株式会社PeopleX
自然な動きの追加により、応募者体験をさらに向上
採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：橘 大地、以下：当社）は、当社が提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」のAI面接官「黒須ミライ」について、応募者体験のさらなる向上につながるアップデートを完了したことをお知らせいたします。
概要
「PeopleX AI面接」は、人に代わりAIが面接を行うAI面接サービスで、AI面接官には、デジタルヒューマン「黒須ミライ」を採用しています。応募者に緊張することなく面接を受けてもらうことをねらいとして、写実的な見た目ではなく、ゲームやアニメーションのキャラクターのような造形としています。対話の中で、まばたきをしたり発言に合わせて唇が動いたりもするため、応募者は面接において、人と話しているかのような自然な対話を行うことが可能です。
黒須ミライは自社開発のAIモデル「Character AI」を基盤としていますが、この度、本モデルについてアップデートを行い、頷く動作を追加いたしました。応募者が話している間、自然なタイミングで頷くようになり、ほとんど静止していた以前の状態と比べ、「聞いてもらえている」という感覚をもって、よりリラックスして面接を行っていただけるようになりました。
あわせて、応募者が使用するブラウザやOSが非推奨の状態であるときに、その旨を表示する機能を追加しました。通信速度が十分でない、発話音量が小さいといった場合に、気がつかないまま面接を開始・進行してしまうことを防止します。
本サービスは応募者体験を重視しており、今回のアップデートも応募者体験の向上につなげるものとして実施いたしました。今後とも各種アップデートを継続し、ご利用の企業・候補者の皆さまに、より良い面接機会をご提供できますよう努めてまいります。
PeopleXの3つのAIモデル
当社は、上記の「Character AI」のほか、対話、評価についてもAIモデルの独自開発を行っております。
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対話モデル「Conversation AI」
リアルタイムでAIと対話をすることを実現するもので、文脈を捉える理解力、話し手の声のトーンや表情・身振り手振りを認識する力を備えています。人の発言や質問を受けてその内容に応じた返答・やりとりをその場で行うことが可能です。
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評価モデル「Assessment AI」
AIとの対話における内容・表現をもとに、発話者の表現力や理解力、スキル、行動特性などを評価します。その際、国籍、性別、思想・信条といった事項は評価対象に含めないこととし、法令遵守・人権尊重の観点を踏まえた設計としています。
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キャラクターモデル「Character AI」
対話相手となるAIキャラクターに関するもので、まばたきや発言に合わせた唇の動き、身振り手振りなどにより、まるで人と話しているかのような自然な対話を行うことを可能としています。
これらの技術は、「PeopleX AI面接」をはじめとする当社のサービスにおいて実装し、品質の確保・向上に努めています。引き続きアップデートを行うとともに、ご提供の形を広げていくことで、社会・企業における様々な課題にお応えしてまいります。
「PeopleX AI面接」について
「PeopleX AI面接」は、「候補者に寄り添う、対話型AI面接官」が特長のAI面接サービスで、公平・客観的な面接機会の提供、公正な採用選考の実現に寄与します。応募者は24時間いつでもどこからでも面接を受けることができ、企業は、より多くの面接の実施と面接対応の工数削減を同時に実現することができます。また、新卒採用・中途採用、パート・アルバイト採用と、幅広い採用目的に対応することが可能です。
詳しくは、下記のデモ動画をご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=n6oP9dzPuSw
「PeopleX AI面接」は、主な機能として以下のものを備えております。
候補者体験を重視した選考設計：
まるで人と話しているかのような自然な対話体験を実現しています。さらに、適切な会話の間やアイスブレイク機能により、候補者が緊張せず安心して話せるような設計としています。
生成AIによる深掘り質問：
生成AI技術を用いた対話型の面接サービスです。事前に設定した質問だけでなく、応募者の回答内容に応じて深掘り質問を行うことが可能なため、レベルの高い面接が実現できます。
募集職種ごとの質問設定：
募集企業は、面接時に必要な質問を、募集職種ごとに設定することができます。質問は、150種類の中から選択して設定できるほか、募集企業において自由に内容を設計することも可能です。
面接結果・評価の表示：
面接が行われた後、募集企業は、録画データと文字起こしで、個々の面接内容を確認することができます。さらに、評価レポートにより、選考判断をする際の指標を得ることが可能です。
募集職種ごとの管理・応募状況の可視化：
募集企業は、募集職種ごとに応募URLを発行でき、応募の受付中／停止中を管理することができます。また、氏名／応募職種／アドレス／生年月日などの検索、表示により、応募状況を可視化することができます。
「PeopleX AI面接」にご興味をお持ちくださった方は、詳細資料を下記URLよりダウンロードの上ご覧ください。
また現在、「PeopleX AI面接」の紹介・導入支援のためのパートナープログラムを設け、パートナー企業を募集しております（販売促進支援や対価支払を内容に含むプログラムです。パートナー企業としての契約締結には当社による審査・認定を要します）。本件についてのご案内を希望される企業様は、以下にお問い合わせください。
株式会社PeopleX 「PeopleX AI面接」事業本部 パートナープログラム事務局
MAIL：contact@peoplex.jp
本リリース内容を担当したPeopleXメンバー
■PeopleX 会社概要
法人名：株式会社PeopleX
代表：橘 大地
資本金：116百万円（資本準備金含む）
所在地： 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
事業概要：対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発
AIによるマネジメント支援サービス「PeopleX AI上司」の開発
エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発
新しい時代に適合した人材紹介事業「PeopleAgent」の運営
WEBサイト：https://corp.peoplex.jp/
製品サイト（PeopleX AI面接）：https://peoplex.jp/
製品サイト（PeopleWork）：https://peoplework.jp/
■本件に関するお問い合わせ
株式会社PeopleX 広報担当 TEL：03-6683-4199 Mail：info@peoplex.jp