エステー株式会社
エステー株式会社（以下、「エステー」）は、このたび、女性活躍推進に積極的に取り組む企業として、厚生労働省が定める女性活躍企業認定「えるぼし認定」において、最高位である3つ星を取得しました。
「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業に対して厚生労働大臣が認定する制度です。認定は「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目で行われ、基準を満たした評価項目の数に応じて3段階で評価されます。エステーは、5項目全ての基準を満たしたことで、最高位の3段階目（3つ星）に認定されました。
当社は、2024年5月に発表した中期経営計画「SMILE 2027」において、2027年3月末までに「女性管理職比率30%」を実現することを目標として掲げております。この目標の達成に向けて、在宅勤務制度やフレックスタイム勤務制度等、多様な働き方を可能にする制度を導入し、育児とキャリアを両立できる体制を整えています。
さらに、女性のキャリア形成を支援する研修やDE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）に関する研修を実施することで、年齢や性別にとらわれず、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場づくりに努めています。
今後も、多様なライフスタイルや価値観を持つ従業員が、働きがいを実感し、持てる能力を最大限に発揮できるよう、環境整備やキャリア形成支援に引き続き積極的に取り組んでまいります。