フジアルテ株式会社
人が採れない・続かないは “世代ギャップ” のせいだった！？
若手が集まらない、採用してもすぐ辞めるー
その悩み、時代の変化を知らずに起きているかもしれません。
株式会社インディードリクルートパートナーズ リサーチセンター
上席主任研究員の宇佐川邦子氏を講師に迎え、
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最新の採用市場動向
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Z世代の価値観
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面接・職場づくり改善ポイント
まで、豊富なデータと事例を使い徹底解説して頂きます。
「人が採用できない」「人が定着しない」という悩みを解消するヒントが見つかるセミナーです。
このセミナーを受けることで明日から実践できること
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最新の採用市場動向が把握でき、競合他社に勝つための採用戦略が立てられる。
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Z世代・若手人材の価値観が理解でき、採用・離職防止に活用できる。
セミナーの詳細
◇開催日
2025年09月18日(木) 13:00 ～ 14:30
◇開催形式
Zoomを使用したオンライン形式
◇プログラム
1）セミナー講演
第1部 採用市場の変化と“人が採れない”原因を知る
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賃金・働き方・人口構成など、採用に影響する最新トレンド
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若手の早期離職など、現場で起きている採用環境の変化
第2部 次世代人材の獲得戦略～働き手を知る～
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Z世代・ゆとり世代の価値観と行動傾向
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求職者が企業選びで重視するポイント
第3部 働く世代との向き合い方～現場コミュニケーションの改善～
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面接官の対応で変わる定着率：OK／NGの具体例
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若手が求める上司像と指導スタイル
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定着につながるコミュニケーションと育成体制
第4部 Q&Aコーナー（事前質問受付中）
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皆さまより事前にいただいた質問について、講師からご回答いただきます。
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お申込みフォーム内にある「事前質問」欄でご質問をお寄せください。
＊定員：300名（先着順、定員に達し次第締切）
＊参加費：無料
＊お申込み期日：2025年09月17日（水）10時
＊キャンセルされる場合は、開催前日までに[seminar@fujiarte.co.jp]へご返信ください。
講師紹介
宇佐川 邦子 氏（うさがわ くにこ）
株式会社インディードリクルートパートナーズ リサーチセンター 上席主任研究員
リクルートグループ入社後、一貫して人材領域を担当。2025年4月より現職。
地域の特性、業界や企業の特色を踏まえ、求人・採用活動、人材育成・定着、さらに活躍のための仕組み、組織づくり等、「働くに関する課題とその解決に向けた新たな取組み」をテーマに活動。
講演・提言に加え、課題解決に向け業界や自治体、各種支援機関と連携した実証事業も行う。
内閣府、経済産業省、厚生労働省、日本商工会議所等において委員も務める。
フジアルテ株式会社
1962年に鉄工請負業として創業し、製造派遣・製造アウトソーシング・人材紹介などを展開する総合人材サービス企業。
国内35拠点連携での全国型採用に加え、30年以上培ってきた外国人採用で企業様のニーズにマッチした人材を派遣を実施。
採用後の定着を支援する専門部署を中心にスタッフの密なフォローを実施し、定着率向上にも強み
をもつ。
会社名：フジアルテ株式会社
所在地：〒552-0003 大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
代表者：代表取締役社長 平尾 隆志
事業内容：総合人材サービス業／製造アウトソーシング業
コーポレートサイト：https://fujiarte.co.jp/
しごとアルテ（自社求人メディア）：https://www.4510arte.jp/
【本件に関するお問合せ先】
フジアルテ株式会社 担当：セミナー事務局 貴田・佐藤
電話：06-7177-7257
メールアドレス：seminar@fujiarte.co.jp