■背景と目的

「研修をしても現場が変わらない」そんな悩みを抱える人事・人材開発担当者は少なくありません。
従来の研修は「教えること」に重きが置かれがちですが、実際に行動変容を促し、成果につながる研修には、「自ら気づき、意味付け、行動が変わる」仕組みが欠かせません。

本セミナーでは、ソフィアが提供する「1on1研修」を題材に、学びを“実際の行動”にまでつなげる研修設計のポイントを解説します。
さらに、当日ご参加いただく皆さまには、実際に研修ワークの一部も体験していただきながら、学びが起きる瞬間とその仕掛けを実感していただきます。

研修の成果に課題を感じている方にとって、現場で活かせるヒントと実践の勘所を持ち帰っていただける機会です。

■こんな方におすすめ

• 人事／人材開発部門のご担当者（研修・社内大学の企画実施担当者）

• 組織の学習に関心のある経営企画、マネジメント層

• 「研修をやっても現場が変わらない」と悩んでいる方
  ※コンサルタント、プロジェクト支援を事業とされている業種の参加はお断りいたします。
  業務提携などのお申し出については別途ご連絡ください。

■開催概要

■参考資料

『研修・ワークショップ事例集』　無料資料ダウンロード

本報告書が、皆様の組織におけるコミュニケーション改善の一助となれば幸いです。

https://www.sofia-inc.com/download_LearningExperienceDesign_jireisyu

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■会社概要

株式会社ソフィア　https://www.sofia-inc.com/

組織変革・組織開発コンサルティングを中心に、インターナルブランディング支援や研修・ワークショップの企画・運営、メディア・コンテンツ企画制作、業務プロセス改革支援、ICTシステム開発・活用支援など、幅広いサービスを提供しています。詳細は公式ウェブサイトをご覧ください。

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●本件に関する問い合わせ先

株式会社ソフィア　担当：近田・森

TEL：03-5574-7031　FAX：03-5574-7034　e-mail：bizdev@sofia-inc.com

東京都港区麻布十番1－2－3　プラスアストルビル8階　https://www.sofia-inc.com/

出典：PR TIMES

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企業プレスリリース詳細へ （2025年8月18日 09時00分）