株式会社グロースピリット（本社：東京都新宿区）は、IT企業・エンジニア組織に特化した「助成金活用型・人事制度刷新パッケージ」を、2025年8月より正式リリースいたします。
本サービスは、人材確保等支援助成金を活用することで、人事制度の策定・刷新を“最大実質0円”で実現できる新たなパッケージです。
専門的なノウハウが不足しがちな中小・ベンチャー企業に向け、制度設計から助成金申請までワンストップで支援します。

■IT業界の“人”をめぐる社会課題――人材流動化・エンゲージメント危機

日本国内のIT人材不足は年々深刻化しており、経済産業省「IT人材需給に関する調査（2024）」でも2030年に最大79万人のIT人材が不足するとの試算が発表されています。

また、厚生労働省の最新統計によれば、情報通信業の転職入職率は全産業平均を上回り、特にエンジニア職の早期離職・流動化が加速しています。

その背景には、リモートワーク・副業解禁など多様な働き方の進展や、AI・クラウド等の技術革新による求められるスキル・役割の急速な変化があります。

現場では

「自分なりに最新の技術を身につけても評価・報酬に納得感が持てない」

「自身の成長やキャリアパスが見えずに迷子になっている」

などの声が上がり、従来の“画一的な人事制度”では対応しきれない時代となっています。

さらに、人的資本経営の潮流を受け、
国も「人材確保等支援助成金」等を活用した人事制度刷新を積極的に後押ししてしますが
中小・ベンチャー企業の多くが「専門人材やノウハウがなく、制度づくりや助成金申請が進まない」という大きなギャップを抱えています。

■「助成金活用型・人事制度刷新パッケージ」サービス概要

• 制度策定費用100万円 → 助成金80万～100万円受給で最大で“実質負担0円”も可能

• IT企業／エンジニア組織に特化した制度設計ノウハウをフル活用

• 等級制度／評価制度／報酬制度／教育制度の4本柱をワンストップ構築

• 経営層・人事・現場の意見を巻き込んだ合意形成まで徹底支援

• 制度設計後の社内説明・定着支援、運用マニュアルもサポート

• 助成金申請は提携社労士が成果報酬型（着手金なし）で代行も可

■グロースピリットが目指す“本質的な組織づくり”

グロースピリットは、エンジニア組織の特性や現場課題を熟知したプロとして 「制度を作ること」自体が目的にならない“成果を出し、事業を伸ばす”ための実効性ある制度設計を提供しています。

「等級や評価の定義が曖昧で納得感がない」「成長やキャリアの道筋が見えない」といった現場課題をMBO（目標管理）を中核に、“成果”と“行動”の両面から公正に評価する人事制度構築・運用支援で解決します。

これまで支援した企業様からは、
「管理職の視座が引き上がり、現場のエンゲージメントが大きく向上した」
「制度運用後、評価への不満が一切なくなった」
「リーズナブルな価格にもかかわらず、資料ボリュームとクオリティに驚いた」
などの声が寄せられています。

■このサービスで解決できること

• 評価への納得感が低く、優秀なエンジニアが離職してしまう

• 人事制度づくりを任せられる専門性のある人材が社内にいない

• ビジネスモデルや技術環境の変化に制度が追いつかない

• エンジニアのエンゲージメントや成長支援を仕組み化したい

▍株式会社グロースピリット

設立：2023年9月

住所：東京都新宿区四谷3-13-11　Biz Feel 四谷三丁目 4階

代表：野脇 崚

事業内容：HRソリューション事業、DXソリューション事業、教育ソリューション事業

URL：https://growspirit.jp/

弊社ではIT企業に特化したHRソリューション事業、様々な開発を請け負うDXソリューション事業、IT人材のリスキリングを行う教育ソリューション事業を展開しています。

弊社自身がIT企業だからこその高い品質とこだわりを持ったサービスを提供します。

・本リリースに関するお問い合わせ

株式会社グロースピリット　マーケティング室

メールアドレス：info@growspirit.jp

出典：PR TIMES

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企業プレスリリース詳細へ （2025年7月31日 19時21分）