株式会社Trustyyle：人事図書館
人事図書館にて、FFS理論（Five Factors & Stress）をベースにした個性理解と組織マネジメントのヒントを学ぶワークショップを開催いたします。
株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュニティ「人事図書館」主催にて、対面イベント「組織を動かす“個性のちから”を知る！FFS理論体感ワークショップ」を開催いたします。
イベント概要
人事図書館が贈る今回の特別体験会では、「FFS理論（Five Factors & Stress）」をベースにした個性理解と組織マネジメントのヒントを学びます。
本イベントでは、事前にFFS個人診断を受けていただき、当日はその結果をもとにしたチーム編成とワークショップを実施いたします。FFS理論を「理論で終わらせない」実践体験として体感いただけます。
組織開発コンサルティングで豊富な実績を持つrelate株式会社の坂井 啓悦 氏・服部 穂住 氏を講師に迎え、FFSの基本からマネジメント・組織編成への活かし方まで、実践的にナビゲートしていただきます。
イベント詳細
|
開催場所 |
人事図書館 |
|
開催日時 |
2025/07/26 (土) 14:00～17:00 開場：13:30 |
|
参加申込 |
https://peatix.com/event/4432616/view 申込締切 6月30日 / 定員 20名 ※人事図書館内は靴を脱いでご入館いただきます |
|
申込時の注意点 |
※既に診断結果をお持ちの方は申込みフォームに記入してください。 ワークショップでは個人診断結果を用いたチーム編成を行うため、申込みフォームにて以下の情報を入力いただきます。 ・メールアドレス（診断結果送付のみに使用・二次利用なし） ・当日使用するニックネーム 診断データ及び個人情報は本ワークショップのみに使用します。 お申込み後、事前（7/1頃）に診断用URLをお送りします。 7月7日までに必ずご回答ください。 |
こんな方にオススメ
-
自分やメンバーの特性に合ったマネジメントを模索している方
-
組織編成やチームビルディングを理論的に行いたい人事・マネジャーの方
-
FFS理論に興味があるが、どこから学べばいいか迷っている方
-
組織開発における「人の違い」に向き合いたい方
登壇者プロフィール
坂井 啓悦 氏
神戸大学経営学部卒業後、株式会社シグマクシスに入社。
通信業界における事業基盤整備、航空業界における新規事業立上げ/BDD/事業計画策定、総合商社業界での投資先バリューアップ計画策定/物流アルゴリズム開発PMO、商業施設不動産業界における他社との協業スキーム設計、B2Bアプリ開発PMO等、様々な領域での戦略・業務コンサルティングの経験を有する。2023年よりrelateを創業。
服部 穂住 氏
早稲田大学法学部を卒業後、2005年株式会社リクルートHRマーケティング東海（現株式会社リクルートジョブズ）に入社し、求人広告の企画営業及び組織マネジメントに従事。
2012年グリー株式会社に人事として入社し評価・育成・福利厚生・社内活性化の責任者を務める。
2015年株式会社マネーフォワードに入社し、人事領域の責任者として5年で組織が7倍となる急成長に関わる。2020年より事業部門に異動し、セールス・サクセス組織の管掌及び新規事業の責任者を務める。
2024年relate株式会社に参画し事業全般を管掌。
人事図書館とは
2024年4月1日に東京人形町にオープンした、人事関連職が集まるコワーキング×コミュニティ。2500冊以上の人事に関する書籍と600名以上の会員を有しており「仲間と学びで、未来を拓く」をスローガンに運営している。
所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F
設立：2024年4月1日
公式ホームページ：https://hr-library.jp/