株式会社STANDARD
ビジネス成果に寄与する全社DX人材育成の要諦について、具体的なアプローチをご紹介。
大手企業を中心に1,000社以上のデジタルトランスフォーメーション（以下、DX）の推進と内製化を支援する株式会社STANDARD（本社：東京都港区､代表取締役社長：伊藤 海）は、3月18日（火）12時より、Webセミナー『トップマネジメントが求める”全社DX人材育成”を徹底解説！〜DX先進企業の支援事例から見えるビジネス成果創出の要諦とは？〜』を開催いたします。
■セミナー概要
昨今、DX先進企業様*を中心に全社DX人材育成に関して「経営層から具体的な成果報告を求められている」「ビジネス成果の創出まで繋げたいが、進め方に悩んでいる」といったご相談が増えております。
その結果を示唆する情報として、政府外郭団体、大手コンサルティングファーム等のリサーチレポートでは「DX先進企業ほど、ビジネス成果に寄与している割合が多い」といった共通項が見られ、今後はDX先進企業以外にもこのトレンドが増えていく事が予想されます。
本セミナーでは、ビジネス成果に寄与する全社DX人材育成の要諦について、豊富な支援事例とともに具体的なアプローチをご紹介します。
現在取り組んでいる企業様、これから取り組む企業様、どちらも役立つ内容となりますので、ぜひご参加ください。
*DX先進企業として認知がある企業様、DX銘柄への選出企業様等
<当日の紹介内容>
・ビジネス成果に寄与する全社DX人材育成の特徴
・上記に関連する弊社支援事例の解説
・成果に繋がる全社DX人材育成の要諦
日時：2025年3月18日（火）12:00-13:00
会場：オンライン（Zoom）
参加費：無料（事前登録制）
※本セミナーは、同業他社様や個人の方のお申込みをお断りいたしております。
■こんな方におすすめ
・従業員1,000名超の大規模組織におけるDX人材育成の成功事例をお探しの方
・事業部門まで巻き込むDX人材戦略の策定に取り組んでいる方
・経営層の高い期待に応えるべく、本当に成果を出せるDX推進人材育成を実施したい方
■登壇者
株式会社STANDARD
代表取締役社長 パートナー
伊藤 海
日本郵政（主にかんぽ生命）に新卒入社、その後PwCコンサルティングにおいて組織人事戦略チームにてコンサルティングに従事。特に意識行動変革（チェンジマネジメント）領域やDX人材育成の領域の支援を中心に強みを持つ。
その後DXコンサルティングファームの立ち上げ期に参画しDX人材領域のコンサルティングリード兼同社の人事統括責任者としての経験を経て、STANDARDへ入社し現職。
《その他セミナー情報と資料請求はこちら》
・セミナー&アーカイブ配信ページ：https://standard-dx.com/seminar
・一括資料請求：https://standard-dx.com/download/document_service_multi
株式会社STANDARDについて
STANDARDは「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をミッションとし、DX人材育成・戦略コンサルティング・AI実装支援の3つのサービスを提供し、これまでに1,000社以上のDX推進の内製化を支援しています。
教育による組織・ヒトの変革をはじめに、1,200人超のエンジニアを輩出する「人工知能開発団体 HAIT Lab」や大手コンサルティングファーム出身者、起業経験者によるアジャイルの開発アプローチにより、半年～1年という短期間でDXの成果創出、収益化までを実現します。
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