就職・転職・人材派遣・アルバイト– category –
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HR Force、十六銀行と地域企業の採用課題解決を目指すビジネスマッチング契約を締結
株式会社HR Force 株式会社HR Force（本社：東京都中央区 代表取締役：村田 泰子、以下「HR Force」）は、株式会社十六銀行（本店：岐阜県岐阜市 取締役頭取：石黒 明秀、以下「十六銀行」）と2025年2月13日にビジネスマッチング契約を締結したことをお... -
退職や転職を考えたことがある20代会社員の2人に1人が、今後退職する際に「退職代行サービス」の利用を検討する可能性があると回答！株式会社Wandering Seagullが調査を実施！
株式会社Wandering Seagull 株式会社Wandering Seagull（本社：新潟県 、代表取締役：田村 広流）が運営する「退職代行だいじょうぶ」は、20代の会社員を対象に「退職代行サービスの認知度と利用意向に関する調査」を実施しました。この調査結果から、20代... -
タイミー、「ニコニコ超会議2025」とコラボしたスキマバイト企画「超スキマ勇者 Powerd by タイミー」を実施！
株式会社タイミー 〜タイミーを通じて合計2000名のスポットワーカーを募集！〜 スキマバイトサービス「タイミー」を提供する株式会社タイミー（所在地：東京都港区、代表取締役：小川 嶺）は、2025年4月26日（土）・27日（日）の2日間、千葉県千葉市の幕張... -
【無料公開】ITエンジニアに特化したキャリア論『Career Theory for IT ENGINEER』を転職ドラフトが公開
株式会社リブセンス 組織の枠を越えた個人のキャリアにフォーカスする「バウンダリーレスキャリア論」を軸に、ITエンジニアの先進性を踏まえた探索型のキャリア設計を提唱 株式会社リブセンス（代表取締役社長：村上太一、本社：東京都港区、証券コード：6... -
LHH、組織の進化を反映した新たなブランドビジョンを発表
アデコ ※本資料は3月20日に米国で発表されたプレスリリースの日本語抄訳版です 詳細な情報は下記より英語原文をご覧ください https://www.lhh.com/us/en/insights/pressroom/lhh-unveils-new-brand-vision-reflecting-organizational-evolution/ [2025年... -
自走できるマーケターの採用で、リード獲得を加速
株式会社ThinkPunks 法人向けの企業向けにダイバーシティ（多様性）、エクイティ（公平性）、インクルージョン（包括性）の推進を支援するサービスを提供する株式会社Cradle。 「誰もが輝く、未来を育む。」をビジョンに掲げ、日本で働く全ての人のエンゲ... -
司法書士をシニア人材紹介の取扱職種に追加、シニアジョブエージェント
株式会社シニアジョブ 司法書士ニーズの高まり受け正式決定、税理士、弁護士などに加え士業の紹介強化 シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役 中島康恵／以下、シニアジョブ）は2025年3月25日、シニアの司法書士の人材紹介... -
株式会社RATHと就活ラジオが業務連携！AIタレンティーの開発にRATH社の生成AI技術を活用することで、価値観マッチングを実現
株式会社就活ラジオ AIを活用し、企業と学生のより高精度でのマッチングを実現 「働くその先に喜びを感じられる社会を作る」をミッションに掲げる株式会社就活ラジオ（本社：富山県富山市、代表取締役：碓井 一平）は、AIを活用し企業と学生のマッチングを... -
宮城県石巻市の平均募集時給は年+10.21%の上昇で2028年に1,500円到達【2025年3月度 「時給1,500円」に近づく自治体ランキング（北海道・東北】
株式会社フロッグ 分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年3月度 『時給1,500円』に近づく自治体ランキング（北海道・東北）」を発表しました。 ※本調査は、「イ... -
パーソルキャリア佐藤 哲が「情報処理学会 第87回全国大会」登壇「トークン予測確率を利用した人材領域におけるLLMの日本語タスク遂行能力評価」について講演
