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HRBrain、360度評価機能を大幅アップデート。OpenAI社のAPIを利用した新機能「AIフィードバック(β)」をリリース

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株式会社HRBrain

株式会社HRBrain(本社:東京都港区、代表取締役CEO:堀 浩輝、以下「当社」)は、360度評価機能において、ChatGPTなどを展開するOpenAI社のAPIを利用した新機能「AIフィードバック(β)」をリリースしたことをお知らせします。

本機能は、生成AIを活用し自動で評価結果を要約、改善点や具体的なアクション案までを提示します。人事や管理職のフィードバックにかかる負荷を削減し、従業員の成長のためのアクションを支援します。

目次

開発背景

「フィードバックは人を育てる」と言われる一方で、日々の業務に追われる現場では「評価コメントの作成に時間が取れない」「伝え方に悩む」「内容にばらつきが出る」などの課題が多く見られていました。

そこで当社では、進化を続ける生成AIを活用し、誰もが効果的で前向きなフィードバックを届けられる支援ツールとして、「AIフィードバック(β)」を開発いたしました。

サービスサイト:https://www.hrbrain.jp/360-feedback

解決する課題

従来の360度評価では、フィードバック内容の質が評価者の経験値に左右されやすく、準備にも多くの工数がかかるという声がありました。「AIフィードバック(β)」ではAIが内容を要約し、「強み」「改善点」「推奨アクション」などの構成でフィードバックを自動生成することが可能です。

これにより、以下のような課題を解決します。

  • 人事や管理職など評価者のコメント作成負担を大幅に削減

  • フィードバック内容の属人化・ばらつきを抑制

  • 被評価者の行動アクションを明確にし、イメージ化に貢献

機能概要

「AIフィードバック(β)」では360度評価の結果をもとに、ワンクリックでAIが要約とアクションプランを自動作成し、 誰でも前向きなフィードバックを届けるための提案を受け取ることができます。

特徴1:フィードバックのサンプルをAIが瞬時に作成

  • 360度評価のスコアをもとに、AIが強みや改善点を抽出し自動要約

  • 評価者のフィードバック作成工数を削減し、改善のためのフィードバック運用を支援

  • 評価者によるばらつきを抑え、被評価者一人ひとりの成長支援に貢献

特徴2:被評価者に対する推奨アクションをAIが自動で提案

  • 改善に向けた具体的な行動案をAIが自動生成

  • 行動変容を促すための具体的な行動案を提示

  • ワンクリックで出力可能

今後の展望

HRBrainは、今後も生成AIの活用を通じて人事業務の高度化・効率化を推進し、人的資本経営の実践と、従業員一人ひとりの自律的な成長を支援してまいります。

HRBrainについて

「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。

今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。

HRBrain 会社概要

社名:株式会社HRBrain

所在地: 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5階

代表取締役CEO: 堀 浩輝

設立: 2016年3月1日

コーポレートサイト: https://www.hrbrain.co.jp/

サービスサイト: https://www.hrbrain.jp/

HR大学: https://www.hrbrain.jp/media

人的資本TIMES: https://note.com/human_capital/

出典:PR TIMES

本プレスリリースの内容や詳細についてのお問合せは以下までご連絡ください。

企業プレスリリース詳細へ (2025年6月4日 12時00分)

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