エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区　代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/　以下、NEWONE）は、生成AIやHR Techに対する企業の関心とニーズの高まりに応えるべく、人とAIの協働による変革支援に特化した専門組織「People & Intelligence Unit（以下PIU）」を新設しました。PIUは、戦略構想から実行・定着までを一貫して支援し、経営・事業・組織の枠を越えた変革を推進します。

今、人とAIによる協働が求められる理由

近年、ChatGPTに代表される生成AIや、データドリブンな意思決定を支えるHR Techは、企業の経営や人事領域において急速に存在感を増しています。こうした技術の進化とともに、企業は単なる業務効率化にとどまらず、社員の働き方や組織文化そのものの変革に着手する段階に入りつつあります。
人的資本経営を推進するうえでも、企業と社員がともに価値を生み出し続けるためには、人とAIが相互補完しながら価値を生み続ける仕組みが必要とされています。

PIU設立の背景

NEWONEではこれまで、エンゲージメント向上をテーマに多数の企業の組織開発や人材育成を支援してまいりました。近年は、生成AIやHR Techに対する期待が高まる一方で、「どのように現場へ導入し、持続的な効果を生むか」という悩みを抱えている企業が増えています。

PIUはこれらの声に応えるべく誕生しました。単なる技術導入にとどまらず、戦略構想から業務変革、組織への浸透までを包括的に支援します。

PIUのサービスについて

PIUでは、生成AI、RAG、HRアナリティクスなどの先端技術を活用し、以下の3領域でクライアント企業の変革をデザイン・実装するコンサルティングを提供します。
既に複数の企業においてサービス提供の実績がありますが、新たにPIUを立ち上げることにより専門性を高めていきます。

＜主なサービス例＞

PIUについて詳しく知りたい方はこちら

株式会社NEWONE　会社概要

「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、組織開発・人材育成を提供。人的資本経営が企業にとって重要な課題となっている昨今、社員が自発的に仕事にのめり込む、熱中していく状態、好循環なエンゲージメントサイクルで生み出す職場「推せる職場」づくりを通して、Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援している。

・所在地：東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階

・設立日：2017年9月1日

・代表者：上林周平

・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等

・URL：https://new-one.co.jp/

【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】

https://new-one.co.jp/contact/

出典：PR TIMES

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企業プレスリリース詳細へ （2025年9月2日 11時30分）