株式会社NOVEL（大阪市中央区）が運営する、人事交流会「人事る部」の第15回が2025年10月31日（金）に開催されることが決まりました。テーマは「人事はつらいよ〜サービス業編〜」です。

今回の交流会では、サービス業ならではの「採用のつらさ」に真正面から向き合い、人事担当者同士で共に解決策を模索します。

（サービス業も）人事はつらいよ……

サービス業の成否を左右するのは、やはり「現場の人間」です。

すべての業務の根幹を支えるのは、その場で働くスタッフたち。どんなに優れたビジネスモデルや戦略があっても、そこに働く人がいなければ、サービス業は“机上の空論”になってしまいます。シフトの穴ひとつで売り上げが立たなくなるのがサービス業のつらいところです。

もちろん数だけ揃えても、質が伴わなければ事業の継続は困難です。従業員たった一人の不適切な接客が、店舗体験を損ね、ブランド評価を一気に下げるようなケースも。

とはいえ即戦力も簡単には捕まりません。現場に合う人材をきちんと見極め、惹きつけ、配属し、育てる……という一連のプロセスが不可欠です。質も量も妥協しない丁寧な採用活動こそが、サービス業の人事のミッションとなりつつあります。

採用の課題が、今や事業全体のボトルネックに。「採用」はサービス業のスタートラインのように思われがちですが、サービス業にとっては中ボス級の難易度。採用市場は依然として売り手市場であり、サービス業は求職者から選ばれにくい業種となりつつあるからです。

現在、サービス業の採用人事は非常に厳しい局面に立たされています。

サービス業の人事が集まり、悩みとナレッジを共有する交流会

サービス業の人事であれば、誰でも無料で参加できる交流会を開催します。

この交流会は「つらいよね」と愚痴をこぼしあうだけでなく、しっかりと学びや成長に繋がる情報共有を目的としています。参加者同士で「実際に効いた施策」や「失敗した経験」など、等身大のナレッジを持ち帰れる交流会です。

真面目に取り組む場ではありますが、発表会や講義ではないので、気軽にご参加ください。参加者の皆さんがリラックスして交流できる雰囲気を大切にしています！

▼交流会の流れ

・全員が短い自己紹介

・関心のあるテーマ別に分かれて意見交換

・お酒、軽食ありの懇親会

※同じ悩みの人とマッチングできるよう、事前アンケートをもとに座席やテーマを調整します。また、途中で席替えを行い、できるだけ多くの方と交流できるように配慮します。

※本イベントは、採用に携わる担当者同士がざっくばらんに情報交換する場です。誠に恐れ入りますが、営業目的でのご参加はご遠慮ください。

▼こんな方はぜひお越しください！

・情報をシェアし合う相手がいない、孤独なひとり人事

・ググっても出てこない他社の動きを知って、自分の仕事に活かしたい人

・アカデミックな勉強会ではなく、実務に役立つ情報が欲しい現場主義な人

▼参加のお申し込みはこちら

こちらのページからエントリーできます

※定員を上回るお申し込みがあった場合、やむを得ずご参加いただけないことがございます。恐れ入りますが、何卒ご容赦ください。

▼ お電話でのお問い合わせ

06-4708-6260（NOVEL大阪本社）

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人事る部って？

2023年3月にスタートした人事オンリーの交流会「人事る（じんじる）部」。

人事にガチンコで取り組むことを、 NOVELでは「人事る（じんじる）」とネーミングしています。採用に関するワークやディスカッションを通して、ポジティブな繋がりを作れる人事交流会を大阪で定期的に開催してきました。これまで100社以上の“人事る”人たちが集まっています。

▶︎過去の「人事る部」開催レポートはこちら！

関西人事交流会「人事る部」HPはこちら↗︎

出典：PR TIMES

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企業プレスリリース詳細へ （2025年10月3日 13時00分）