エン・ジャパン
ー早稲田大学・村瀬教授と考える“対話する組織”の作り方ー
エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、2025年7月17日（木）に企業の経営者や人事責任者、人事担当者向けカンファレンス『Discover HR』（https://discoverhr.en-japan.com/）をオンライン開催いたします。
16回目となる今回は、リーダーシップとチームワークの第一人者である早稲田大学 村瀬俊朗准教授をお迎えします。多くの企業・行政機関の組織開発に携わってきた経験と知見をもとに、異なる意見が交わされ、葛藤を越え、学びと創造が生まれる場づくりについてお話いただきます。
『Discover HR』 概要
■日時
2025年7月17日（木）17:00 ～ 19:00 ※16:50開場
■対象
経営者、現場責任者、人事責任者、人事担当者
※同業他社様のご参加は、ご遠慮ください。
■参加費
無料
■参加方法
Webセミナーツール「Zoom」を利用して、オンラインにて実施いたします。
※お申し込み完了後、参加URLをお送りいたします。
※Zoomアカウントの登録が必要です。お持ちでない方は以下URLより登録ください。
https://zoom.us/jp-jp/meetings.html
■申込方法
以下URLよりお申し込みください。
https://discoverhr.en-japan.com/lp/event2025-7-17-discoverhr/?utm_from=ta-bk
※お申し込み多数の場合は抽選とさせていただきます。
登壇者プロフィール
早稲田大学商学学術院 准教授 村瀬 俊朗 氏
高校卒業後に渡米し、2011年、セントラルフロリダ大学で博士号（産業組織心理学）を取得。ノースウエスタン大学とジョージア工科大学で博士研究員を務め、ルーズベルト大学で教鞭を執った後、2017年から現職。専門はリーダーシップとチームワーク研究。
「心理的安全性」の提唱者であるエイミー・C・エドモンドソンの著書『恐れのない組織－「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす』（英治出版）で解説役を担うなど、心理的安全性の概念を普及させるため精力的に活動している。
『Discover HR』開催レポート
過去に開催された『Discover HR』の様子を、当社Web社内報『en soku!』にてレポートしています。
https://x.gd/tr9jV
▼プレスリリース ダウンロード
d725-1027-0aea8eac7888dddb8a00635bfacd44aa.pdf
エン・ジャパン株式会社
広報担当
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