パーソルキャリア株式会社 転職サービス「doda（デューダ）」などを提供するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：瀬野尾 裕、以下パーソルキャリア）のテクノロジー本部 佐藤 哲が2025年3月13日（木）に「情報処理学会 第87... -
TalentX、グロース市場への新規上場を記念して、ＦＣ町田ゼルビアとプレゼントキャンペーン第2弾を開催！
TalentX ～ファン・サポーターが選ぶ「月間MZP」の協賛も決定～ 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、日本プロサッカー1部リーグ（J1リーグ）所属のＦＣ町田ゼルビアを運営する株式会社ゼルビア（本社：東京都町田市、... -
ペルソナ設定からスカウト、候補者評価までAIはどう使う！？採用×AIに挑む2名が本音で語る現場のリアルと成功事例｜4/17(木)・4/25(金)開催
（株）overflow／Offers 「ペルソナ設定からスカウト、候補者評価までAIはどう使う！？採用×AIに挑む2名が本音で語る現場のリアルと成功事例」を2025年4月17日(木)にライブ配信、4月25日(金)にアーカイブ配信します。 ペルソナ設定からスカウト、候補者評... -
人材業界向け｜新たなマーケティング定義×PR戦略で認知度を向上させる方法をまとめたレポート【2025年3月版】
owned株式会社 ステークホルダーとの信頼構築と認知度向上の最新手法を徹底解説 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058）の子会社であるOwned株式会社（東京都品川区、代表取締役社長、石井翔、以下「... -
人材業界向け｜新たなマーケティング定義×PRによるブランディング戦略をまとめたレポート【2025年3月版】
owned株式会社 SNS広告×PRで採用戦略を最適化する方法を徹底解説 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058）の子会社であるOwned株式会社（東京都品川区、代表取締役社長、石井翔、以下「当社」）は、人... -
総案件数が30,000件を突破！ IT案件市況動向レポート2025年2月版を公開
株式会社アイデンティティー ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをも... -
就職プロセス調査（2025年卒）「2025年3月度（卒業時点）内定状況」
株式会社リクルート 就職内定率は98.8％。企業の選考や内定出しのスケジュールが前年より早まっている様子 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究... -
【技術者・ITエンジニアの人材総合サービス スタッフサービス・エンジニアリング】 地域企業とともにリスキリングを推進し、未経験からエンジニアを育成 新潟市に「新潟テクニカルセンター」を新規開設
株式会社スタッフサービス・ホールディングス ～2027年3月までに新潟県内で活躍する派遣エンジニア200人の就業を目指す～ 技術者・ITエンジニアの人材総合サービスをおこなうスタッフサービス・エンジニアリング（株式会社スタッフサービス エンジニアリ... -
建設業で働く海外人材は約18 万人、前年比22.7％の増加、出身国別ではベトナムが約7 万人で最多、特定技能も2 万人に迫る
ヒューマン ［建設業編］日本で働く海外人材動向を独自集計 総合人材サービス会社で建設業向けの人材紹介・人材派遣・海外エンジニア派遣サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）は、... -
はるやま商事は今年度も大阪府へレディススーツなどのビジネスウェアを寄付大阪府、ドーンセンターの『大阪の女性を、近くから支えます。』という思いに賛同ビジネスウェアで“働きたい女性”を応援＆サポート
株式会社はるやまホールディングス ～寄付したビジネスウェアは、府立男女共同参画・青少年センター（ドーンセンター）「女性のためのコミュニティスペース【愛称：&an】」で必要に応じて無償提供～ 寄付アイテムイメージ寄付アイテムイメージ はるや... -
【3/28(金)29(土)開催＠大阪本町】新社会人応援企画「春のせんびるSDGsマルシェ」イベントにて、社会人1年目の不安を自信に変える「キャリア手帳®2025」プレゼント！
