一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する「ホワイト企業認定」は、国内で唯一の総合的な企業評価制度です。

本認定は、「ブラックではない企業」ではなく「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を対象としています。

ビジネスモデルや人材育成、柔軟な働き方、ダイバーシティ、健康経営、労働法遵守など、実に70項目に及ぶ厳格な審査基準をもとに総合評価を行い、2025年5月時点で累計567社がこの認定を取得しています。

そして、2025年5月1日付で株式会社物件王が新たにホワイト企業認定を取得いたしました。

社員と価値観を共有し、幸せを届ける組織づくり

株式会社物件王は、不動産業界における住宅のあり方を変革すべく、「住宅で社会を豊かに」という

明確な理念のもと、10個のコアバリューを定めています。

これらの価値観を社内で共有し、採用・育成・評価にまで浸透させることで、価値観のズレによる摩擦を最小限に。お客様はもちろん、共に働く仲間、さらには地域社会までも幸せにできる組織を目指しています。

経営層と現場がフラットに対話できるカルチャーの醸成、理念に沿った研修、福利厚生の整備など、物件王では「制度だけではない空気感づくり」が日々実践されています。

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「顧客」「社員」「会社」——すべてがつながる循環型企業を目指して

物件王が描く未来は、顧客満足、従業員満足、そして企業としての持続性が“三位一体”となって循環する企業です。このビジョンの背景には、「一方だけが満たされても長く続かない」という現場での実感があります。

「厳しさの中にも、楽しさがある。それが働くことの本質だと思うんです」と語るのは、代表の藤井氏。

「成果がきちんと評価され、報酬にも反映される環境があれば、社員のモチベーションは自然と高まり、その結果としてサービス向上と企業の継続にもつながる」

——まさに、理想的なサイクルの構築を目指しています。

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AI活用と制度づくりで、これからの“働きやすさ”を追求

株式会社物件王では、生産効率の向上という課題を真摯に受け止め、改善に向けた取り組みを進めています。AIの導入を含む業務の効率化を図りながら、実践に役立つ研修や、組織全体の力を高める制度づくりにも着手しています。

「スタッフ一人ひとりが、より無理なく、やりがいを感じながら働ける環境をつくりたい。そして、その先にある売上向上を通じて、報酬というかたちでしっかり還元したい」というのが、経営陣の想いです。

「働きがい」と「成長実感」の両立を目指す取り組みが、日々進められています。

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株式会社物件王 代表 藤井氏の想いと挑戦

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このたびの認定取得は、「社員が成長しながら、安心して働き続けられる環境」 を整備し、企業と地域が共に成長できる持続可能な経営を実践している証です。

ホワイト企業認定は、株式会社物件王の「誰もが前向きに歩める場所でありたい」という想いに共感し、その挑戦を支持しています。

ホワイト企業認定とは

出典：PR TIMES

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企業プレスリリース詳細へ （2025年5月23日 09時00分）