就職・転職・人材派遣・アルバイト– category –
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【9/27～11/30】最長30泊！市内民泊施設で長期滞在「おためし移住体験」参加者募集【千葉県香取市】
香取市 香取市内の民泊施設に滞在して、生活の雰囲気や魅力を味わいながら、収穫シーズンの香取でロングステイ体験してみませんか？ 香取市へのおためし移住体験の参加者を募集します！ 「おためし移住体験」では、香取市からの滞在費の補助を受けながら... -
【9/27～11/30】最長30泊！市内民泊施設で長期滞在「おためし移住体験」参加者募集【千葉県香取市】
香取市 香取市内の民泊施設に滞在して、生活の雰囲気や魅力を味わいながら、収穫シーズンの香取でロングステイ体験してみませんか？ 香取市へのおためし移住体験の参加者を募集します！ 「おためし移住体験」では、香取市からの滞在費の補助を受けながら... -
株式会社ミギナナメウエ 執行役員就任のお知らせ
株式会社ミギナナメウエ 人材領域を中心に複数事業を展開する株式会社ミギナナメウエ（以下「ミギナナメウエ」）は、2024年9⽉1⽇より、渥美 絵斗が執行役員に就任したことをお知らせします。 渥美は、ミギナナメウエ創業当初からコーポレートチーム責任者... -
「転職活動における行動特性調査 2024年版」を発表
マイナビ 直近1年間の転職者のうち、5人に1人は前職の勤続年数が1年未満。早期離職を「自分のキャリアにとってプラス」と考える割合は4割以上 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、正社員の20代～50代男女の... -
【調査】半数超の管理職、フィードバックにためらい 新任は「部下の反応」、幹部候補は「正しさ」に不安
ALL DIFFERENT株式会社 管理職意識調査（部下へのフィードバック編） 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）および人と組織の未来創... -
グルスタ、飲食業界の人手不足問題解消の足掛かりとして11月に開催される展示会「レストランマネジメント EXPO」への出展を決定
株式会社グルスタ 幕張メッセにて開催される「レストランマネジメント EXPO」にて飲食業界正社員特化の転職サイト「グルスタ」を紹介。業界の課題に対しての解決策を提案します。 株式会社グルスタ（本社：愛知県名古屋市中区丸の内）が運営する、飲食業界... -
グルスタ、飲食業界の人手不足問題解消の足掛かりとして11月に開催される展示会「レストランマネジメント EXPO」への出展を決定
株式会社グルスタ 幕張メッセにて開催される「レストランマネジメント EXPO」にて飲食業界正社員特化の転職サイト「グルスタ」を紹介。業界の課題に対しての解決策を提案します。 株式会社グルスタ（本社：愛知県名古屋市中区丸の内）が運営する、飲食業界... -
グラングリーン大阪、イノベーション創出の中核機能施設 JAM BASEに「HRコンシェルジュ」を10月1日に開設
パーソルテンプスタッフ株式会社 ～ 多様なプレイヤーの人的課題解決をサポート、イノベーション促進に貢献 ～ 総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表... -
グラングリーン大阪、イノベーション創出の中核機能施設 JAM BASEに「HRコンシェルジュ」を10月1日に開設
パーソルテンプスタッフ株式会社 ～ 多様なプレイヤーの人的課題解決をサポート、イノベーション促進に貢献 ～ 総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表... -
1800人のビジネスパーソンに聞いた「上司・部下間のコミュニケーション」調査ー『AMBI』『ミドルの転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 7割が、上司または部下とのコミュニケーションに「課題がある」と回答。業務内容についてのコミュニケーション頻度を「増やしたい」方が、半数を占める結果に。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が... -
1800人のビジネスパーソンに聞いた「上司・部下間のコミュニケーション」調査ー『AMBI』『ミドルの転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 7割が、上司または部下とのコミュニケーションに「課題がある」と回答。業務内容についてのコミュニケーション頻度を「増やしたい」方が、半数を占める結果に。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が... -
1800人のビジネスパーソンに聞いた「上司・部下間のコミュニケーション」調査ー『AMBI』『ミドルの転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 7割が、上司または部下とのコミュニケーションに「課題がある」と回答。業務内容についてのコミュニケーション頻度を「増やしたい」方が、半数を占める結果に。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が... -
【大企業が実践する若手の離職対策】効果があった離職対策、第1位「定期的な1on1面談の実施」 若手が離職した意外な理由も明らかに