株式会社fanfare 仕事の悩み・働き方相談ができる「社会人のためのキャリア相談室」ブースにて、「キャリア手帳®2025」を各日先着25名様（2日間合計50名様）に無料配布、新社会人の新しい門出を応援します。 株式会社fanfare-ファンファーレ-（本社：大阪... -
【3/28(金)29(土)開催＠大阪本町】新社会人応援企画「春のせんびるSDGsマルシェ」イベントにて、社会人1年目の不安を自信に変える「キャリア手帳®2025」プレゼント！
株式会社fanfare 仕事の悩み・働き方相談ができる「社会人のためのキャリア相談室」ブースにて、「キャリア手帳®2025」を各日先着25名様（2日間合計50名様）に無料配布、新社会人の新しい門出を応援します。 株式会社fanfare-ファンファーレ-（本社：大阪... -
【新卒採用における不採用者の再応募意向と企業への関心調査】最終選考まで進んだ企業への再応募意向は45.8%！求職者の半数近くが中途採用での再チャレンジを視野に
株式会社Value market ～ 不採用後も企業の動向への関心は高く、「事業や業績ニュース」31.7%、「中途採用求人情報」30.8%が上位に ～ 新卒採用における不採用者の再応募意向と企業への関心調査 調査サマリー ・不採用通知への満足度：47.6%が肯定的な一方... -
【技術者・ITエンジニアの人材総合サービス スタッフサービス・エンジニアリング】 地域企業とともにリスキリングを推進し、未経験からエンジニアを育成 鹿児島市に「南九州テクニカルセンター」を新規開設
株式会社スタッフサービス・ホールディングス ～2028年3月までに半導体関連企業などで活躍する派遣エンジニア200人の就業を目指す～ 技術者・ITエンジニアの人材総合サービスをおこなうスタッフサービス・エンジニアリング（株式会社スタッフサービス エ... -
マイナビバイト、大阪万博のSDGs貢献プログラム「TEAM EXPO 2025」に参加
マイナビ SDGs項目に合わせ、全ての人が安心安全に働けるアルバイト環境をサポート。 “立ちっぱなし”や “闇バイト”問題の解決に向け、椅子の提供とセミナーを無料実施 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）が運営... -
IT業界で働く海外人材、10年で約3倍となるも伸び率は鈍化、ネパール、インドネシア、ミャンマーなどが大幅増、出身国は多様に
ヒューマン ［IT業界編］日本で働く海外人材動向を独自集計 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）は、世界のITエンジニアの動向を俯瞰的に把握することを目的に、国際労働機関... -
26年卒、エンジニア職を志望する学生の理想の初任給は「28～30万円未満」が最多
レバレジーズ株式会社 26卒の就活実態・意識調査 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキー（ https://rookie.levtech.jp/ )は、2026年3月卒業予定の大学生・大学院生325名（うちエンジニア職志望... -
高校生におしごと体験と企業交流でキャリア支援する「おしごとフェア」「ジョブドラフトFes」2025年の開催決定
ジンジブ 高校生の就職を支援している「ジンジブ」（大阪市）は、2025年7月までの高校生の就活イベントのスケジュールを決定いたしました。 5月と6月には、高校生のためのおしごと体験会「おしごとフェア」を19会場で、7月には高校生のための合同企業説明... -
株式会社スポーツフィールドと日本経済大学との包括連携に関する協定締結のお知らせ
株式会社スポーツフィールド アスリートの就労支援、スポーツ振興、地域社会への貢献を目指して この度、就職活動支援サイト「スポナビ」を運営する株式会社スポーツフィールド（代表取締役：篠﨑 克志）は、学校法人都築育英学園 日本経済大学（学長：都... -
人材不足で外国人採用に挑んだ建設会社の事例「『日本人がほしい』はもう無理」
株式会社YOLO JAPAN 深刻な人材不足からチームリーダーとなる外国人を採用へ 239の国や地域を出身とする30万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YO... -
ミドル世代の転職は10年で約6倍へ 経験の棚卸しは10年以上さかのぼることが重要
