Deel Inc.
グローバルチーム向けオールインワン型給与・人事プラットフォームを提供するDeel（本社：米国カリフォルニア州、CEO：Alex Bouaziz）は、日本法人の社長執行役員・カントリーマネージャーに西浦亮を任命したことを発表しました。Deel参画以来、西浦は日本市場におけるGo-To-Market戦略を主導し、事業成長を牽引しています。今回の任命により、Deelの日本市場におけるさらなる事業拡大を目指します。
■Deel Japan 社長執行役員・カントリーマネージャー 西浦亮について
西浦は25年以上にわたるキャリアを通じて、豊富なリーダーシップとセールスの専門知識をDeelにもたらします。Deelへの参画以前は、Zoom Japan株式会社にて執行役員を務め、中堅・中小企業向けの法人営業を成功に導きました。それ以前には、日本航空、アメリカン・エキスプレス、エクスペディア・グループ、Tink Labs、Uber Eatsといった企業で要職を歴任し、様々な業界で常に高い収益成長を実現し、ハイパフォーマンスなチームを構築してきました。
■Deel Japan 社長執行役員・ カントリーマネージャー 西浦亮のコメント
「日本の素晴らしい企業が、グローバルに活躍できるようご支援できることを、大変光栄に思います。Deelのプラットフォームは、これまで煩雑だった国際雇用や給与計算のハードルを劇的に下げ、企業が最も重要な『成長』に集中できる環境を提供します。これまでの経験を活かし、チーム一丸となって日本企業の皆様のグローバルな挑戦を力強くサポートしてまいります。」
■日本市場における記録的な事業成長
今回の就任発表は、Deelの日本市場における記録的な事業拡大を受けてのものです。2024年6月から2025年6月までの期間で、Deelの日本における収益は前年同期比で145%の成長を達成しました。この成長は、急成長中のスタートアップから大手企業まで、多様な業界の幅広い顧客層にDeelが採用されたことによるものです。
日本における主要な顧客には、オープンソースのWebGISプラットフォーム開発を中核に、高度なデータ可視化ソリューションを提供する株式会社Eukarya、クラウド型Webセキュリティサービスを提供する株式会社サイバーセキュリティクラウド、農業廃棄物からサステナブル素材を生み出すアグリテック企業EF Polymer、そして企業のサステナビリティ経営支援総合ソリューションで業界をリードする、株式会社アスエネなどが含まれます。
■AIを活用した、事業拡大を支えるDeelの次世代人事テクノロジー
多様化する働き方に対応し、Deelは給与計算、HRIS（人事情報システム）、コンプライアンス、福利厚生、パフォーマンス管理、IT備品管理といった機能を一つのシームレスなプラットフォームに統合します。日本を含む世界中の企業に対し、海外法人設立やビザ取得の支援にはじまり、EOR（記録上の雇用主）としての雇用代行、従業員や業務委託契約者のオンボーディング、そして日々のグローバルな給与計算やIT機器の管理に至るまで、国際的な事業展開のあらゆる段階を包括的にサポートします。
またDeelは、オンボーディング、給与計算、HRIS、カスタマーエクスペリエンスの各領域において、AIを活用した大規模な新機能を導入しました。これにより、日常業務の簡略化、やり取りの削減、スケール戦略の最適化を支援します。
Deelは、世界150カ国以上で35,000社以上、125万人の労働者をサポートしています。 創業からわずか6年で年間経常収益（ARR）10億ドルに到達するなど、史上最も急成長した企業の一つとされています。Deelの統合型プロダクトスイートと自社インフラは、従来複数のベンダーに分かれていた採用・給与・人事管理を一元化します。また、ホワイトラベルやアンバンドル型サービスも提供し、長期的な事業の多角化を推進しています。
Deelは最近Forbes社の「Cloud 100」リストにおいて2年連続でトップ10にランクインした上、2024年に「未来の働き方」に影響を与える企業としてCNBC Disruptor 50に選出されました。さらに2025年には、G2においてEOR（記録上の雇用主）、コントラクター管理、多国間給与計算など複数の主要カテゴリーでトップ評価を獲得しました。
■Deel Inc.について
会社名：Deel Inc.
本社：米国 カリフォルニア州 サンフランシスコ
CEO：Alex Bouaziz
Deelは、グローバルチームのために設計された、オールインワン型の給与・人事管理プラットフォームです。多様化する働き方に対応したDeelのプラットフォームでは、HRIS（人事情報システム）、給与計算、コンプライアンス、福利厚生、パフォーマンス管理、IT備品管理など、人事・労務に関わるあらゆる機能をシームレスに統合します。Deelは、AIを活用した各種ツールと自社が保有するグローバル給与インフラを通じて、150カ国以上のあらゆる雇用形態に対応し、企業がよりスマートかつ迅速、そしてコンプライアンスに準拠した形でビジネスを拡大できるよう支援しています。
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