ブルックリンが2025年8月に18.1％の昇給を予定

東京並みの時給1300円とし、人材獲得競争に挑む

４期連続のベースアップで、５年間で36.8％の昇給

画像の説明

【Webページ】https://brooklyn-pan.net/

　株式会社ブルックリン（本社：新潟県長岡市、代表：長谷川啓太）は、2025年8月16日付けで全社員（パート/アルバイト含む）を対象としたベースアップを実施することを決定いたしました。2025年6月にもベースアップを行っており、本年のベースアップは時給で合計200円（1100円→1300円）。ベースアップ率は18.1％となります。

ベースアップの詳細

　当社では2025年6月16日付けで時給100円のベースアップを実施し、更に8月16日付けで再度、時給100円のベースアップを予定しております。

　当社のベースアップは2022年度から4期連続であり、2021年度から今回までの累計の昇給率は36.8%に達し、同期間の消費者物価指数（総合）の上昇率約12%を大幅に上回る水準です。

　また、時給1300円は東京都内のベーカリーに匹敵する時給となります。

ベースアップの背景

　労働集約型のベーカリー業界では、人材こそが生命線です。しかしながら、昨今の人材不足は深刻であり、元々、給与が高めであった当社でも人材獲得が難しくなっておりました。

　更に、2024年の出生数は約68万人であり、当社代表の長谷川が生まれた1985年の約143万人の半分以下となっております。よく言われる「静かなる有事」とはまさにこの事であり、今後の人材獲得競争は熾烈を極めると予想されます。

　このような背景から、「お客様だけではなく、働く人からも選ばれる会社となる」ために、今年も大幅なベースアップを実施することといたしました。

株式会社ブルックリンについて

　ブルックリンは2000年にベーカリーとして長岡市にて創業しました。2010年には2号店として、上越市にも出店しております。1番人気の「メープルラウンド」は、「ジャパンフードセレクション2025年1月」にて最上位であるグランプリを受賞。2番人気の「具たっぷりカレーパン」は日本カレーパン協会主催の「カレーパングランプリ」にて、「東日本揚げカレーパン部門」３年連続金賞受賞（2021年～23年）の実績があります。

　流行りのパンも積極的に取り入れ、最近では「パンスイス」なども人気商品として定着。

働き方改革という点でも日本のベーカリー業界でトップレベルを目指しており、有給休暇100％取得、残業月10時間以内、産休育休取得100％を実現。

【会社概要】

社名：株式会社ブルックリン

本社所在地：新潟県長岡市古正寺3丁目２５番地

代表取締役：長谷川啓太

事業内容：パン製造販売

設立：2000年

連絡先：090-5532-4553（代表携帯）

　　　　0258-28-2801（本社）

HP：https://brooklyn-pan.net/

出典：PR TIMES

本プレスリリースの内容や詳細についてのお問合せは以下までご連絡ください。

企業プレスリリース詳細へ （2025年8月6日 06時30分）