株式会社フィードフォース（所在地：東京都港区、代表取締役：塚田耕司、以下「フィードフォース」）が提供するデータフィード管理ツール「dfplus.io」のオプション機能「Micro ATS」は、ポーターズ株式会社（東京証券取引所グロース. 証券コード5126、東京都港区、代表取締役社長：西森康二、以下「ポーターズ」）が提供する人材ビジネス向けマッチングシステム「PORTERS」と機能連携を行いましたことをお知らせします。
 

Micro ATSを利用することで、PORTERSユーザーは開発不要で主要求人サイトへの求人掲載から応募取得までを自動化できるようになります。

PORTERS × Micro ATS 機能連携の背景

Micro ATSは、人材紹介、人材派遣、求人メディアをはじめとした大量の求人・応募データを扱う事業者向けに開発された、エントリー対応を支援するサービスです。

世界最大の求人サイトでは、2025年7月以降、クローリングによる掲載が限定的となり、エントリー機能が標準化されます。これまで「クローリング」「XMLフィード」を利用していた事業者が掲載を続けるためには、エントリー機能に対応する必要があります。

しかし、対応を行った結果、人材紹介・人材派遣・求人メディアなどの事業者の場合は、工数の増加をはじめとした課題やデメリットが発生してしまう現状がヒアリングを通してわかっています。

Micro ATSは大量の求人・応募データを扱う事業者に特化し、主要求人サイトのエントリー対応に関する課題の解決を強力に支援するサービスです。

今回、多くの人材紹介、人材派遣の事業者が利用する人材ビジネスのマッチングシステム「PORTERS」と機能連携することで、より効率的に課題が解決できると考え、ポーターズ社とも協議を重ねた上で、連携を正式に決定いたしました。

応募者情報は自動でPORTERS上に登録。業務の負荷を大幅に軽減

今回の機能連携により、PORTERSユーザーは、Micro ATSを利用することで、主要求人サイトへの求人掲載はもちろん、応募者情報の取り込み（登録）までを自動化することができます。利用にあたり、ユーザー側での開発は不要です。

発生した応募者情報は、Micro ATSを経由してPORTERS上の各種項目と紐づいた形でデータベースに自動登録されます。これにより、必要な作業を大幅に効率化することができ、担当者の皆様には本来の業務に集中していただけるようになります。

詳細は下記よりお気軽にお問い合わせください。

https://lp.porters.jp/119_marketplace

人材ビジネス向けマッチングシステム『PORTERS』について

人材紹介、人材派遣の業務に特化した、マッチング、決定、稼働までのスピード、量、質を上げるためのクラウドシステムです。累計2,200社を超える人材ビジネス企業に広く採用されています。『PORTERS Agent』『PORTERS Staffing』の2つのサービスを提供し、人材紹介・人材派遣のそれぞれの業務領域に特化した機能を備えています。

マーケターのためのデータフィード管理ツール「dfplus.io」について

「dfplus.io」は、様々な商品・商材データを広告・SNS・DX などでフル活用するための SaaS です。初心者の方でも高品質なデータフィードを無理なく手元で管理することができ、スピーディな準備や PDCA を実現します。データフィードマーケティングに役立つ機能を直感的な UI で提供しており、多くの広告主様、広告代理店様から支持されています。

ポーターズ株式会社について 

■社名  ：ポーターズ株式会社 https://www.porters.jp/

■所在地 ：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山 3 階

■代表者 ：代表取締役 西森 康二

■事業内容：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営。

人材紹介・派遣特化型のマッチングシステム PORTERS

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出典：PR TIMES

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企業プレスリリース詳細へ （2025年8月28日 11時00分）