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スキルアップ研究所、「IT業界のジェンダーに関する調査」の結果を発表
株式会社 学研ホールディングス IT業界就労者の7割が女性幹部の割合は10％以下と回答 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）のグループ会社、株式会社ベンド（本社：東京都千代田区／CEO：近藤潔）は、運営する「スキル... -
老いや生き方を考える体験型エンターテイメント「ダイアログ・ウィズ・タイム」、好評につき会期延長決定！
一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ 7月7日（日）まで東京・竹芝のダイアログ・ダイバーシティミュージアム「対話の森」にて開催 「ダイアログ・ウィズ・タイム」体験の様子 詳細・チケットお申し込み：https://taiwanomori.dialogue.or.jp/d... -
WOWOWグループにおける「人権およびDEIに関する方針」の策定について
株式会社WOWOW 企業に求められる人権尊重の責任に対する意識を高め、多様性を尊重する企業文化を醸成すべく、WOWOWグループ（以下、「当社グループ」）における「人権およびDEIに関する方針」を策定いたしましたので、お知らせいたします。「人権およびDEI... -
揺れや視線からバストを守る「スポーツトップ」新発売。“つぶさない”バストフラットインナー「Nstyle」より6月20日（木）～予約開始
株式会社エル・ローズ バストをフラットにする補正力はそのままに、吸水速乾・UVカット・接触冷感などうれしい機能も 株式会社エル・ローズ（本社：福井県福井市）が運営するバストフラットインナー「Nstyle（エヌスタイル）」は、スポーツシーンに特化し... -
株式会社やまとは、パーソナルフィットオーダーきもので、周防大島の宿泊施設シーガルに協力することとなりました。
株式会社やまと 今秋よりサービス開始予定 山口県周防大島 ゲストハウス「シーガル」周辺 株式会社やまと（本社：東京都渋谷区、代表取締役：矢嶋孝行）は、きものを一部の人のみの物ではなく、障がいの有無や性別、国籍に関係なく、誰もが楽しめる世の中... -
障がい者アートの企業向けレンタルサービスを展開するFUKU・WARAIが全国の福祉事業所に向け代理店契約をスタート
一般社団法人FUKU・ WARAI 第一弾は山口県・鹿児島県で開始。アートレンタルのスキームを活用し、障がい者アート作品の地産地消をめざす 東京都江東区にある、アートに特化した障害者就労継続支援B型施設「アトリエにっと」を運営する一般社団法人FUKU・WA... -
アジア3カ国目。タイの同性婚実現*を受け、コメントを発表
公益社団法人MarriageForAllJapan-結婚の自由をすべての人に 2024年6月18日、タイで同性婚を認める法案が賛成多数で可決されました。台湾、ネパールに続きアジアで3カ国目となる同性婚実現*を受けて、結婚の平等（同性婚の法制化）実現を目指す公益社団法... -
「ジェンダー平等を実現しよう」の認知と重要と思う割合でギャップが大きい SDGsの認知率は3年連続横ばいの84％
株式会社クロス・マーケティング －SDGsに関する調査（2024年）認知・興味関心編－ 株式会社クロス・マーケティング（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：五十嵐 幹）は、2024年6月、全国18～69歳の男女2,500名を対象に「SDGsに関する調査（2024年）」を... -
「ジェンダー平等を実現しよう」の認知と重要と思う割合でギャップが大きい SDGsの認知率は3年連続横ばいの84％
株式会社クロス・マーケティング －SDGsに関する調査（2024年）認知・興味関心編－ 株式会社クロス・マーケティング（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：五十嵐 幹）は、2024年6月、全国18～69歳の男女2,500名を対象に「SDGsに関する調査（2024年）」を... -
認定NPO法人ReBit、クライドファンディングに挑戦。全国300校でLGBTQの子どもたちも、安心安全な学校環境づくりを目指す。（6/18〜7/31）
