〜15:30

開催場所：オンライン（Zoom）

参加費：無料

対象者：どなたでもご参加いただけます。

※ご同業者様のお申し込みはご遠慮ください。

登壇者：採用/定着化コンサルタント　巳年後徹／株式会社トレンド・プロ 第二事業部長　金田万里

お申込みはこちら：https://ad-manga.com/4354946

■オンラインセミナー内容

＜part1：近隣に「劣る」待遇の求人票でも「価値観」の合う人材の採用続出！病院･介護施設の採用成功の秘訣とは＞

・一般的に、誰もが思う「ここで働きたい」基準の勘違い

・85万人の調査回答から見えた！この職場で働きたいと決めるモチベーション要因ベスト３

・労働条件(給与や休日)が見劣りするのに、高確率での採用実績の理由とは？

・実は「選ばれていなかった」３つのアピール内容とは

・「選ばれる理由」の発掘方法(内部でのヒアリング手法)

＜part2：なぜ今“採用マンガ“なのか？医療業界の事例から学ぶ成功の秘訣＞

・医療業界の採用課題の現状

・採用課題にマンガが有効な理由

・マンガを導入する際のポイント

・採用マンガ導入事例〜クリニック編〜

・採用マンガ導入事例〜病院編〜

【※内容および説明の順序は変更される可能性があります。】

■登壇者／ゲストプロフィール

＜株式会社トレンド・プロについて＞

企業の課題解決のためのトータルプロデュースを行うトレンド・プロは、1988年の創業以来、2500社13000件にのぼる支援実績を誇ります。「マンガ＋αで世界中の伝えたいに革命を」をパーパスに、広告・採用・社内マニュアル・ビジネス書籍など様々なアウトプットを通じて、課題解決支援を行っています。

所在地：東京都港区芝1-4-3　SANKI芝金杉橋ビル８階

代表者：岡崎寛之

設立：1988年11月22日

URL：https://ad-manga.com/

事業内容：マンガに関わるあらゆる制作物の企画・制作・編集・出版

＜お問い合わせ先＞

株式会社トレンド・プロ

〒105-0003 東京都港区芝1-4-3　SANKI芝金杉橋ビル８階

Tel：03-6665-8864（担当：絹巻）

Mail：pr@trendpro.co.jp

Twitter：https://twitter.com/trendpro_tw 

ブログ：https://ad-manga.com/blog

※ 内容は発表日現在のものです。予告なしに変更されることがあります。

※ 製品名、サービス名などは一般に各社の商標または登録商標です。

出典：PR TIMES

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企業プレスリリース詳細へ （2025年5月1日 12時00分）