最初に、現在、あなたは103万円の壁を意識して働いていますか？と質問してみました。その結果「はい」が57.7%、「いいえ」が29.7%、「どちらとも言えない」が12.6%となりました。この結果から、年収103万円以下の場合、103万円の壁を意識して働いている方のほうが多い現状がうかがえます。これは、年収103万円を超えると所得税の負担の発生や配偶者控除などに影響するためと考えられます。

　そこで次に、この質問に「はい」と回答した方に向けて、103万円の壁を意識して実際におこなっていること、または考えていることに最も近いものを選んでもらいました。

　2025年3月、2025年予算案が衆議院を通過し、103万円の壁は最大160万円まで引き上げられることが決定しました。これにより、年収200万円以下の給与所得者は、所得税がかからないラインが160万円まで引き上げられることになります。

　今回のアンケート調査回答者300名のうち、2025年以降、103万円の壁が最大160万円まで引き上げられることについて「知っていた」方は74.3%で、7割以上の方が制度変更について認識しているようです。では、103万円の壁の引き上げによる影響を、しっかりと理解している方はどれくらいいるのでしょうか。

　そこで次に、103万円の壁が160万円の壁となることによる影響について、どの程度理解していますか？と質問してみました。

　その結果「なんとなく理解している」が56.7%と半数以上を占め、次いで「あまり理解していない」が28.3%、「十分に理解している」が8.3%、「全く理解していない」が6.7%となりました。

　程度に差はあるものの「理解している」方は合計で65.0%、「理解していない」方は合計で35.0%となっています。しかし「十分に理解している」と回答した方は1割にも満たないことから、103万円の壁の引き上げに関する理解度は、やや低いといえるでしょう。

　次に、103万円の壁が160万円の壁となることについて、どのように感じていますか？と聞いてみたところ、最も多かったのは「制度が複雑になったと思う」で25.7%でした。

　次いで「収入が増えると思う」が24.3%、「特に何も感じない／わからない」が17.7%、「働きやすくなると思う」が16.7%、「十分な引き上げではないと思う」が14.3%と続きました。

　この結果から、103万円の壁の引き上げによって、収入が増やせるようになることへの期待感が一定数ある一方で、税金や社会保険の仕組みがさらにわかりづらくなったと感じている方も同程度存在することがわかります。

　ここからは、現在年収103万円以下で働く方が、今後働き方をどう変える予定なのかについて聞いてみました。

　最初に、103万円の壁が160万円の壁となることで、あなたの働き方はどのように変わると思いますか？と質問してみたところ、第1位は「まだわからない／決めていない」で19.7%、第2位は「年収を少しずつ増やす方向で働き方を調整したいと思う」で19.0%、第3位は「勤務日数や労働時間を増やしたいと思う」で18.0%、第4位は「現在の生活スタイルを重視しているため、働き方は変えない」で17.3%となりました。

　第2位と第3位の回答を合わせると、37.0%の方が今回の引き上げをきっかけに、収入を増やす方向で働き方を変えたいと考えていることがわかります。

　103万円の壁が160万円の壁となることで、どの程度の年収の増加を考えていますか？という質問では、第1位が「具体的な目標はないができる範囲で増やしたい」で24.4%、第2位が「年収を160万円程度まで増やしたい」で20.7%、第3位が「まだわからない」で20.4%となりました。

　「社会保険の加入義務が発生しないラインまで年収を増やしたい」と回答した方も11.3%おり、収入は増やしたいが社会保険には加入したくないと考えている方も少なくないことがわかります。

　また「年収を200万円程度まで増やしたい」という方は7.3%おり、今回の制度変更を、大幅な収入アップの機会と捉える方も一定数いるようです。

労務SEARCHとは、管理部門の日々の業務課題を解決する記事コンテンツや、管理部門のニーズに合ったBtoBマッチングに役立つ資料を提供するビジネスメディアです。会員数は2万人超え、そのうち半数は管理部門の役職者です。またコンテンツの高い専門性から、士業の方々からも支持されています。
サイトURL：https://romsearch.officestation.jp/