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ハイランドリゾート株式会社がグローバル人材に特化した採用管理プラットフォーム「Global Hub(グロハブ)」を導入

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株式会社Linc

~Global Hub(グロハブ)に一本化することで、業務効率化に成功/外国人材採用により職場の雰囲気が活性化~

株式会社Linc(本社:東京都千代田区、代表取締役:仲 思遥、以下「当社」)は、ハイランドリゾート株式会社(本社:山梨県富士吉田市、代表取締役社長:堀内 基光、以下「ハイランドリゾート」)が、グローバル人材に特化した採用管理プラットフォーム「Global Hub(グロハブ)」を導入したことをお知らせいたします。

ハイランドリゾートは、Global Hub(グロハブ)を活用することで、特定技能に関する採用活動を一本化し、結果的に業務の効率化に成功しました。これらの成果を受け、今後も当社は両社連携による取り組みを強化してまいります。

■Global Hub(グロハブ)導入前の課題

採用だけでなく人材育成も行き詰まっており、特定技能での採用を考えていたものの、ベストな採用方法が見つからず困っていました。また、人材紹介の営業電話がかかってきたり、職業紹介所から紹介いただいたり等、オペレーションが煩雑になっていました。

■Global Hub(グロハブ)導入後の変化

特定技能に関する採用活動を一本化することにより、結果的に業務の効率化に成功しました。グロハブを使うことにより、自発的に複数の特定技能採用関連企業に足を運び動いたりすることもなく採用が可能かつ良い人材に出会うことができました。

■ハイランドリゾート株式会社 宮崎様のコメント

ヌさんの採用が決まったことが、まずは大きな成果だと思います。もともと特定技能採用関連企業の営業電話が多く、最初のうちは勉強も兼ねてお話は聞いていましたが、導入後は採用活動を全てGlobal Hub(グロハブ)に一本化しました。グロハブを使うことによって、こちらが自発的に複数の特定技能採用関連企業に足を運んで動いたりすることもなく良い人材に出会えるので採用活動の効率化ができたと思います。

■株式会社Linc執行役員 Career事業部  杉田 純一のコメント

当社は、「日本に来て良かった」を最大化させるをミッションに、外国人材に特化した採用・定着支援の事業を行っております。ハイランドリゾート様には、Global Hub(グロハブ)導入により採用業務の効率化を実現していただき、ヌさんという素晴らしい人材をご紹介、入社いただけたことで、職場の活性化にも貢献でき、大変光栄です。事業拡大に伴い、今後益々外国人材の採用への期待が高まる中、Global Hub(グロハブ)を通じて即戦力性の高い優秀な外国人材とのマッチングを引き続きご支援していければと思っております。

■事例インタビュー全文はこちら

ハイランドリゾート株式会社様

Global Hub(グロハブ)に一本化することで、業務効率化に成功/外国人材採用により職場の雰囲気が活性化

https://linc-info.com/news/highlandresort-interview/

◆株式会社Lincの概要

会社名:株式会社Linc

本社住所:東京都千代田区内神田1-7-4 晃永ビル4階

代表者:代表取締役 仲 思遥

主な事業内容:

外国人材の日本における教育・進学・就職など様々なライフイベントを支援するオンラインサービス

コーポレートサイト:https://linc-info.com

Linc Global Hub(グロハブ)サービスサイト:https://lp.linccareer.com

◆ハイランドリゾート株式会社の概要

会社名:ハイランドリゾート株式会社

本社住所:山梨県富士吉田市新西原5-6-1

代表者:取締役社長 堀内 基光

主な事業内容:ホテル・ゴルフコースの経営

コーポレートサイト:https://www.highlandresort.co.jp/

出典:PR TIMES

本プレスリリースの内容や詳細についてのお問合せは以下までご連絡ください。

企業プレスリリース詳細へ (2025年7月1日 09時00分)

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