PERSOL Global Workforce株式会社
パーソルグループで外国人材に特化した人材サービスを提供するPERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：多田 盛弘）は、2025年度の「鹿児島県介護特定技能外国人マッチング支援等事業」を受託したことをお知らせいたします。
■本事業の目的・概要
・外国人介護人材の県内介護施設等への受入れを促進
・県内での介護人材の確保を図るため
鹿児島県では、本県の高齢化率は、令和5年は33.8％、令和6年で34.4％と上昇しており、約15年後の令和22年には、38.8％と約5人に2人が65歳以上になることが予想されています。また，介護職員については，令和8年（2026年）には，介護職員の供給は需要に比較して2,572人不足する推計もあり、介護人材の確保が課題になっています。
PERSOL Global Workforceは、グループ会社であるパーソルキャリアが受託した外国人材の職場や地域定着の実証を目的とした厚生労働省「地域外国人材受入れ・定着モデル事業」の業務から始め、これまで多くの外国人材の日本就業を支援してまいりました。また、2022年度より鹿児島県「介護特定技能外国人マッチング支援事業」を受託しており、2025年3月末現在、鹿児島県内の45以上の介護事業所で200名以上の受け入れを支援した実績があります。2025年度も引き続き、介護事業者と外国人材のマッチング・受け入れ後、外国人材が一緒にはたらき生活する仲間として地域に定着できるよう、異文化理解研修、受け入れ計画の策定、入社までのコミュニケーションなど、手厚いフォローを行ってまいります。
※鹿児島県 令和６年度医療介護総合確保促進法に基づく県計画 https://www.pref.kagoshima.jp/ae01/kenko-fukushi/kenko-iryo/gaiyo/documents/43102_20250217152527-1.pdf
※鹿児島県 統計表 市町村別 年齢３区分別人口 https://www.pref.kagoshima.jp/ac09/tokei/bunya/jinko/jinkouidoutyousa/nennpou/r6.html
※鹿児島県すこやか長寿プラン2024 https://www.pref.kagoshima.jp/ab13/kaigo2024.html
※鹿児島県 「鹿児島県の高齢化の現状等について」http://www.pref.kagoshima.jp/ab13/kenko-fukushi/koreisya/koreika/kagoshimakennnokoureisyanogennzyounituite.html
|
事業名 |
鹿児島県介護特定技能外国人マッチング支援等事業 |
|
委託元 |
鹿児島県 （担当課：保健福祉部社会福祉課） |
|
事業実施期間 |
令和8年3月31日まで |
|
事業内容※（一部抜粋） |
●事業説明会等による本事業の周知及び参加介護施設等の募集 事業概要と県内介護事業者の採用成功事例などをご紹介 ●特定技能外国人の募集及び特定技能外国人と県内介護施設等とのマッチング 外国人材採用が初めての方でも安心できるサポートを提供予定例）外国人材とのオンライン面接が初めての方に向けた面接前ガイダンスを実施 ●マッチングが成立した外国人材・介護施設向けに定着のための取り組み 外国人材受入れ体制構築に向けた定着計画策定支援や異文化理解研修などを実施予定 ●合同歓迎会の実施 外国人材・介護施設を対象に、交流や文化理解のための合同歓迎会を実施 |
■介護施設向け事業説明会のご案内
県内の介護施設等を対象に本事業に関するオンライン説明会を開催します。
詳細は、こちらのWebページをご確認ください。
https://www.pref.kagoshima.jp/ae04/chiikifukushi/tokuteiginoumacching.html
【開催スケジュール（予定）】
●理事長・経営層向けセミナー※管理職，現場の方もご参加いただけます。
・6月11日（水）11時00分～12時00分
・7月7日（月）11時00分～12時00分
※別途日程が決まりましたらこちらのホームページに更新いたします。
【募集期間】
令和7年7月31日（木曜日）まで
■PERSOL Global Workforce株式会社について< https://persol-gw.co.jp/ >
PERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社は、「“Work and Smile” Decent work for everyone.」をミッションに掲げ、外国人材に特化したサービスを提供しています。在留資格「特定技能」人材および在留資格「技術・人文知識・国際業務」人材を対象に、外国人材の育成・紹介から定着支援まですべての過程を支援しています。また農業分野においては人材派遣サービスも展開しています。質の高いサービスの提供を通じて、日本ではたらく外国人材と日本企業双方の「はたらいて、笑おう。」を実現します。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。 さまざまな事業・サービスを通じて、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。