株式会社リクルート 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は、ミドル世代の転職動向について2024年12月までのデータをまとめましたので、ご報告します。 ※本リリースは、2024年7月4日発表の「個人のキ... -
Kawaii Group とバングラデシュ政府間で人材活用に向けた覚書を締結
株式会社Kawaii Group Japan Kawaii Group Japanがバングラディシュ政府と覚書を締結します。 バングラディシュ政府とKawaii Groupでの覚書締結 2025年 3月5日、Kawaii Groupは、バングラデシュ外国人福祉海外雇用省の下部機関である人材・雇用・訓練局（B... -
ジェイック主催『2025年度 人事交流会』開催決定！
株式会社ジェイック 最新トレンド×他社事例＝人事の新たなヒントを見つける 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、人事担当者同士が交流し、情報を交換できる場を提供するため『人事交流会』を開催します。 ... -
退職者の「ウェルカムバック採用」を開始
グローリー株式会社 退職者との継続的なつながりと新たな関係性を構築 グローリー株式会社（本社：兵庫県姫路市、代表取締役社長：原田 明浩、以下「当社」）は、「ウェルカムバック採用」を2025年4月より開始いたします。 目的 当社グループは、「2026中... -
【退職代行トラブル急増】被害が増加する現状を受け、適法運営で業界最大手「退職代行ガーディアン」が相談窓口を設置
TRK ～ 退職代行をめぐる被害事例と、適法なサービスを見極めるポイント ～ 退職代行ガーディアン 退職代行ガーディアンを運営する労働組合法人 東京労働経済組合（本社：東京都新宿区四谷、代表：長谷川義人）は、退職代行サービスの利用者増加に伴い、違... -
【調査レポート】介護による「望まない転職」に関する市場調査
株式会社OKAN 「望まない離職」を生まない組織づくりを支援する株式会社OKAN（本社：東京都豊島区、代表取締役：沢⽊恵太、以下OKAN）は、5年以内に介護を理由に正社員からの「望まない転職」を経験した会社員 515名を対象に、介護による「望まない転職」... -
学生時代の奨学金、自分で返済するとしたら「負担」95.0%
ビースタイルグループ 奨学金の返済「自分だけで」9.3％、「受給してなかった」76.0％ ～しゅふＪＯＢ総研～ 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディングス... -
学生時代の奨学金、自分で返済するとしたら「負担」95.0%
ビースタイルグループ 奨学金の返済「自分だけで」9.3％、「受給してなかった」76.0％ ～しゅふＪＯＢ総研～ 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディングス... -
4DL、C’sLink 渡辺智子と共に生成AIで女性起業家の成長を支援する「CHIBA DX Community_Coco Lab」のローンチセミナー開催
4DL ライフワークバランスと収益アップを同時に叶える、生成AI時代の女性起業家支援プログラムを千葉から発信 4DL Technologies株式会社（本社：千葉県千葉市、代表取締役CEO兼CTO：荒巻 智隼）は、株式会社 C’sLink（本社：千葉県千葉市、代表取締役：渡... -
20代後半～30代が求人情報を見る際に重視するポイントは「職種・仕事内容」が最多。求人情報以外で確認するものは「採用HP」、次いで「口コミサイト」「コーポレートサイト」
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代後半～30代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職活動における情報収集」に関して調査。職歴のある20代後半～30代が求人情報を見る際に重視するポイ... -
仕事が進まないストレスを、「仕事が進む喜び」へ。AIお仕事メンターサービス『Zenmetry』、Chromeストアでベータ版公開
株式会社Zenmetry OJTのストレスを減らす『仕事が前に進む！毎朝15分！ChatGPTタスク分解 x 時間術』100名限定で募集開始 「人と仕事をなめらかに進化させ続け、大切なことに集中できる社会の実現へ」をミッションに掲げる株式会社Zenmetry（本社：東京都... -
