メイクワン
人材紹介の新しい選択肢として、メイクワンが提供する確実な人材確保の方法」 人材不足を解消する新たなパートナーとしてのメイクワン
近年、特定技能人材を紹介する人材紹介会社は増加していますが、依然として国外からの招聘がメインでコストや時間がかかり、紹介ができないという課題に直面している紹介企業が多くあります。
その中で、株式会社メイクワンは、紹介企業の人材確保をサポートする新たな選択肢として注目されています。
メイクワンでは、自社で集めた特定技能人材を紹介企業様に提供するサービスの需要が急増しています。
特に、紹介会社が人材を確保できない状況で、メイクワンのサービスに頼る企業からの問い合わせが増えており、その背景には特定技能を持った外国人労働者の確保が困難になっているという業界の実情があります。また困難である背景に、国外からの招聘にかかる費用や期間が企業様の求める人材計画に合わないケースもあります。
実例として、紹介できる人材がいない紹介会社に提供した成功事例
最近、ある製造業メインの人材紹介会社からメイクワンに対して、「国内から紹介できる特定技能の人材が足りない」という相談がありました。そこで、メイクワンは自社の豊富なネットワークを活かし、国内にいる即戦力となる特定技能を持つ外国人労働者をいくつかの企業に紹介しました。
結果として、企業は迅速に必要な人材を確保でき、紹介会社もメイクワンのサポートにより、成約を達成することができました。このように、メイクワンは自社の独自ネットワークと特定技能人材を活用することで、人材紹介会社が抱える課題を解決しています。
メイクワンの強みと企業にとってのメリット
メイクワンが提供する特定技能人材紹介の強みは、単なる紹介にとどまらず、ビザ申請や生活支援に至るまでトータルサポートを提供している点です。企業側は、外国人労働者を雇用する際に必要な手続きを全てメイクワンがサポートするため、煩雑な手続きに悩まされることなく、スムーズに人材を迎え入れることができます。
さらに、メイクワンは自社での人材確保をしており、紹介できる人材を常に抱えているため、急な人材ニーズにも迅速に対応しています。これにより、他の紹介会社では対応できないような急な人材不足の解消にも貢献しています。
今後の展開と企業様からの問い合わせの増加
現在、メイクワンにはさまざまな業界からの人材紹介の依頼が増えており、特に製造業や介護業界など、特定技能を持つ外国人労働者のニーズが高まっています。特に、紹介できない紹介会社や組合との連携を強化し、企業が直面する人材確保の問題に対して、さらに幅広いサポートを提供する意向です。
今後も、メイクワンは特定技能人材紹介の専門機関として、企業の人材確保を支援し、社会全体の発展に貢献していきます。