株式会社エピグノ
HRエコシステムの構築を通じた、ヘルスケアのあるべき姿を目指して
株式会社エピグノ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：乾 文良、以下「エピグノ」）は、株式会社ユカリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：三沢 英生、以下「ユカリア」）がエピグノ株式を取得することに伴い、子会社となる株式譲渡契約を締結しました。
■背景
日本の医療現場では、医療従事者の不足が深刻な問題となっており、限られた人材をいかに効果的に配置して、業務の負担を軽減するかが重要な課題となっています。
経営層は医療スタッフのスキルや勤務状況、モチベーション状態、希望する働き方を的確に把握し、最適な人員戦略を実現する仕組みを整備する必要があります。そのためには、先進的技術や現場の実情に沿った課題解決を可能にするデジタルトランスフォーメーション（DX）の導入が必須です。
そのような状況の中、エピグノは「ヘルスケアに叡智を、ヘルスケアに感動を」というミッションのもと、医療・介護業界に特化したHRテック領域のサービスを連続的に展開し、現場の業務効率化だけでなく、経営にとって非常に重要な人事領域での課題も解決しています。
一方のユカリアは、「ヘルスケアの産業化」というビジョンのもと、「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」というミッションを掲げており、これらに基づいて病院経営サポートや、人事制度設計をはじめとする多様なコンサルティングサービスを提供しています。特に、採用の難しさや医療従事者の定着率の向上、適切な人員配置などのHR分野の課題は、医療機関の持続的な発展に直結する重要なテーマであり、ユカリアにとっても解決に向けて優先的に取り組んでいる分野です。
エピグノは医療機関向けのHR分野に特化した最先端のテクノロジーと豊富な実績を有し、ユカリアは医療機関の人材課題の解決を支援してきた実績を持っています。この両社が連携することで、人材採用の課題や適切な配置、長時間勤務による過重労働といった医療現場の深刻な課題に対して、より高い効果を持つ解決策を迅速かつ的確に提供できる体制を築くことが可能になると考えています。
日本のヘルスケア領域により広範に、より深く「ヘルスケアに叡智を、ヘルスケアに感動」を与えるべく、エピグノはユカリアへ株式を譲渡することを決定しました。
■本件の目的と今後
エピグノがこれまで事業を営み、議論を進めてきた結果、ユカリアグループの豊かな経営リソースを最大限に活用していくことが医療・介護機関が抱える課題をより早く、より広く、より深く解決できると確信したため、本件の契約に至りました。今後も更に連携を強化していくことで、関わるステークホルダーのみなさまへ価値を提供し、未来に繋がるヘルスケアHRエコシステムを実現してまいります。
また、エピグノの現役員である代表取締役の乾は、子会社化後も引き続きエピグノ代表としてエピグノとユカリア両社の事業拡大に積極的に取り組んでまいります。
■ユカリア 会社概要
ユカリアは、ビジョン「ヘルスケアの産業化」・ミッション「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」のもと、医療・介護の現場の皆さまと共に、5つの変革テーマ「①医経分離②病院運営の最適化③患者起点の VBHC の追求④地域包括モデル⑤現場に適した DX 化」を推進するため、経営支援・運営支援、デジタルテクノロジーを中心とするソリューションの提供を行っています。
所在地 ： 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19階
代表者 ： 三沢 英生
資本金等： 8,534百万円
設立 ： 2005年2月
事業内容： 医療経営総合支援事業、シニア関連事業、高度管理医療機器事業
■エピグノ 会社概要
商号 ： 株式会社エピグノ
代表者 ： 乾 文良
所在地 ： 東京都中央区京橋２丁目７-８
設立 ： 2016年９月２日
事業内容： 医療・介護機関向けマネジメントシステムの提供
資本金 ： 282百万円（資本準備金含む）
会社紹介： https://www.epigno.jp/
サービス： https://epitalhr-shift.epigno.jp/
【本プレスリリースに関するお問い合わせ先】
株式会社エピグノ
コーポレート本部長 清水
TEL ：03-6373-0975
E-Mail ：pr@epigno.jp