病院・医師・患者向けプラットフォームを開発するドクターズプライム（本社：東京都江東区　代表取締役社長：田）は、エンジニアのプラットフォームを提供するファインディ株式会社が運営する 「Findy Team+」利用企業を対象に、開発生産性が優れたエンジニア組織を表彰する「Findy Team+ Award 2025」 にて、「Small Division / 開発組織全体での開発生産性スコアが優れた組織（50名未満の組織規模）」に選出されました。Findy Team+ Awardでの受賞は、2024年から2年連続となります。

「Findy Team+ Award 2025」 について

「Findy Team+」は、経営と開発現場をつなぐ戦略支援SaaSです。GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jira、Notionなどを解析し「Four Keys」や「サイクルタイム」を含む開発のアクティビティ・効率・クオリティなどを可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。

「Findy Team+ Award 2025」では、「Findy Team+」利用企業を対象にエンジニア組織の生産性指標を算出し、約500の企業の中から、開発生産性やその取り組みの優れたエンジニア組織を讃える取り組みです。

今年は、開発生産性の高いエンジニア組織を企業単位で讃える「Organization Award」、「Findy Team+」を活用しながら、先進的な開発生産性の改善を実践した組織を讃える「Best Practice Award」の2つの表彰部門を設け、多角的な観点でエンジニア組織の開発生産性スコアが優れた企業を表彰します。また、2024年4月に「Findy Team+」のユーザーによって創設されたコミュニティ（https://d-plus.connpass.com ）において活躍した個人も、「User Community Award」として表彰しています。

受賞に向けての取り組み

具体的な取り組みはYouTubeとテックブログで紹介しています。

ぜひこちらも併せてご覧ください！

Findy Team+ Awardを2年連続で受賞して見えた、生産性をスケールさせる組織づくりの軌跡

■受賞コメント

2年連続でのFindy Team+ Award受賞という光栄に恵まれ、チームメンバーとFindy Team+への感謝の気持ちでいっぱいです。1年目に実現したリードタイム改善を維持しながら、2年目はチーム拡大にも対応し、アウトプットの総量と安定性向上に注力しました。具体的には、無駄なミーティングの廃止、Claude Codeの全員必須導入、ホワイトボードでの指標可視化など、泥臭くも効果的な施策を実行したことが受賞に繋がったと考えています。現在はエンジニア生産性向上により顕在化した次の課題であるPdMの生産性向上に取り組んでおり、今後はプロダクト開発プロセス全体の最適化を目指していきます。(担当：赤田)

採用情報

ドクターズプライムでは、インターン・新卒・キャリア採用を積極的に行っています。

詳細は下記をご覧ください。ご応募お待ちしています！

ドクターズプライム採用サイト

採用情報：https://drsprime.com/recruit

会社概要

◆会社名：株式会社ドクターズプライム

◆代表者：代表取締役社長 田真茂

◆設立：2017年4月

◆所在地：東京都江東区青海１丁目１−２０ ダイバーシティ東京 オフィスタワー 13F

◆ミッション：自分らしく選べる医療の実現のために、ドクターズプライムは、治療は医師のサポートで、予防は自分の力で、健康になる仕組みを提案します。

Academia・Work・LifeDoctorの3つの事業で今までなかった医師評価制度の構築と医療情報の民主化をすることで、治療が必要なときに、信頼できる医師のサポートで患者主体の医療を受けられる仕組みを作ります。

◆事業内容：

• 医師向けアルバイト求人情報サービス：Dr.’s Prime Work

• 医師向け勉強会サービス：Dr.’s Prime Academia

• オンラインセカンドオピニオンサービス：Dr.’s Prime LifeDoctor

◆会社HP：https://drsprime.com

◆会社説明資料：https://speakerdeck.com/drsprime/company-deck-v-dot-3

本件に関する問合せ先 担当：赤田

出典：PR TIMES

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企業プレスリリース詳細へ （2025年8月29日 13時59分）