リーディングマーク
「採用のミスマッチ」と「従業員の離職」を減らすHRプラットフォーム「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司、以下「リーディングマーク」）は、株式会社マネーフォワード（本社：東京都港区、代表取締役社長 グループCEO 辻 庸介氏、以下「マネーフォワード」）と業務提携し、「マネーフォワードクラウド サーベイ powered by ミキワメ」ならびに「マネーフォワードクラウド 適性検査 powered by ミキワメ」をサービス開始しました。当サービスはマネーフォワードよりサービス提供、リーディングマークより運営サポートという体制にて展開してまいります。
■業務提携の背景
昨今、人材の流動性が高まり、労働人口が不足していることにより、採用の難化が進んでいます。こういった環境の中で企業が成長するには、従業員のやりがい（=エンゲージメント）と働きやすさ（=ウェルビーイング）の向上が非常に重要です。
特に離職・休職による企業の損失は大きく、従業員1人が6ヶ月休職した場合にかかるコストは
422万円※とも言われています。企業が採用時に正しく自社に定着・活躍する人材を見極められなかったり、従業員のコンディションを正しく把握できなかったりする場合に離職リスクが高まります。
※ 内閣府データ：企業が仕事と生活の調和に取り組むメリット
リーディングマークでは、これらの課題を解決すべく『ミキワメ』のサービス提供を行ってきました。そしてこの度、この動きをさらに加速させ、企業やひいては日本の生産性を高めるためにHR領域のサービスラインナップ拡大を進めているマネーフォワードへのOEM提供を実施し、マネーフォワードよりサービス提供、リーディングマークより運営サポートという体制にて「マネーフォワードクラウド サーベイ powered by ミキワメ」と「マネーフォワードクラウド 適性検査 powered by ミキワメ」の提供を開始いたしました。
今回の業務提携により、マネーフォワードを通じてサービスの販売を行い、離職の防止や生産性の向上を支援します。
■サービス概要
・マネーフォワード クラウド適性検査 powered by ミキワメ
採用のミスマッチを防ぐ適性検査サービスです。PCやスマホから回答できる10分の性格検査を元に、自社で活躍する社員の特徴や採用候補者がその特徴とどの程度近いのかがひと目で分かるため、本当に組織に定着し活躍する人材を採用することができます。
URL：https://biz.moneyforward.com/aptitude-test/
ご利用の流れ
1.従業員に対して所要時間10分の適性検査を行い、個々の性格をデータ化。
2.データをもとに、部署や職種の適性、社員同士の組み合わせ、チーム内バランスなどを分析。
3.所属する従業員のデータを元に独自の採用基準を設定し、採用候補者の入社後の活躍可能性を判定。
・マネーフォワード クラウドサーベイ powered by ミキワメ
社員の心の状態を可視化し、離職や休職を早期に発見・対策するサービスです。毎月スマホやPCから3分で回答できるアンケートで組織と個⼈のメンタルのコンディションを可視化することができます。社員の性格を踏まえて特にケアするべき従業員をアラートしたり、従業員本人にセルフマネジメントのためのアドバイスを提示します。
URL：https://biz.moneyforward.com/survey/
ご利用の流れ
1.所属する従業員にサーベイを配信し、定期的な回答を得ることで心理状態を可視化。
2.ケアすべき従業員を洗い出し、個別の 性格を踏まえた適切なケア方法を提示。
3.チーム全体のエンゲージメントも可視化。
4.従業員本人に対し、適切なセルフマネジメント方法を提示。
■ミキワメの今後の展望
ミキワメはマネーフォワードをはじめとする多様な企業との連携を一層強化し、サービス普及を目指すことで、一人でも多くの自己実現をご支援します。
■株式会社マネーフォワードについて
名称 ：株式会社マネーフォワード
所在地：東京都港区芝浦 3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
代表者：代表取締役社長グループCEO 辻 庸介氏
設立 ：2012年5月
事業内容：プラットフォームサービス事業
URL ：https://corp.moneyforward.com/
■株式会社リーディングマークについて
会社名：株式会社リーディングマーク
代表者：代表取締役社⻑ 飯⽥ 悠司
設⽴：2008年1⽉
所在地：〒105-0001 東京都港区⻁ノ⾨3-8-21 ⻁ノ⾨33番ビル 10階
コーポレートサイト：https://www.leadingmark.jp/
採用サイト：https://recruit.leadingmark.jp/
事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
-⾃社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ 適性検査」
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」
-1on1を起点に社員のパフォーマンスを最大化する「ミキワメ マネジメント」
-⽇本最⼤級の優秀層就活⽀援サービス「ミキワメ就活」
-会員制の就職活動⽀援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」
-適性検査、⼈事、採⽤などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」
＊記載されている会社名および商品・製品・サービス名（ロゴマーク等を含む）は、各社の商標または各権利者の登録商標です。