ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社
両社の強みを融合し、企業の成長を加速する人事ITコンサルティングサービスの誕生
このたび、ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：後藤文孝、以下「BDC」）とNMPマネジメントコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 奥野 薫、以下「NMC」）は、企業が直面する人事課題に対して包括的なアプローチを提供する新しいコンサルティングサービスを共同開発し、2025年7月より提供開始することを発表いたします。
■協業の背景
近年、企業の経営環境は急速に変化し、人材不足や多様な働き方への対応、社員のエンゲージメント向上、タレントマネジメントの高度化など、人事領域における課題は複雑化しています。こうした中で、従来の施策やアナログ的な対応のみでは十分な成果を上げることが難しくなってきました。特に、膨大な人事データの活用、業務プロセスの自動化、リモートワークや柔軟な働き方へのシステム対応といった、ITを駆使した抜本的な変革が不可欠となっています。
BDCとNMCは、こうした時代の要請に応え、企業の人事課題をITの力で解決し、組織の持続的成長を支援するために、互いの強みを活かした協業を決断しました。両社はそれぞれの知見・実績を融合することで、従来型のコンサルティングを超えた、データドリブンかつイノベーティブな人事ITコンサルティングサービスの創出を目指します。
■新サービスの概要
今回提供を開始する新しいコンサルティングサービスは、５つのメニューをご用意しています。
1. システムセレクション支援
機能的な判断だけでなく、人事部門のリソースや将来の方向性を分析することで本来の目的を明確にし、最適なシステム選定を支援します。
2. 人材DB構築／運用支援
スキル/コンピテンシー/ジョブディスクリプションを定義し、現状のレベルとのギャップを把握したうえでタレントマネジメントシステムの有効活用を支援します。
3. 業務の可視化／最適化支援
丁寧な業務ヒアリングによりAsIs(現状)の業務フローを作成し、問題点・課題を可視化いたします。そのうえで最適な業務改善を提案します。
4. 制度改革支援
専門家チームとの協業により、お客様のビジョンを反映した人事制度改革を支援します。また、新制度運用の肝となるシステム面の構築もあわせて支援可能です。
5. BPO化に向けた運用設計支援
業務運用設計を実施し、委託範囲を定義し、BPOの活用効果を最大化することで、最適なBPR(業務改善)を実現します。
これらのサービスを組み合わせ、企業ごとの人事課題やニーズに合わせた柔軟な提案・支援をすることで、組織全体の変革と生産性向上に貢献します。
■提案体制・サポート
本サービスは、両社の共同チームによるコンサルタント派遣、オンライン・オフラインを組み合わせたワークショップ、プロジェクト伴走型支援など、多様な形態での提供が可能です。初回相談や課題ヒアリングは無料で実施し、企業ごとの状況・ニーズに応じて最適なコンサルティングプランを提案します。
■今後の展望
BDCとNMCは、今回の協業をスタート地点とし、今後も新たなサービス開発を進めてまいります。企業の人事課題を解決し、企業業績の向上、従業員エンゲージメントの向上に寄与する人事部門を「AIを含めたIT技術」をもって貢献していく所存です。
■代表のコメント
ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社 代表取締役 後藤文孝
「今回の協業により、クライアント企業の人事変革をよりダイナミックにサポートできることを大変嬉しく思います。人と企業がともに成長できる仕組みづくりに挑戦してまいります。」
NMPマネジメントコンサルティング株式会社 代表取締役 奥野薫
「両社の強みを結集した新サービスで、多くの企業様の成長戦略と組織活性化に新しい価値を生み出していきたいと考えています。」
■ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社について
ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社は、人事給与就業領域のパッケージソリューション及びBPOを得意とする鈴与シンワート株式会社のグループ会社で、人事ITコンサルティングサービスと人事システムの導入サポートを専業に、数々の人事部の業務効率化に貢献してきたコンサルティングベンダーです。
■NMPマネジメントコンサルティング株式会社について
NMPマネジメントコンサルティング株式会社は、キャリア・人材開発事業を主体とした大手トレーニングベンダーである日本マンパワーグループにおける経営コンサルティング会社として、総合的な人事・人材コンサルティングサービスを通じ、お客様企業が「人を創り、価値を生み出す」ことができるよう、全力で支援します。
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