カテゴリー

【企業事例無料オンラインセミナー】ピジョン社登壇!実効性を高める“両立支援”施策 育児・介護と仕事の両立支援を制度整備で終わらせないために

  • URLをコピーしました!

株式会社チェンジウェーブグループ

仕事と介護の両立支援を行う株式会社チェンジウェーブグループ(本社:東京都港区、https://www.changewave-g.com/ )は、2025年6月5日(木)に「実効性を高める“両立支援”施策 育児・介護と仕事の両立支援」をテーマに無料オンラインセミナーを開催いたします。

 今年4月に施行された育児・介護休業法の改正を受けて、多くの企業で制度整備が進められた一方で、企業のご担当者様からは

「従業員や組織にとって、本当に意味のある支援になっているだろうか?」

「意図した情報がきちんと届いているだろうか?」といった、お悩みも聞かれます。

育児用品メーカーとして知られるピジョン株式会社様では、はやくから仕事と介護の両立支援について制度整備を進められ、制度の利用を通じて見えてきた社員の声を丁寧に拾い上げ、実態を把握した上で、具体的な施策を導入・継続されています。

また男性の育児休業取得促進にも取り組まれ、制度の改訂・改善を継続的に重ねてこられた結果、取得率100%を達成されています。

本セミナーでは、「自社らしい、育児・介護、それぞれと仕事の両立支援」について、制度整備に留まらない、実効性を高めるための具体的な取り組みをご紹介いただきます。

セミナー概要:

開催日時:2025年6月5日(木) 14:00~15:00(オンラインZOOM)

後日録画での視聴も可能、受付しております。

講師:

ピジョン株式会社

経営戦略本部 人事部 人事労務グループ マネージャー

渡辺 雪香 氏

株式会社チェンジウェーブグループ

ビジネスケアラー支援事業部 部長 中根愛

内容:

パート1仕事と介護の両立支援に関する状況

パート2ピジョン社 両立支援事例

・両立支援は「キャリア継続を軸に」

 働きやすい職場環境、制度整備とは?

・介護との両立支援を始めた背景と実施した具体的な両立支援施策とその効果

・人事に社員の声が届く組織風土醸成と仕組つくり 等

パート3QAディスカッション

ピジョン様に、両立支援の事例について質問、ご回答いただきます。

企業における人材戦略と仕事と介護の両立支援のあり方や注意すべきポイントなどお伺いしていきます。

※ セミナー内容について、変更の可能性がございます。あらかじめご了承ください。

■参加費 :無料

※ 本セミナーは企業経営層、人事DEI推進、ビジネスケアラー施策関連のご担当者様向けの内容となります。競合他社様及び個人勉強目的等のお申し込みはご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。

■このような企業様・ご担当者におすすめ:

・具体的なビジネスケアラー支援施策について情報収集している

・制度整備の次にすべきことを知りたい

・自社に合った効果的な推進方法を知りたい

■参加・視聴方法

下記URLからお申し込みいただくことで、オンライン視聴・録画視聴用URLを別途メールにてお知らせします。(ご視聴にはインターネットにつながるPC・スマホ・タブレットが必要となります。)

▼お申し込みはこちら

https://form.k3r.jp/lyxis/BCseminar250605

■本件に関するお問合せ先:

株式会社チェンジウェーブグループ 広報担当

pr@changewave-g.com

【会社概要】

会社名 :株式会社株式会社チェンジウェーブグループ

代 表 :代表取締役社長 CEO 佐々木裕子

所在地 :東京都港区南青山2-26-32 セイザンⅠ1202

企業サイト:https://www.changewave-g.com/

出典:PR TIMES

本プレスリリースの内容や詳細についてのお問合せは以下までご連絡ください。

企業プレスリリース詳細へ (2025年5月26日 13時00分)

大手通販サイトのあらゆる商品の価格を比較、最安値を検索!

まずはお好きなキーワードや商品名を入力して探してみましょう
×
よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
目次