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Givin’ Back株式会社の木下直美が、ジーズアカデミーのプロダクトデモデー『GLOBAL GEEK AUDITION』にて「Core Uniq」が第1位と「オーディエンス賞」の2冠を達成!

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Givin’ Back株式会社

この度、2025年5月26日(月)に開催された「GLOBAL GEEK AUDITION」にて「Core Uniq」を発表し、第1位と「オーディエンス賞」の2冠を達成いたしましたので、報告いたします。

Givin’ Back株式会社(ギビンバック)は「自らの可能性を信じ、成長を楽しめる社会を創る」をビジョンに掲げ、組織開発・人材開発のチームビルディング研修を提供し、主体性のある組織への伴走を行っている企業です。

この度、2025年5月26日(月)に開催された「GLOBAL GEEK AUDITION」にて「Core Uniq」を発表し、2冠を達成いたしましたので、報告いたします。

目次

■『GLOBAL GEEK AUDITION』とは

『GLOBAL GEEK AUDITION』(以下GGA)とは、IT関連及びデジタルコンテンツの人材養成スクール・大学・大学院を展開するデジタルハリウッド株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO:春名 啓紀、学長:杉山 知之)が運営する、起業家・エンジニア養成スクール『G’s』(旧:ジーズアカデミー)の、プロダクトデモデーです。 

2025年5月26日(月)にWITH HARAJUKU HALLにて開催いたしました。

▼GLOBAL GEEK AUDITION 詳細ページ▼

https://gsacademy.jp/gga/

このたび予選を通過した登壇者16組の中で、木下直美が「Core Uniq」を発表し、見事第1位と「オーディエンス賞」の2冠を達成しました。

▼全登壇者情報(デジタルハリウッド株式会社、PR Times参照)▼

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002513.000000496.html

木下登壇の様子
オーディエンス賞授賞スピーチ時の様子
第1位発表時授賞スピーチ時の様子
G’sの登壇者やメンバーとの集合写真

皆様のご支援、応援のお陰で受賞することができました。ありがとうございました。

■Core Uniqとは

株式会社Givin’ Backが提供する「Core Uniq(コアユニーク)」は、代表自身の原体験と「再現性高く人を育てたい」という強い想いから生まれた、”自分らしさ”を起点にメンバーの自律的な成長を支援するプラットフォームです。

多くの企業で聞かれる「若手の成長実感が低い」「育成が個人のスキルに依存し再現できない」といった構造的な課題に対し、Core UniqはAIバディが伴走します。15以上の心理学やマネジメント理論に基づいた「らしさの発掘」「未来設計」「行動追跡」の3ステップを通じて、個々人が納得感を持ちながら自信を育み、主体的に行動変容を促す仕組みを構築。

現在、大手企業での導入検証も進んでおり、現場の育成力を強化し、個人の可能性を信じ成長を楽しめる社会の実現を目指しています。

Core Uniq画面(発表資料より)

■成長実感を感じない若手と、育て方がわからない管理職の課題

木下が若手管理職時代にメンバーから「成長の実感がない」と言われた原体験。
若手の「自分らしく成長できない」という悩みと管理職の「若手をどう育てたらいいのかわからない」という悩みがある。
自社のヒアリングの結果、3つの育成における課題が発見された。
国際競争力ランキングでは、日本の「仕事の価値観・取り組み方」はアジア最下位。

■CoreUniq機能説明

心理学・マネジメント理論を軸にAIバディを開発
自社が開発した自走する5ステップを3つに集約して提供。
入力した内容を元に翌日に励ましのギフトがメールで本人に届き、次の日もご機嫌に!
Givin’ Backの2名がモデルとなったAIバディが交互にユーザーに声がけを実施。
「人的資本経営コンソーシアム」や複数のアクセラレータに採択され、注目も浴びている

■Core Uniq テストユーザー受付開始

Givin’ Backは、弊社の目指すビジョンに共感いただける仲間を募集しております。

ご協力いただける方は、下記にアクセスしご連絡ください。

出典:PR TIMES

本プレスリリースの内容や詳細についてのお問合せは以下までご連絡ください。

企業プレスリリース詳細へ (2025年5月31日 10時00分)

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