リーディングマーク 〜若手社員の離職兆候を把握しているのは、4割以下の実態〜 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は、大企業（1,000名以上）の人事担当者303名を対象に、大企業の若手社員の離職対策に関する... -
【大企業が実践する若手の離職対策】効果があった離職対策、第1位「定期的な1on1面談の実施」 若手が離職した意外な理由も明らかに
リーディングマーク 〜若手社員の離職兆候を把握しているのは、4割以下の実態〜 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は、大企業（1,000名以上）の人事担当者303名を対象に、大企業の若手社員の離職対策に関する... -
腹を割ってITエンジニア採用を語る会ーITエンジニアに本音を聞こうー｜10月3日(木)19:00~人事図書館にて無料イベント開催！
株式会社Trustyyle：人事図書館 エンジニア採用で悩んでいる方必見！LAPRAS株式会社 CTO 興梠 敬典氏が、エンジニアのホンネを語り尽くす！採用成功のヒントが満載です。人事の悩みを共有し、明日からの採用活動に活かしましょう。 株式会社Trustyyle（本... -
腹を割ってITエンジニア採用を語る会ーITエンジニアに本音を聞こうー｜10月3日(木)19:00~人事図書館にて無料イベント開催！
株式会社Trustyyle：人事図書館 エンジニア採用で悩んでいる方必見！LAPRAS株式会社 CTO 興梠 敬典氏が、エンジニアのホンネを語り尽くす！採用成功のヒントが満載です。人事の悩みを共有し、明日からの採用活動に活かしましょう。 株式会社Trustyyle（本... -
腹を割ってITエンジニア採用を語る会ーITエンジニアに本音を聞こうー｜10月3日(木)19:00~人事図書館にて無料イベント開催！
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飲食店正社員特化の転職求人サービス「グルスタ」がラウンドワン初の飲食事業のサポートを開始。日本食を世界に広めます！
株式会社グルスタ 株式会社ラウンドワンデリシャスは2025年夏に本格展開を控える新プロジェクトの推進のため、専門性の高い企業にマッチした人材を確保できる「グルスタ」を導入。アメリカに挑戦する料理人を募集スタート！ 株式会社グルスタ（本社：愛知... -
日本最大級！『type エンジニア転職フェア』10/12（土）東京ドームシティ プリズムホールにて開催！ エンジニアを求める大手・優良企業が100社以上出展！
株式会社キャリアデザインセンター 株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職サイト『type』は、2024年10月12日（土）に東京ドームシティ プリズムホールにて、日本最大級のエンジニア向け転職イベント『type エンジニア転職フェア』を開催いたし... -
＜開催レポート＞就職はぶっちゃけアリ？ナシ？スタートアップ企業に対する本音を徹底討論！現役大学生とスタートアップ企業社員による座談会
株式会社ABABA 「就職活動の過程が評価されたスカウト」が届く、これまでにない新しい視点から生まれたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」を展開する株式会社ABABA（本社：大阪府吹田市、代表取締役：中井達也、久保駿貴、以下：ABABA）は、「... -
株式会社AGENT SUCCESS、人材紹介事業を内製化することで採用活動を拡張させる新サービス「リクルートエクスパンド」を公表
株式会社AGENT SUCCESS 株式会社AGENT SUCCESS（本社：東京都渋谷区、代表取締役：野村真央）は、新たな採用支援サービス「リクルートエクスパンド」を正式にリリースいたしました。このサービスは人材紹介事業を内製化し、採用活動を効率的かつ戦略的に拡... -
事業再編によりBPO領域に特化した新会社誕生「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社」2024年10月1日より事業開始
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ～BPOであらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（東京都江東... -
内定辞退した企業における転職ファストパス、25卒の約6割が「利用したい」
レバレジーズ株式会社 2025年卒の内定承諾・辞退に関する実態調査（後編） レバレジーズ株式会社が運営する新卒学生・若手社会人向けキャリア支援サービス「キャリアチケット（ https://career-ticket.jp/ ）」は、登録している2025年卒業予定の大学生・大... -
パートのお得な働き方を学ぶ「パート社員検定」を9/17リリースします
一般社団法人パーソナル雇用普及協会 10月からパートら社会保険の適用拡大。自分に最適な働き方を見つけて 私は社会保険労務士で、パーソナル雇用普及協会の萩原京二と申します。この度、パートタイムで働く法律やルールを初心者でも学べる「パート社員... -
株式会社ミギナナメウエとZenken株式会社が採用代行サービス「即戦力RPO」と口コミサイト「VOiCE」「職業ブランディングメディア」の販売における取次契約を相互に締結。
株式会社ミギナナメウエ 株式会社ミギナナメウエ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：古鍜冶 賢）は、Zenken株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：林 順之亮）と共に、採用代行サービス「即戦力RPO」と口コミサイト「VOiCE」「職業ブランディ... -