認定NPO法人 ReBit LGBTQの7割が、学校で困難を経験。現状を変え、LGBTQも安心安全な学校を全国に広げるための、クラウドファンディングに挑戦。学校環境での実践事例集「学校できることキット」開発と教員育成を目指す。 認定NPO法人ReBit（東京都新宿区... -
白須賀ユニバーサルビーチプロジェクト講習会
NPO法人須磨ユニバーサルビーチプロジェクト ～車イスで海に入るサポートを学ぼう！～ 障がいがある人もない人もみんなが一緒に楽しめるビーチづくりを目指すNPO法人須磨ユニバーサルビーチプロジェクトは、静岡県白須賀にある白須賀海岸にて海のバリアフ... -
【ダイバーシティ推進 実績ご報告～みんなが輝く職場づくり～】多世代、多様な社員の活躍と「ライフ・ワーク・バランス」の実現に向けた当社の取り組みに、表彰をいただきました
株式会社千葉ステーションビル 令和５年度 千葉県男女共同参画推進事業所表彰：「千葉県知事賞」、令和６年 将来世代応援企業表彰：「将来世代応援企業賞」 千葉県内で駅ビル・商業施設の運営や開発を行う株式会社千葉ステーションビル（本社：千葉市中... -
「CORNER」 ESG関連の課題解決支援サービス（β版）であるESGプロフェッショナルブティックをリリース
株式会社コーナー 株式会社コーナーは、サービスリリース5周年を迎えるタイミングでESG領域の課題解決支援サービスをリリース。 プロフェッショナルブティック事業を運営する株式会社コーナー（所在地：東京都渋谷区 代表取締役：門馬 貴裕、以下コーナー... -
松戸市施行80周年記念事業として性教育イベントを行い、本郷谷市長へ開催報告のために表敬訪問いたしました
株式会社ファミワン 千葉県松戸市古ケ崎市民センターにて現地に投影して開催 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「... -
当社株主総会招集通知の視覚障害者向け「読み上げソフト対応サイト」公開およびお客様向けのサービス提供について
株式会社プロネクサス ～株主総会の招集から開催までバリア解消をトータル支援～ 当社は、ディスクロージャー・IRにおけるダイバーシティ＆インクルージョンを推進しております。この一環として、当社の「第80回定時株主総会招集ご通知」において、視覚障... -
【開催レポート】第2回「アンガーマネジメント経営賞」表彰式、開催！
株式会社レビックグローバル お互いの人権を尊重し、ハラスメントや差別のない職場を目指す受賞企業、全3社が表彰されました。 ※アンガーマネジメント経営賞 大賞は大樹生命保険株式会社、経営賞はアンリツインフィビス株式会社ならびにNSSLCサービス株式... -
育休プチMBA®「男性育休」をテーマにセミナーを開催
株式会社ワークシフト研究所 6月29日（土）東麻布の「ワークラボ」でリアル開催 父の日のギフトにも！育休プチMBAで「男性育休あるある」と「チーム育児」を一緒に考えてみませんか。 株式会社ワークシフト研究所（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小... -
組織のジェンダー平等と女性のエンパワーメントを推進・実施するガイドラインISO 53800発行
一般財団法人日本規格協会 あらゆる組織がSDG5（ジェンダー平等を実現しよう）を達成するための支援をします！ ISO（国際標準化機構）は、2024年5月15日にISO 53800「ジェンダー平等と女性のエンパワーメントの推進と実施のためのガイドライン」を発行しま... -
5か国・地域のアーティストによるワークショップイベント「Breakthrough Journey Dance Camp+」が開催！！
ビッグ・アイ共働機構 Ping Chong and Company、Kim Wonyoung、Dua Space Dance Theatre、Shunji（ヨジゲンズ）、森田かずよら、国内外のアーティストたちが集結！！ 2024年８月10日から8月12日の３日間、国際障害者交流センター ビッグ・アイ（大阪府堺市... -
OnBoard株式会社、「女性役員30%を達成するにはー社外役員の探し方と社内登用ー」企業様向け無料セミナー開催予告
OnBoard株式会社 元大津市長で弁護士の越直美と弁護士の松澤香による、女性役員の育成・紹介に特化したOnBoard株式会社が2024年7月に企業様向け無料セミナー「女性役員30%を達成するにはー社外役員の探し方と社内登用ー」を開催いたします。 企業様への無... -
