株式会社ローンディール（東京都港区、代表取締役：後藤 幸起、大川 陽介）は、side project事業責任者を務める東 香織が、2025年7月付で新たに最高品質責任者に就任したことをお知らせします。

ローンディールは2025年7月に代表が交代となり、後藤幸起と大川陽介が共同で代表に就任しました。大企業での経験を持つ大川は、「企業の可能性を信じて、個人と組織に火を灯すこと」に強みを持ち、後藤はそれを全力で具現化するための経営基盤の構築を担います。異なる強みを掛け合わせ、組織と社会にさらなるインパクトをもたらすべく、二人三脚での経営を進めています。

その一環としてこの度、東 香織が最高品質責任者に就任しました。現在３つの越境プログラムを提供していますが、オペレーション全体を俯瞰し、サービスの質とスピードを両立させる体制構築を目的としています。また今後の、事業スケールへの対応も視野に入れています。

プロフィールとコメント

【コメント】

「モノをつくらない私たちが、あえて“品質責任者”を置く理由。それは、越境学習という『人の変化』を扱うサービスだからこそ、その変化の質に徹底的に向き合いたいと考えているからです。越境学習の品質とは、参加者が『安心』して挑戦できる環境を提供するだけでなく、成長に不可欠な『葛藤』も大切に扱うことだと考えています。これからの10年は、効果の再現性を高めるキードライバーの発見や、定量・定性の両面からの効果測定にも挑戦し、導入企業の皆さんと共にその価値を探求していきたいと思います。」

参考｜株式会社ローンディールについて

「越境」をコンセプトに、人材育成・イノベーション創出・キャリア自律等、企業の人事・組織課題に応じた複数の事業を展開しています。 創業事業である「レンタル移籍」は2015年9月にサービスを開始し、2025年7月現在、導入企業は日産自動車・経済産業省・野村證券など大企業82社、367名となっています。

オープンイノベーションの仕掛けとしても注目され、2019年に内閣府が主催する第一回日本オープンイノベーション大賞において「選考委員会特別賞」を受賞しています。その他、2020年「グッドデザイン賞　ビジネスモデル部門」、2024年「キャリアオーナーシップ経営AWARD2024」人事/HRの変革部門（中堅・中小企業の部）最優秀賞など、多数の受賞歴があります。

【主な事業】

• レンタル移籍：https://loandeal.jp/

  大企業の人材を半年〜1年間ベンチャー企業の事業に参画させ育成する、次世代リーダー向けプログラム

• outsight：https://outsight.jp/

  オンラインでベンチャー企業の経営者と議論を交わす他流試合プログラム

• side project：https://sideproject.jp/

  20%・3ヶ月ベンチャー企業のプロジェクトに参加する社外兼務型研修プログラム

• WILL-ACTION Lab.：https://wal.loandeal.jp/

  「WILL発掘ワークショップ」「CAN抽出ワークショップ」などを通じて、自律型人材を育て組織を活性化する研修を提供

出典：PR TIMES

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企業プレスリリース詳細へ （2025年8月1日 12時00分）