LUF株式会社
LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は9月17日(水)に「人事キャリアを加速する！AI時代の採用スキルアップ勉強会」の第5回を開催しました。
人事向けキャリア支援サービスを展開するLUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：堀尾 司）は、2025年9月17日(水)に「人事キャリアを加速する！AI時代の採用スキルアップ勉強会」の最終回となる第5回を開催しました。
採用プロセスの最終章となる「内定者フォロー」と、人事担当者自身の「キャリア設計」をテーマにした今回は、AI時代の新たな人事の役割を考える集大成の場となり、全5回のプログラムは盛況のうちに幕を閉じました。
■採用のゴールは内定にあらず。入社後の活躍を最大化する「オンボーディング設計」
セッション前半では、内定辞退を防ぎ、入社後の早期活躍を促すための「内定者フォロー」と「オンボーディングプラン」の設計にAIを活用する手法を解説しました。
「候補者の経歴と自社のバリューに基づき、入社後3ヶ月間のパーソナライズされたオンボーディングプランを作成して」といったプロンプト（AIへの指示文）を実演。
個人の特性に合わせた研修計画や、最適なメンター候補の提案、定期的なフォローアップの自動化など、AIを用いることで、画一的ではない血の通った内定者フォローが実現できることを示しました。
■ハイライト：「あなたは何ができる人事ですか？」AIと共に自身のキャリアを棚卸し
今回のセッションで特に深い共感を呼んだのが、人事担当者自身のキャリアを考えるワークショップです。
登壇した中山は「AIに代替されない価値を提供するためには、まず自分自身の強みを言語化することが不可欠」と語り、参加者と共にキャリアの棚卸しを行いました。
・「何をしている時に、一番活躍していると感じるか？」
・「その強みは、どのような環境で最も発揮されるか？」
・「その価値を、第三者にどう伝えるか？」
これらの問いに対し、参加者はAIとの対話を通じて自身の経験を客観的に分析。
漠然としていた自身の専門性や価値を再認識し、今後のキャリアパスを描く貴重な機会となりました。
■今後の展望：AI時代の必須スキルを、いつでも無料で学べる場所へ
本勉強会シリーズは、人事向け無料リスキリングプラットフォーム「CANTERA ACADEMY」が提供する学びの機会の一つです。
LUF株式会社は、AI活用が不可欠となるこれからの時代を人事担当者が勝ち抜くために、最新のノウハウを継続的に提供するコミュニティの構築を目指しています。
今回のライブ勉強会のような最先端のテーマはもちろん、採用、組織開発、人的資本経営といった普遍的な知識まで、5分からのマイクロラーニング形式で体系的に学ぶことが可能です。
■今すぐAI活用を始める第一歩。CANTERA ACADEMYへ無料会員登録
今回の勉強会でご紹介したような実践的なノウハウなどは、すべて「CANTERA ACADEMY」の会員になることで無料で視聴いただけます。
AI時代に求められるスキルを身につけ、自らの市場価値を高めたい人事・採用担当者の方は、ぜひこの機会にご登録ください。
【CANTERAコミュニティについて】
CANTERAコミュニティは、人事の本質について体系的に学ぶ場「CANTERA」の卒業生・利用者の有志によって運営されているコミュニティプラットフォームです。
CANTERAは2017年の発足以来、1,500名を超える人事責任者、担当者、経営者の方々にご活用いただいてきました。
人事担当者は、誰にも相談できない悩みや、経験・勘に頼らざるを得ない場面に直面しがちです。私たちは、そんな「孤独になりやすい」人事の皆さんが繋がり、支え合える場を提供したいと考えています。
これまでも勉強会や交流会を通じて、仲間を支えあう活動を行ってきました。
2025年以降、CANTERAコミュニティはさらに活動を加速させ、様々なイベントを通じて、人事パーソンの皆様の「待ち遠しい明日」を創る一助となることを目指します。
■学びを具体的なアクションへ：CANTERAのトータルキャリアサポート
CANTERA ACADEMYで得た知識や気づきを、実際のキャリアプランニングや組織改善活動に繋げたいとお考えの方には、無料のキャリア相談もご用意しております。
また、人事職専門の転職エージェントサービス「CANTERA AGENT」では、エンゲージメント向上に貢献できるようなやりがいのあるポジションへのキャリアチェンジもサポートいたします。お気軽にご相談ください。
■会社概要
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
設立年月： 2022年7月4日
資本金： 2000万円
役員：代表取締役社長 堀尾 司
