株式会社九電工
株式会社九電工では、２０２０年１１月よりスマートカジュアル（通年軽装）を導入しており ますが、次のステップとして、従業員の「自立性」や「働きやすさ」のさらなる向上等の観点から、活力ある組織風土の醸成を目的に、本取り組みの推進を図ります。
この取り組みを通じて、これまで以上に従業員一人ひとりが自分らしく力を発揮できる働き方の実現と、環境負荷低減への貢献を推進するとともに、多様性を活かし、新たな価値を創出する組織を目指してまいります。
今後も、秩序と品位のある服装・身だしなみに努めてまいりますので、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
【 推進の目的 】
■ 多様性（ダイバーシティ）の尊重・個性の発揮
個々のスタイルや価値観を尊重するとともに、社員の「自立性」や「創造性」を育てる
■ 働きやすさ・快適さによる業務効率の向上
働きやすく快適な服装で、社員の身体的負担の軽減と業務効率の向上を図る
■ フラットで風通しの良い職場環境の実現
従業員同士のコミュニケーションを促進し、チームワーク向上につなげる
■ ＥＳＧ/ＳＤＧｓ・環境配慮の一環
季節に応じた服装で冷暖房によるエネルギー消費を抑制する
【 実施内容 】
■ 会社の信頼・イメージを損なわない服装・身だしなみを心掛けることを大前提とし、
必要最小限のルールに沿って、個々人がビジネスシーンに応じて服装を選択します。
≪ルール≫
○ 常に清潔感を保ち、ＴＰＯをわきまえた服装を心掛ける。
○ お客様や取引先、同じ職場で働く従業員に不快感を与えない身だしなみを徹底する。
【 運用開始日 】 ２０２５年８月１日
以 上
【スマートカジュアルスタイル】
