株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太）は、2025年6月16日（月）12:00-13:30に、株式会社ギフティ（東京都品川区、代表取締役太田 睦）主催『従業員満足度とエンゲージメント向上の最前線〜人事が押さえるべき3つの施策〜』セミナーに登壇します（詳細はこちら：https://giftee.biz/seminar/giftee-cg250616/?utm_source=seminar&utm_medium=all_mailmaga&utm_campaign=enfactory）

■ セミナーの概要

いま、従業員の“働きがい”は、単なる満足度ではなく、企業の競争力を左右する指標になりつつあります。 一方で、制度を整えても期待した効果が得られず、何が組織に効くのか分からない──そんな声も少なくありません。 本ウェビナーでは、「学び」「つながり」「仕組みづくり」の3つの視点から、エンゲージメント向上に向けた最前線のアプローチを紐解き、実践的な施策もあわせてご紹介します。 参加後には、自社の人事施策を見直す視点や、組織の熱量を高める具体的なヒントがきっと見つかるはずです。 “従業員の変化”が、“組織の変化”につながる。そんな実感を持ち帰りたい方はぜひご視聴ください。

お申し込みはこちら：https://giftee.biz/seminar/giftee-cg250616/?utm_source=seminar&utm_medium=all_mailmaga&utm_campaign=enfactory

■ こんな方におすすめ

– エンゲージメントを高め、離職率や定着率の改善につなげたい方

– キャリア支援や学びの機会を通じて、社員の意欲を引き出したい方

– 心理的安全性や風通しのよい社内文化を築きたいと考えている方

– 福利厚生や教育制度を“活きた仕組み”として機能させたい方

– 具体的な施策や事例を参考に、自社に合う取り組みを検討したい方

– 経営戦略としてエンゲージメント向上を位置づけたい方

■ トークテーマ

– 従業員満足度とエンゲージメント向上に向けた取り組み

– エンゲージメントを高めるスキル習得とキャリア支援

– エンゲージメントを高める社内コミュニケーションのつくり方

■ 概要

– 開催日時： 6月16日（月）12:00-13:30

– 開催場所：Zoom（LIVE配信）

– 参加費用：無料

– 参加特典：アンケートにご回答いただいた方に登壇資料をプレゼント

■ 登壇（エンファクトリー）

松岡 永里子

お申し込みはこちら：https://giftee.biz/seminar/giftee-cg250616/?utm_source=seminar&utm_medium=all_mailmaga&utm_campaign=enfactory

■ エンファクトリーに対するお問合せ先

株式会社エンファクトリー 担当：小島

TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843

E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp

●複業留学：

3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。

https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku

●越境サーキット：

異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。

https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit

●Teamlancer：

「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。

https://teamlancer.jp/lp/enterprise

越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu

出典：PR TIMES

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企業プレスリリース詳細へ （2025年6月3日 10時00分）