パーソルHD
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、このたびESG（環境、社会、ガバナンス）投資の主要指標である「FTSE4Good Index Series」と「FTSE Blossom Japan Index」の構成銘柄に初選定されましたのでお知らせします。
パーソルホールディングス株式会社は「FTSE4Good Index Series」および「FTSE Blossom Japan Index」の構成銘柄に選定されました。本指標はグローバル インデックスプロバイダーであるFTSE Russellが作成し、環境、社会、ガバナンス（ESG）について優れた対応を行っている企業のパフォーマンスを測定するために設計されたものです。
「FTSE4Good Index Series」および「FTSE Blossom Japan Index」はサステナブル投資のファンドや他の金融商品の作成・評価に広く利用されます。 FTSE Russellの評価はコーポレートガバナンス、健康と安全性、腐敗防止、気候変動といった分野について行われており、構成銘柄に選定された企業は、ESGに関する様々な基準を満たしています。
本指数への採用により、当社はGPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）が採用する6つのESG指数のうち、以下の全ての構成銘柄に選定されたことになりました。
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FTSE Blossom Japan Index＜初選定＞
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FTSE Blossom Japan Sector Relative Index＜継続選定＞
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MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数
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MSCI日本株女性活躍指数（WIN）
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S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数
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Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index（GenDi J）
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年に人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出することを目指し、さまざまな取り組みを推進していきます。
■関連コンテンツ
パーソルグループ 統合報告書2024
https://www.persol-group.co.jp/ir/library/integrated-report.html
パーソルグループ 人的資本レポート(2025年1月24日発刊)
https://www.persol-group.co.jp/assets/images/sustainability/report_HR_2024.pdf
パーソルグループ サステナビリティサイト
https://www.persol-group.co.jp/sustainability/
■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2025年3月期売上収益1兆4,512億円（IFRS）。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。