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TUNAG、「ポータル機能」をリリース

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株式会社スタメン

株式会社スタメン(東京本社:東京都千代田区、代表取締役:大西 泰平、以下 当社)が開発・提供する「TUNAG(ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ )」は、従業員が必要な情報へスムーズにアクセスできる新機能「ポータル機能」をリリースしました。本機能により、TUNAG上で従業員に届けたい情報を、タイムリーかつ視認性高く一覧表示することが可能となります。

目次

ポータル機能の特長

  • 重要情報の固定表示
    会社からのお知らせやマニュアルなど、従業員に必ず見てほしい情報をトップに固定表示。見逃しを防ぎます。

  • 情報の一元管理・整理
    業務連絡、福利厚生、マニュアルなどカテゴリごとに情報を整理。必要な情報をすぐに探せます。

  • 柔軟なカスタマイズ
    企業ごとに表示内容やレイアウトを自由にカスタマイズ可能。現場の運用に合わせた最適な情報発信が実現します。

  • スマートフォン・PC両対応の直感的なUI
    ノンデスクワーカーでも使いやすいシンプルな画面設計。スマホからもPCからもストレスなく利用できます。

ポータル機能導入のメリット

  • 現場への情報浸透率の向上

    必要な情報を一目で確認でき、重要なお知らせを確実に届けることができます。

  • 業務効率の改善

    情報を探す手間を削減し、従業員の業務負荷を軽減します。

  • 情報の最新化と統一管理

    社内情報を常に最新の状態に保つことで、誤情報の伝達を防止します。

TUNAGについて

TUNAG(ツナグ)は、組織の生産性向上や離職率の低減を目的に、社内コミュニケーションと情報共有を促進し、従業員エンゲージメントを向上させるために開発されたプラットフォームサービスです。現在利用企業数は1,000社・利用ユーザー数は100万人を突破しています。

豊富な機能を活用した組織課題解決の取り組み実績を元に、「社内コミュニケーション活性化 」 「ビジョン浸透 」「カルチャー醸成 」「業務効率化」 などあらゆる組織の課題解決をサポートします。

▼TUNAGでできること(一部ご紹介)

会社からのお知らせ / WEB社内報 / 社長メッセージ / サンクスメッセージ / 1on1 / 日報 / 社内ポイント / 社員プロフィール・自己紹介 / 社内表彰 / 研修・マニュアル / 社内教育用テスト / 組織診断 etc…

今後もTUNAGでは、現場で働く方々の「働きがい」を向上する機能の開発・提供を進めてまいります。

資料請求:https://go.tunag.jp/l/900371/2024-10-07/k9gd7

公式サイト:https://biz.tunag.jp/

導入事例:https://biz.tunag.jp/case

株式会社スタメンについて 

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」、クラウド型のIT資産管理・操作ログ管理ツール「Watchy」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。

会社名:株式会社スタメン 

代表者:代表取締役社長 大西 泰平 

東京本社:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 

名古屋本社:愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 

事業:TUNAG(ツナグ) https://biz.tunag.jp/    

   Watchy(ウォッチー) https://watchy.biz/

 創業:2016年8月

 従業員数:134名(2024年12月末時点の単体正社員数)

 証券コード:4019

 URL: https://stmn.co.jp/

出典:PR TIMES

本プレスリリースの内容や詳細についてのお問合せは以下までご連絡ください。

企業プレスリリース詳細へ (2025年5月20日 10時00分)

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