ダイバーシティ西日本勉強会 加盟企業の従業員に向けて、女性の健康課題と仕事の両立に関するセミナーを開催
株式会社ファミワン 月経・PMS・不妊治療・更年期と、幅広いテーマにて開催 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「... -
昨年に引き続き名古屋学院大学 現代社会学部ゼミに当社の従業員が登壇しアイエスエフネットのDEI推進についてご紹介します
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下 アイエスエフネット）は、2024年6月14日に名古屋学院大学(名古屋市熱田区熱田西町、学長：赤楚治之)現代社会学部の榎澤幸広准教授のゼミに登壇し... -
性別・体型・前後にまでとらわれず、自由なディスプレイ表現を目指したマネキン「PICT/ピクト」2024年5月よりレンタル開始
株式会社アディスミューズ 〜日本屈指のマネキン開発力 自社技術で原型から制作〜 株式会社アディスミューズ（本社：東京都中央区、代表：髙橋 拓也）は、2024年5月に新作マネキンボディ「PICT/ピクト」のレンタルを開始しました。「PICT/ピクト」は“ピク... -
【『miive』をDE&Iカードとしてカスタマイズ】福利厚生がDE&Iのアクションにつながる新たなサービスを株式会社BODにて導⼊
株式会社BOD ソーシャルアクションと福利厚⽣の連携でDE＆Iの浸透・ウェルビーイング向上へ。新たな福利厚⽣を企画し、導⼊した背景とは。 株式会社 BOD（本社：東京都豊島区南池袋 2 丁⽬ 49 番 7 号、代表取締役：⽥中⼤善、以下 BOD）は、株式会社miive... -
APUの初代 高校生・在校生の特命副学長・サミットメンバー就任
立命館アジア太平洋大学 これまでの大学のガバナンスにいなかった属性のステークホルダーと新しい大学・教育の未来を作り上げる 新体制スタート 立命館アジア太平洋大学（大分県別府市、学長：米山裕、APU）は、6月8日（土）東京ミッドタウン八重洲にて、... -
【SDGs学生リサーチ】多様な人材を生かした経営を推進するダイバーシティ経営のキャムコムグループ の情報を公開しました！|インタツアー（キャムコムグループ）
インタツアー 学生目線で解説する「SDGs」/インタツアーSDGsリサーチチーム 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社インタツアー（本社：東京都港区浜松町、代表取締役：作馬 誠大、以下インタツアー）は、就職活動を... -
尾道海属インクルーシブビーチプロジェクト
NPO法人須磨ユニバーサルビーチプロジェクト みんな！あきらめまーや！！サンセットビーチで海を楽しもう！「できない」を「できた！」に変える 障がいがある人もない人もみんなが一緒に楽しめるビーチづくりを目指すNPO法人須磨ユニバーサルビーチプロジ... -
大成株式会社「名古屋レインボープライド2024」に協賛・出展ーアート雇用スタッフがデザインしたグッズを販売ー
大成株式会社 ～多種多様な人材が様々な環境で活躍し、変わりゆく時代と共に成長する組織を創る～ 大成株式会社（本社：名古屋市中区、代表取締役社長：加藤憲博）は、6月15日（土）にオアシス21（名古屋市中区栄）にて開催される「名古屋レインボープライ... -
【講演レポート】HRカンファレンス2024-春-にて「障害者雇用で起こりやすい課題と対策」について講演しました
株式会社スタートライン ～97％以上が役に立ったとアンケートで回答～ 障害者雇用支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、5月17日（金）に日本の人事部主催「HRカンファ... -
「2023年シグマイクボスアワード」５月に開催しました！
シグマロジスティクス株式会社 イクボス推進活動を通じて、社内の組織活性化に繋げる 飲料を中心に、製造から輸送・配送、倉庫管理まで総合物流サービスを提供しているシグマロジスティクス株式会社(本社：東京都品川区)ならびにシグマベンディングサービ... -
広告に変革を起こす社会プロジェクト「市民広告Towards Change展」イベント開催報告を実施します
株式会社ちえもの 外部ゲスト（小島慶子氏と砥川直大氏）を招き対談開催 2024年6月18日(火)東京・六本木 The Breakthrough Company GOオフィスにて、イギリスで開催し、成功を収めた「市民広告展Towards Change」の成果を共有する報告会を実施します。同イ... -