中小企業の人材不足をＢＰＯで解決するオンラインBPOサービス「StepBase」提供開始～バックオフィス領域を中心に最短翌日から支援可能～
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：市村 和幸、以下「当社」）は、バックオフィス業務の運用をBPOで支援... -
スキマバイトアプリ『シェアフル』、東京・名古屋・福岡で開催のフードビジネス展示会「FOOD STYLE」に出展
シェアフル株式会社 ～展示会当日ブースにお立ち寄りいただいた方へのキャンペーンも開催～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』などを提供する... -
「研修＝１日完結」の慣例を変える。支持率92%の週１時間反復型で次世代リーダー育成プログラムの提供開始
株式会社EdWorks 業務実践に重きを置き、受講者に寄り添った形式で研修参加負荷軽減と学びの定着を両立。 人材教育サービスの開発・提供を行う株式会社EdWorks（本社：東京都新宿区、代表：首藤 啓成）は、9月25日からソフトスキル強化メニューの一つとし... -
エグゼクティブが、いま最も注目する性格・適性診断は「MBTI(16Personalities)」
株式会社経営者JP 42.0%の人が、「日常生活での自己理解」に性格・適性診断を活用！一方、性格・適性診断を受けたことのないエグゼクティブも約2割 エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP（本社：東京都渋谷区 代表... -
株式会社カルモアをお招きし、『人財育成ゼロからの次期経営者育成～次期経営者育成における越境学習の成果と道のり～』を開催します。
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太）は、株式会社ビジネスコンサルタント（東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員大村昌平）とともに、2024年10月10日（木）16:00～17:00に『人財育成ゼロ... -
副業を始めた理由1位「生活費」、2位「？？？」、3位「趣味や交際費」｜MS-Japanが「副業」に関する実態調査を発表
株式会社MS-Japan 副業経験がない人も71.2％は「副業に興味がある」と回答 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)は、全国の管理部門・士業人材に調査を実施いたしましたのでお知らせ... -
8割以上の20代が、「カジュアル面談」の活用を希望
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職活動における企業理解」に関して調査。カジュアル面談について、機会があれば「参加したい」と回答した20代が... -
ピープルファースト戦略：AI活用で労働生産性向上に関する白書を発表
マンパワーグループ マンパワーグループ労働白書「AIで労働生産性を高める『ピープルファースト：人材第一』な戦略の構築」 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、AI... -
国内最大級のITフリーランス向けエージェント「テックビズフリーランス」を運営するテックビズが一般社団法人シェアリングエコノミー協会に入会
株式会社テックビズ 企業の人事戦略におけるシェアリングエコノミーの普及・促進を目指す 株式会社テックビズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中島一樹、以下「テックビズ」）は、この度、一般社団法人シェアリングエコノミー協会（以下、シェアリング... -
TWOSTONE&Sons、福利厚生の一環として従業員持株会を設立
株式会社TWOSTONE&Sons 株式会社TWOSTONE&Sons（所在地：東京都渋谷区、代表取締役CEO：河端保志、代表取締役COO：高原克弥、証券コード：7352、以下 当社）は、このたび従業員持株会を設立し、2024年10月より継続的に当社株式を購入することを決... -
【福岡市／10月18日(木)開催】外国人採用カフェvol.4
一般社団法人YOU MAKE IT 日本でのキャリアを選択した外国人留学生が考えていること 〜ネパール出身 サディさんの話〜 一般社団法人YOU MAKE IT（本社：福岡市中央区 / 代表理事：Kenji Umeki）は、2024年から企業向けコミュニティづくりをスタートしまし... -
StartPass、アクシスコンサルティングとの業務提携を強化。スタートアップのCxOポジションを副業から始められるマッチングサービス「CxO-Pass」を提供開始
株式会社StartPass 国内最大級のスタートアップCxO人材プールとして、3年で5,600人の登録を目指す スタートアップのエコシステムプラットフォームを提供する株式会社StartPass（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：小原聖誉、以下「StartPass」）は、大手... -
『第４回 HR新卒採用フェア by テックオーシャン』2024年10月15日（火）に開催決定！前回開催時は人事・採用担当者約1,600名が参加
