株式会社パソナグループ
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＜ウェビナー＞フライヤー×パソナ「名著・良書との出会いが導く自律的な学びとは？ 組織活性化のための学習...
人的資本経営が注目される中で、「自律的な学び」が組織活性化を左右する要素として急速にクローズアップされています。しかし、単に学習機会を提供するだけでは、真の学び...
株式会社パソナは人材育成・開発、経営企画のご担当者様へ向けたウェビナー「名著・良書との出会いが導く自律的な学びとは？組織活性化のための学習の”しくみ”と”メカニズム”」を9月9日(火)に開催いたします。
人的資本経営の観点において、従業員の「自律的な学び」は組織活性化を左右する要素として注目されています。
本セミナーでは、書籍の要約サービスを提供する株式会社フライヤー 代表取締役CEO 大賀 康史氏をお招きし、読書体験がいかに自律的な学びを促進し、個人と組織の人的資本を高めていくのかについて、最新の理論と実践事例を交えてご紹介いただきます。
◆ウェビナー概要
日時：
2025年9月9日（火）13:00～14:00
場所：
オンライン開催(Zoomでの開催)
内容：
【第1部】パソナ講演／持続可能なキャリア形成と組織活性化
【第2部】フライヤー講演／組織活性化のための学習の仕組みとメカニズム
登壇：株式会社フライヤー 代表取締役CEO 大賀 康史氏
【第3部】パネルディスカッション
料金：
無料
お申込み：
下記フォームよりご登録をお願いします。
URL：
https://info.pasona.co.jp/event_input/CAS/20250909
お問い合せ：
p-seminar@pasona.co.jp
パソナでは社員のキャリア自律を促し、組織を強くするキャリア自律研修等、様々な人事領域のサービスを提供しています。詳細は以下をご参照ください。