徳島市 阿波おどり「ダイバーシティとくしま連」参加者を募集
徳島市 阿波おどりの本場 徳島市で、お揃いの浴衣・ハッピを着て有名連と一緒に踊ろう 阿波おどり本番の8月14日・15日に、おそろいの浴衣・ハッピを着て「ダイバーシティとくしま連」で一緒に踊る方を募集します。 国籍や性別、障がい、阿波おどりの経... -
労働界におけるジェンダー平等の実現を目指す「クミジョ・クミダン パートナーシップ プロジェクト®」をスタート。労働界でがんばる女性「クミジョ」の個性と能力を十分に発揮できる組合組織の実現へ。
j.union株式会社 j.union株式会社は、「クミジョ」特有の問題に取り組む、武庫川女子大・本田一成氏と協働。クミジョ・クミダン両方の育成を切り口に「クミジョ」の活躍推進を考えるイベントや課題把握のための調査を実施。 労働組合を専門にコンサルティ... -
働く女性向けブランドAndemiuが“あなたのオフィスに会いに行きます” 出張ショールーミングストアの企業向け展開を本格スタート
株式会社アダストリア 時短・便利・好印象…働く女性のニーズにお応えし、ファッションの力で女性活躍をサポート 「Play fashion!」をミッションに掲げ、”グッドコミュニティ共創カンパニー”を目指す株式会社アダストリア（本部：東京都渋谷区渋谷2-21-1... -
【DEI推進にお困りの担当者さまへ】アイエスエフネットの経験豊富な社員がセミナー講師を担当します！
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下 アイエスエフネット）は、このほどDEI推進の対応に悩まれている企業や自治体の人事担当者さまに向けて、DEI推進に関する知識と経験を豊富に有する... -
veernca、トヨタ・モビリティ基金が実施するアイデアコンテスト「Mobility for ALL」に採択
ｖｅｅｒｎｃａ合同会社 資金提供をもとに、「音を撮影する」プロダクトの開発・実証実験を行い、社会実装を目指します。 「ちがう」を価値に変え、新しい働き方をデザインすることを掲げるveernca合同会社（本社：東京都渋谷区、以下「veernca」）は、一... -
米国は「CEO経験」「リーダーシップ」を重視、日本は「企業経営」など抽象度の高いスキル項目が目立つ
HRGL ～日米欧スキル・マトリックス調査 結果公表～ ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社（代表取締役社長CEO 内ヶ﨑 茂、以下 「HRGL」）は、日米欧のスキル・マトリックスに関する調査を行いましたので、その結果を公表いたします。本調査では、日本... -
障がいと生きる人にしか表現できない世界・創れない映像がある。第2回ONEFRAME動画コンテスト開催。
株式会社ワンライフ 〜『障がい者から見える世界』をテーマとした動画を大募集〜 障がい者自身がそれぞれの個性に合わせたチャレンジを行い、自信と選択肢が持てるような社会づくりを目指し、障がい福祉サービスを展開している株式会社ワンライフ（代表：... -
多様な構成員の力を経営成果につなげるために、トップは何にコミットしていくのか?｜マネックスグループ・SmartHR・出光興産の経営者を招いて「組織変革のためのダイバーシティ」を徹底議論！
一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会 〈カンファレンス事後リリース〉DE＆Iの実現するうえで、マジョリティ層を巻き込むハードルをどのように超えていくのか。そのフォローアップとは? ■全員がOTDワークショップ受講者！豪華な経営... -
渋谷慶一郎のアンドロイドとオーケストラによる大規模オペラ『アンドロイド・オペラ』東京公演にて AIを用いたイメージ生成と、動きをリアルタイムに読み取るセンシングデバイスを連動させた新しい映像表現を披露
Dentsu Lab Tokyo運営事務局 電通のクリエーティブR&D組織「Dentsu Lab Tokyo」 テクノロジーを起点とした社会課題の解決や、あたらしい表現開発を実践するDentsu Lab Tokyoは、6 月1８日（火）に恵比寿ガーデンホールにて開催される音楽家である渋谷... -
健康経営をアスリートが推進 第1回登山イベントを開催