株式会社テックオーシャン HRサービス企業18社と業界著名人が1日に登壇する「人事のための日本最大級の採用オンラインイベント」 理系学生採用支援を行う株式会社テックオーシャン（本社：東京都文京区、代表取締役 長井裕樹、以下「テックオーシャン」）... -
Zenken、10/31「新卒採用を強化する」交流会を無料開催
Zenken株式会社 ～新卒採用のトレンドを学ぶトークセッション×人事同士の情報共有会～ 求職者向けの企業口コミサイト「VOiCE」（ボイス）を運営するZenken株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 Zenken）は、10月31日に「新卒採... -
アクシスコンサルティング、StartPassとの業務提携を強化 スタートアップのCxOポジションを副業から始められるマッチングサービス「CxO-Pass」を提供開始
アクシスコンサルティング株式会社 国内最大級のCxO人材プールとして、3年で5,600人の登録を目指す アクシスコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区/代表取締役社長：山尾 幸弘、以下 「アクシスコンサルティング」）は、スタートアップの約10%が... -
プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」副業・兼業のプロ人材活用の浸透により、地域企業と経済発展への寄与を目指す「スキルリターン」を秋田県で開始
パーソルキャリア株式会社 ～秋田県で誕生した宮腰デジタルシステムズにおけるグリーン調達の自走支援の事例を公開～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社のプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」＜... -
現役高校生が選ぶ、「なりたい職業ランキング」2024 発表
ジンジブ 働きたい業界1位「製造・ものづくり業」、なりたい職業1位「接客職」 高校生の就職を支援している「ジンジブ」（本社・大阪府大阪市）は 、現役高校生に向けて「なりたい職業」をテーマにアンケートを実施いたしましたので結果をご報告いたします... -
ブレイン・ラボ 、製造業人材の離職防止・定着支援ツール「マイリク」で『第1回 製造業 人手不足対策EXPO』に出展
株式会社ブレイン・ラボ 2024年10月23日～25日＠ポートメッセなごや 人材ビジネスに特化したマーケティングツール「マイリク」を提供する株式会社ブレイン・ラボ（本社：東京都港区、代表取締役：中江典博、以下、ブレイン・ラボ）は、2024年10月23日（水... -
ベネッセ教育総合研究所 「第4回幼児教育・保育についての基本調査」 保育者の7割が「職場・仕事に満足」の一方で、8割は「事務作業量が負担」
株式会社ベネッセホールディングス ～負担感が少なく、園に一体感があると感じている保育者ほど仕事に満足感～ 株式会社ベネッセコーポレーション（本社：岡山県岡山市、代表取締役社長：小林 仁）の社内シンクタンクであるベネッセ教育総合研究所は、20... -
美プロ調べ「2024年8月 最低賃金から見る美容業界の給料調査」～埼玉版～
Zenken株式会社 Zenken株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：林 順之亮）は、2024年8月に「最低賃金から見る美容業界の給料調査」を実施しました。本調査は、美容業界専門の求人サイト『美プロ』に掲載されている求人募集時の給料を抽出し、職種... -
派遣スタッフの防災に関する意識調査 派遣先で防災準備ができているのは18.8％、自宅では9.3％
パーソルテンプスタッフ株式会社 ～ 防災対策や被災後の支援は「派遣先への継続就業意欲が高まる」約6割 ～ 総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（以下、パーソルテンプスタッフ... -
パーソル、テクノロジー人材に特化した人事制度で複数のエンゲージメント指標が向上
パーソルHD ～成長支援のある組織文化へ変革、継続的な就労意向が7pt、成長支援実感が4pt上昇～ 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄、以下パーソルホ... -
早稲田小学校で授業サポート活動と若手教員との交流会を開催 ～ボランティア休暇「地域社会貢献Day」を活用した産学連携で同世代・異業種間で「働き方」について語る～
株式会社ネオキャリア 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下 ネオキャリア）は、2024年9月4日に、新宿区立早稲田小学校（以下、早稲田小学校）で授業サポート活動と若手教員との交流会を開... -
障害者がはたらく際に重視する価値観、1位「収入の向上」
パーソルダイバース株式会社 ～「障害のある方の転職・就職に関する意識調査」結果を発表～ 総合人材サービスのパーソルグループ傘下で障害者雇用支援事業を手掛けるパーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部 広和）は、障害者... -
9割以上の就活生が、夏期インターンシップに参加した企業の「本選考に進もうと思った」と回答。〜26卒学生を対象としたインターンシップに関する調査結果を発表〜
株式会社i-plug 学生と企業をつなげる新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役 CEO：中野智哉）は、2026年卒業予定学生（以下、「26卒学生」）を対象に、インターンシップに...