若手の成長に貢献する「可愛がられる力」研修の受講者が8,000人を突破！離職防止にも寄与
株式会社俺 株式会社俺（本社：東京都千代田区、代表取締役：中北朋宏）が提供する「可愛がられる力」を育成する新入社員研修の受講者が8,000人を突破。若手社員の定着や成長に課題を抱える企業から反響をいただいています 若手社員が成長するために必要な... -
【調査レポート】働く女性と「小一の壁」に関する市場調査
株式会社OKAN 「望まない離職」を生まない組織づくりを支援する株式会社OKAN（本社：東京都豊島区、代表取締役：沢⽊恵太、以下OKAN）は、小学校低学年の子どもを持つ働く女性515名を対象に、「小一の壁」に関する調査を行いました。 ▼「望まない離職」に... -
カリスマ経営者・髙橋武蔵が、なぜ“完成された事業”を手放してまでSAMURAIに加わったのか？
株式会社SAMURAIマーケティング 複数の事業を成功させ、若くして経営者として確固たる地位を築いた髙橋武蔵。彼がなぜSAMURAIマーケティングという“未完成な挑戦”に加わったのか？そこには売上では測れない“社会課題”への覚悟があった。 「もう、数字を追... -
「数字も人も動かす男」──髙橋武蔵がSAMURAIにもたらした“経営者目線の熱狂”
株式会社SAMURAIマーケティング SAMURAIマーケティングが急加速している背景には、戦略家・髙橋武蔵の存在がある。感覚と論理の両立。現場と経営の架け橋。全方位で結果を出す“経営者の手腕”が、組織の骨格を変えている。 髙橋が社内に持ち込んだのは、「... -
株式会社SAMURAIマーケティング 竹原×髙橋──天才2トップが描く“日本の資本主義をぶっ壊す”次の一手
株式会社SAMURAIマーケティング 一方は理念の体現者。もう一方は現場設計の魔術師。SAMURAIマーケティングを支える二大巨頭、竹原甲斐斗と髙橋武蔵が見据えるのは、“個人が再起できる社会”という未来だった。 「どんなに立派な制度があっても、“誰も拾って... -
“退職からの逆転劇”を全国に──髙橋武蔵が率いるFC事業の舞台裏
株式会社SAMURAIマーケティング 「人は、何度でもやり直せる」その言葉をビジネスとして成立させたのが、SAMURAIマーケティングのFCモデル。髙橋武蔵が全国展開を進めるこの事業は、Z世代の“人生の逆転ツール”として機能し始めている。 SAMURAIのFC事業は... -
株式会社SAMURAIマーケティング 「人生終わったと思った」その日から──SAMURAIで逆転した若者たちのリアル
株式会社SAMURAIマーケティング 過去に傷があっても、何度でもやり直せる。それを証明しているのが、SAMURAIマーケティングの現場にいるメンバーたちだ。今回は、“人生を逆転させた”5人の実話を紹介する。 ・元フリーター、月収10万円→半年で幹部昇格 ・少... -
Offers、エンジニア・PM採用サクセスマップ第四弾「採用予算・コスト算出シミュレーター」を提供開始
（株）overflow／Offers 〜採用予算の策定からコスト算出、投資対効果の分析を可視化〜 「採用予算・コスト算出シミュレーター」を提供開始 〜採用予算の策定からコスト算出、投資対効果の分析を可視化〜 ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offer... -
【調査レポート】2025年1月度の有効求人倍率は1.26倍、完全失業率は2.5%
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2025年1月度版） 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田 光宏）を母体とする、多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所（拠点... -
Cebr世界STEMスキルランキング発表：日本はテクノロジーに強み、教育分野で人材育成に課題
SThree株式会社 英国の経済ビジネス調査センター（Centre for Economics and Business Research, Cebr）とSThreeが発表した最新の「STEMスキル・リーグ・インデックス」（科学・技術・工学・数学分野の国別競争力ランキング）によると、シンガポールやスイ...