ケイアイスター不動産株式会社 従業員の健康増進とチームビルディングを目的に ケイアイスター不動産株式会社（本社／埼玉県本庄市、代表取締役社長／塙 圭二、以下「当社」）は、従業員への健康経営推進の一環として2024年5月26日（日）に第１回登山イ... -
「The Valuable 500」の事例共有会をコクヨのダイバーシティオフィス「HOWS PARK」で開催
コクヨ株式会社 障がい者雇用の促進を目指し、日本企業10社超が参加 コクヨ株式会社（本社：大阪市／社長：黒田 英邦）は、障がい者の活躍推進に取り組む国際イニシアチブ「The Valuable 500（バリュアブル500、以下V500）」とともに、事例共有会を2024年5... -
セミナー参加者募集 6/21(金)あなたの隣のLGBTQ＋「当事者の声」【L・G・Ｂ編】 オンライン/対面 ハイブリッド開催
公益財団法人日本財団ボランティアセンター Ｌ(レズビアン)・Ｇ(ゲイ)・Ｂ(バイセクシャル)の当事者の方々がリアルな体験談を語る 日本財団ボランティアセンター（以下日本財団ボラセン、東京都港区、会長 山脇 康）では、世界中で LGBTQ+の権利を啓発 す... -
【イー・ガーディアン株式会社】『「女性活躍企業」ランキングTOP100』で総合7位を獲得
イー・ガーディアングループ ～性別・国籍等にかかわらず、全社員が能力を発揮できる職場環境を目指す～ イー・ガーディアン株式会社（https://www.e-guardian.co.jp/東京都港区 代表取締役社長：高谷 康久 以下、「イー・ガーディアン」）は、週刊東洋... -
チェンジウェーブグループ、CTOの新設および就任のお知らせ
株式会社チェンジウェーブグループ ～ビジネスパーソンのワークとライフをつなぐ、企業人事の新領域課題を解決するテクノロジーソリューション開発を加速へ～ 株式会社チェンジウェーブグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木裕子、https://w... -
【外国人応募・採用実績のある企業を認証】「グローバル採用認定企業」新たに5社を認定
株式会社YOLO JAPAN 様々な国籍を背景とする文化・習慣・考え方を尊重し、ダイバーシティな職場づくりを目指す 226の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録する日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：... -
ファンケルが視覚障がい者向けのメイクセミナーを宮城県仙台市「障害者地域活動センターきりん」と共催
株式会社ファンケル 自分自身でいつでもメイクができるよう、手や指を使って仕上げる方法をマスター 株式会社ファンケルは、5月24日（金）に宮城県仙台市にある視覚に障がいがある方の支援を行っている「障害者地域活動推進センターきりん」と合同で、メイ... -
【福岡市／6月21日(金)開催】外国人採用カフェvol.2-国境を超えて、組織に新しい調和を。 他社事例から学ぶ、外国人採用の可能性-
一般社団法人YOU MAKE IT ＼ 6月21日(金)開催 ／ 企業さま向け外国人採用カフェvol.2 今回のテーマは「国境を超えて、組織に新しい調和を。 他社事例から学ぶ、外国人採用の可能性」。 ゲストには、飲食店、小売店、ホテルなど多数の企業... -
「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」に署名 ～女性活躍へのコミットメントを示し、D&Iを一層推進～
三井不動産株式会社 国連グローバル・コンパクト事務所および国連婦人開発基金（現UN Women）が策定・促進 三井不動産株式会社（所在：東京都中央区、代表取締役社長：植田俊、以下「当社」）は、この度、女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原... -
多様な価値観やバックグラウンドをもつゲストやダイバーシティ推進企業が集合「Diversity EXPO 2024」にパネリストとして登壇いたします
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下 アイエスエフネット）は、2024年6月29日（土）に名古屋で開催される「Diversity EXPO 2024」に、当社のエンジニア開発本部 本部長 國吉がパネリ...
