トトノエルジャパン合同会社
初期費用0円・完全おまかせで、採用の悩みから経営者を救う。“命”を守る、新発想のレンタルサービス。
よいものが正当に評価される社会をつくる会社 トトノエルジャパン合同会社（本社：千葉県船橋市、代表社員：砂川大輔）は、深刻な人手不足に悩む中小企業経営者のための採用サイトレンタルサービス「くるくる」を2025年6月より開始しました。
本サービスは、代表が過去に経験した経営パートナーとの死別の後悔から生まれました。
サービス最大の特徴は、お客様専用の採用サイトが【完成したのを見てから】レンタルするかを判断できる「完全後払いモデル」です。初期費用や制作費用は一切かからず、無駄なコストで経営を圧迫するリスクを排除します。「人を守り、事業を守り抜くことこそが、経営者の命そのものを守る」。”命を守る”設計思想を徹底するものです。
代表コメント：きっかけは守れなかった命
くるくるはサービスの設計思想を「命を守る」と定義しています。この定義は死別の後悔から生まれました。
くるくるを始める以前、200数社の経営者様とお仕事をご一緒させていただきました。彼らとは共に事業の未来を語り合い、二人三脚で目標に向かっていました。しかしある経営者様は目標達成の軌道に乗る目前に、突然帰らぬ人となられました。原因は”過労”です。
「家族に楽をさせてあげたい。迷惑をかけた伴侶に恩返しがしたい。娘が継ぎたいと言ってくれる会社にしたい。」その方がご家族へのいたわりを口にされていたのを覚えています。熱心に事業の立て直しに取り組まれていましたが、既存業務の継続・新規顧客獲得の営業活動等で疲れが溜まっていたところに従業員の離職が重なり逝去されました。
「あのときすみやかに人を採用できていれば、社長は今もご家族と日々を送られていたのでは」と思います。
「人がいてこそ、事業は未来へ続く。人を守り、事業を守り抜くことこそが、経営者の命そのものを守ることに繋がるのではないか」。その想いがくるくるの原点です。
採用サイトレンタル「くるくる」３つの特徴
１【見てから決める】初期費用0円、究極のローリスク
お客様専用の採用サイトをまず無料で作成いたします。完成したサイトを実際に見て、納得いただいてからレンタルのご判断をいただくため、「イメージと違った」という失敗がありません。
２【完全おまかせ】面倒な作業は不要、本業に集中できる
初回ご相談時にいただく会社や店舗名をもとに、こちらで情報を集めます。面倒な文章や画像の作成、キャッチコピーの考案まで、すべてくるくるが代行。経営者は本来やるべき仕事に集中していただけます。
３【プロが巡回】時代に合わせて自動でアップデート
内閣府の資料にも掲載された、200社/30業界超の支援実績を持つプロが定期的にサイトを巡回。求職者の心を捉える構成や時流に合った言葉へ、お客様を煩わせることなく最新の状態に更新し続けます。
これらの仕組みにより、応募が来ない、ミスマッチが頻発する、広告費が高いといった採用の問題を解決し、事業の未来、ひいては経営者とそのご家族の未来を守る一助となることを目指します。
競合サービスとの違い
「”命を守る”設計思想」を徹底している点が独特です。くるくるは、単に便利なサービスである以上に、お客様の“命を守るための仕組み”でありたいのです。
「見てから借りるか決められる」のは、無駄なコストで経営を圧迫しないため。初期費用はもちろん0円。業界でよくある「〇年間の最低契約期間」といった縛りは設けません。「必要な情報はこちらで集める」や「時代に合わせて自動改修」するのは、経営者に本業へ集中いただき、事業を成長させる時間を生み出すため。そして、プロが監修し「応募したくなる採用サイト」を作るのは、すみやかに人を集めるため。また、ミスマッチを防ぎ社員が安心して長く働ける環境づくりも、事業の未来を守る大切な要素です。
私たちは、その想いを胸に、ひとつひとつの採用サイトに魂を込めていきます。
頂いた学習機会をお客様のために
採用サイト制作に必要な各種業界の知識をくださった、これまでのクライアント様に感謝を申し上げます。優秀な人材を呼び込み、業界を活性化することでご恩返しいたします。
＜例＞
旅館業では「『未熟なスタッフに給仕されるのではないか』との不安をお客様に抱かせてはいけない」というお声を、「志高いプロフェッショナルが集う宿」という具合の採用サイトに昇華します。なお採用が難しい料理人には、「お客様の感想を直接聞ける」「新メニュー提案機会あり」「希少食材を取り扱える」といった本人の望みを叶える情報を伝えます。
建設業では「近年は夏の暑さで体を壊すリスクが懸念されている」というお声を、「社員の健康を第一に考える会社です」や「ドリンク飲み放題、専用休憩室完備。涼しい環境づくりを徹底しています」といったメッセージでケアします。
飲食業では「接客態度がお客様の再来店率に大きな影響を及ぼす。しかし構造上、フロアスタッフに提示できる賃金には限度がある」というお声から、「働きながらソムリエの知識が身につく。美味しいまかない付き」といったサブメッセージで付加価値をつけるなどを検討します。
運営会社内でのくるくるの位置づけ
くるくるを運営する当社（トトノエルジャパン合同会社）は「よいものが正当に評価される社会をつくる」が信念です。企業規模の大小を問わず、その商品やサービスがまずは社会で認知され、評価の土俵に上がっていただくよう支援するコンサルティング事業を行ってきました。その経験を通じて得られた知見は、利害関係者の深い理解が求められる採用サイトづくりに密接に関係するものです。
採用サイトレンタルくるくるは「よいものが正当に評価される社会」の実現に不可欠な機能だと、当社は考えています。”よい商品やサービス”は人が作り出すものです。人が途絶えれば連鎖的に消えてしまいます。当社はくるくるにより各企業の採用力を強化し、よいものを生み出す人・組織・事業の継続を図ります。
すみやかに人を採用し、社長は経営者の本業に集中いただき、”よいもの”を世に発信する。人々の眼鏡に叶えば引き合いが増え、また人を採用し提供力を強化するーーー。このような循環を描いています。
実績
受賞・掲載・登録
内閣府 プロフェッショナル人材活用ガイドブック2024
厚生労働省 広報誌 厚生労働 2024年11月号
大阪・関西万博「TEAM EXPO 2025」プログラム／共創パートナー
野村證券株式会社 投資家向け情報誌 野村週報 2025年4月7日号
株式会社みらいワークス プロフェッショナルアワード2023
岡山県玉野市 公式ウェブサイト
福岡県宗像市 公式ウェブサイト
読売新聞
プレスリリース
会社概要
会社名 ：トトノエルジャパン合同会社
所在地 ：千葉県船橋市
代表社員：砂川大輔
ビジョン：よいものが正当に評価される社会をつくります
事業内容：
-コンサルティングサービス
-経営者向けに副業人材の活用方法を発信するオウンドメディア「副業人材活用ラボ」の運営
-採用支援「くるくる」https://kurkur.jp/
-講演（大学, 行政）
HP ：https://totonoerujapan.co.jp/
