LUF株式会社
LUF株式会社は、企業の成長フェーズに応じた最適なHR人材採用戦略を解説する「企業フェーズ別 HR採用ガイド ～採用に失敗しないための“フェーズ別 HR戦略”～」を無料公開いたしました。
近年、人事部門には採用・労務・制度設計・戦略人事など、多岐にわたる専門性が求められています。
しかし、特にスタートアップ企業においては、「人事経験者を採用したものの、自社のフェーズに合わず期待した成果が出なかった」という声が後を絶ちません。
企業の成長段階によって、必要とされるHR人材のスキルや経験、役割は大きく異なるため、画一的な採用基準ではミスマッチが生じやすくなります。
このような背景を受け、LUF株式会社は、各企業が自社の成長フェーズを正確に把握し、最適なHR人材を採用するための指針となる本資料を公開いたしました。
【本資料の主な内容】
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なぜ今「HR人材採用」に失敗が起きやすいのか？: 採用市場の外部要因とHR専門職の内部要因を分析。
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会社フェーズごとに変わる“必要な人事”: 創業・シード期、成長期（アーリー・ミドル・レイター）、中堅～大手まで、組織規模別の特徴と主なHR課題、そして各フェーズで求められるHR人材のタイプ（実務型/プレイング型、HR採用プロ/制度設計者/ゼネラリスト、HRBP/戦略人事/育成設計担当など）を詳細に解説。
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失敗事例に学ぶ：HR採用のよくある落とし穴: 「経験者」という言葉の裏に潜むミスマッチの原因を解明。
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自社に合ったHRを見つける3つのSTEP:
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自社フェーズを診断する: 簡単なチェックリストで自社の現状を把握。
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自社のHR課題を言語化する: 業務時間の可視化や「緊急度×波及効果」での優先順位付け。
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必要なスキル・人柄・業務経験を定義する: 実務経験、自社フェーズへの適応力、巻き込み力、求める成果の観点から具体化。
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本資料は、単に「人事経験者」という曖昧な基準ではなく、「自社の現在のフェーズでどのようなHR課題があり、それを解決するためにどのようなスキルセットやマインドセットを持った人材が必要なのか」を明確にするための実践的なフレームワークを提供します。
これにより、企業は採用のミスマッチを減らし、組織成長を加速させるHR人材の獲得に繋げることができます。
LUF株式会社は、CANTERA ACADEMY(人事向けリスキリングプラットフォーム)、採用代行（RPO）、人事コンサルティング、副業人事マッチングサービス”CANTERA SHARE”、人事専門の転職支援”CANTERA AGENT”など、人事に関するあらゆる領域でお客様を支援しております。
2021年10月よりサービスローンチした「CANTERA（カンテラ）ACADEMY」は、人事に必要な幅広い知識を、質の高いコンテンツで学習し、成果に繋げる学習プラットフォームです。
組織開発や採用、人的資本などの豊富なジャンルのコンテンツや、通勤時間の5分を生かせるマイクロラーニングの設計による学びの提供が特徴で、現在までに約1500人の受講生がコンテンツを通して学習しています。
CANTERA ACADEMYは登録から利用まで完全無料で提供しており、どなたでも登録が可能です。
【CANTERA（カンテラ）ACADEMY 3つの特徴】
①企業の垣根を超えたコミュニティ
CANTERA ACADEMYで学び合う会員同士は、CANTERAというコミュニティに属し、企業間の垣根を越えたイベントに参加できます。
業界を超えてHRパーソンがつながることで、1社ごとにおける人事の水準を高め、より効果的な学びの実現を可能としています。
定期開催されているライブイベントやリアルイベントなどを通じ、他社人事とカジュアルに議論し合う中で、新たな気付きを得て頂けるような機会を提供しています。
②学習の効果性の高さへのこだわり
CANTERA ACADEMYの活用で、人事についての学びをゼロから設計する必要がなく、自主学習の範囲で基礎から学ぶことができます。
また、効率よく成長いただく為に、移動時間や休憩時間などで受講できるように、5分程度の短い動画で学習できる「マイクロラーニング」をコンセプトにサービスを設計してます。
③オンライン学習プラットフォーム「UMU」からの全面サポートにより、AIを活用した学習を実現
CANTERA ACADEMYは、世界203の国と地域で100万社以上で導入をされている、AIで企業の業績を向上させる学習プラットフォーム「UMU」から全面サポートを受け、運営をしております。動画コンテンツ内でも、AIや最新の技術を活用した学習スタイルを実現しています。
また、インプットのみならず、受講生同士でコメントをしあい、意見交換ができる学習デザインが施されています。
結果的に最小の時間投資で、最大の学習効果をリターンとして得られ、多忙な人事組織の生産性向上に寄与しています。
今後も人事領域における有益な情報発信とサービス提供を通じて、企業の持続的な成長に貢献してまいります。
■会社概要
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
代表者：代表取締役 堀尾 司
設立年月： 2022年7月4日
資本金： 2000万円
