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東京レインボープライド2024に「LGBT- Allyプロジェクト」賛同企業として参加
株式会社ロッテ 株式会社ロッテ(代表取締役社長執行役員:中島 英樹 以下、ロッテ)は、多様な人財一人ひとりが自分らしくいきいきと活躍することがイノベーションによる企業の持続的な成長に不可欠であると考え、DEI(Diversity,Equity & Inclusion)... -
産業革新投資機構（JIC）、DE&I推進におけるLGBTQ研修実施に伴い、講師インタビューを公開
JIC JICグループはDE&I推進の一環として、全役職員を対象に「LGBTQ・SOGIの観点から多様性推進の意義を考える」と題した研修を実施し、講師を務めていただいた認定NPO法人 虹色ダイバーシティの有田 伸也理事のインタビューを公開しました。（https:... -
GW初日より東京・竹芝にて開催！案内役は高齢者。歳を重ねることを考え、“生き方”について対話する体験型エンターテイメント「ダイアログ・ウィズ・タイム」
一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ ソーシャルエンターテイメント・プログラムを提供する一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ（港区・代表：志村季世恵）は、明日4月27日（土）から6月30日（日）まで、高齢者がアテンドとなり、... -
ISC2、サイバーセキュリティ業界で働く女性に関する調査結果を発表
ISC2, Inc. ～ サイバーセキュリティ分野への新規参入者に占める女性の割合は拡大、リーダー職や採用担当の女性の割合も増加する一方で、取り組むべき課題も明らかに ～ ・サイバーセキュリティチームに占める女性の割合は平均23%・男女の平均給与に約5,40... -
【参加費無料】令和6年度 ⼥性従業員のキャリアアップ応援事業始動！「行動計画策定支援研修」など３つのプログラムで先行申込受付開始
東京都産業労働局 6/20・6/24開催「行動計画策定支援研修」、6月実施「「行動計画」を前進させよう～フォローアップコンサルティング」、6月実施「個別メンタリング・コンサルティング」 東京都は、都内企業の女性活躍推進の取組と、キャリアアップを目指... -
「食のダイバーシティ」を深化！Cosme Kitchen Adaptation渋谷ヒカリエ店 は専門性はそのままに、多様な街渋谷らしくもっとだれもが選べるメニューへ
株式会社マッシュホールディングス ヴィーガンメニューを楽しみたい方としっかりお肉を召し上がりたい方が一緒に食事を楽しめる。みんなのニーズにフィットするカフェレストランとしてご活用ください！ 株式会社マッシュライフラボ(代表取締役社長：満塩雅... -
産業革新投資機構（JIC）、ESG・DE&I推進に関する投資先インタビューを公開
JIC 企業価値向上を加速するESG推進を JICはPRI（責任投資原則）に署名し、ESGへの取り組みを進めており、その重要な要素となるDE&Iについても推進しています。 JICがLP投資を行うシードVCの株式会社ジェネシア・ベンチャーズで、ESGやDE&Iを考... -
OnBoard株式会社、2024年度新シリーズセミナー開催を決定
OnBoard株式会社 元大津市長で弁護士の越直美と弁護士の松澤香による、女性役員の育成・紹介に特化したOnBoard株式会社（以下、「OnBoard」といいます。）が2024年度も無料セミナーと連続セミナーを開催いたします。 ＜１＞ 無料イントロダクションセミナ... -
新任社外取締役の就任に関するお知らせ
ポールトゥウィンホールディングス株式会社 グローバルにサービス・ライフサイクルソリューション事業を展開するポールトゥウィンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：橘 鉄平、証券コード：3657、以下 PHD）は、本日開催さ... -
LGIMが「アクティブ・オーナーシップ・レポート」最新版で自然、健康、AIに関するエンゲージメントの強化を発表
リーガル・アンド・ジェネラル・インベストメント・マネジメント ● LGIMが毎年発表している「アクティブ・オーナーシップ・レポート」によると、2023年に同社インベストメント・スチュワードシップ・チームは世界全体で149,000の議案について議決権を行使... -
Workday、日本企業における多様性、公平性、包摂性 (DEI) の推進状況を示す新たな調査結果を発表
ワークデイ株式会社 信頼できるデータの取得が今後の進展の鍵に 組織における人財および資金の管理を支援するソリューションプロバイダ大手の Workday, Inc. (本社：米国カリフォルニア州プレザントン、NASDAQ：WDAY、以下 Workday) は、本日、「ビロンギ... -
ニューロダイバーシティの社会的包摂推進を目指すコンソーシアム「ニューロダイバーシティ＆インクルージョン フォーラム」にパートナーとして協賛。5月17日（金）開催のキックオフセミナーに登壇
パーソルダイバース株式会社 ～企業や行政、専門機関とともに、ニューロダイバーシティ導入推進事例や課題解決手法を議論～ 障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部 広和、 以下パー... -
【これからのダイバーシティーカルチャーをどう作るか？】世界が認めたファッションブランドSOLITが、コカ・コーラ ボトラーズジャパン、コクヨなどを招いたDE&I実践企業集結イベント開催！
SOLIT 【5月14日(火)〜16日(木)】渋谷ヒカリエにて展示・トークセッション・ワークショップ、【5月17日(金)〜19日(日)】赤坂SHOWROOMにて展示・試着販売・受注会開催 渋谷で開催される「Fashion Values Society」は、企業の他にランウェイを歩いた多様なバ... -
【世界的アワード受賞のファッションブランドSOLIT!】ファッション業界の常識「美の固定化」を覆す挑戦 バンクーバーファッションウィークにて初のコレクション、14点発表
SOLIT 公募し起用した、体型・障がい・セクシュアリティ・国籍など多様なダイバーシティモデル6名が初のランウェイを踏む SOLIT株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：田中美咲、読み：ソリット）が運営するブランド「SOLIT!」（https://solit-japan.... -
東京レインボープライド2024「プライドフェスティバル＆プライドパレード」（４月19日～21日開催）に、パーソルグループの一員として参加
パーソルダイバース株式会社 社内LGBTQアライコミュニティ「P-Rainbow」をはじめ社員が参加し、来場者の“想い”でブースを彩る 総合人材サービスのパーソルグループ傘下で障害者雇用支援事業を手掛けるパーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表... -
フォースタートアップス、スタートアップ100社以上にアンケート調査した多様性に関するレポート「STARTUP LIGHTS DIVERSITY REPORT 2024」を公開
フォースタートアップス 過半数以上が多様性のある組織づくりを目的とした活動を実施中と回答、取り組み事例を発表 成長産業支援事業を推進するフォースタートアップス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：志水雄一郎 以下、フォースタートアッ... -
バービーが様々な職業になりきった「バービーとおしごと！」シリーズから子どもに人気の宇宙飛行士やお医者さんのドールが新登場！4月27日（土）より発売開始！
マテル・インターナショナル株式会社 また、アニメに登場するバービーをモチーフにしたドールや、バービーの妹チェルシーのプレイセットも登場 世界大手の玩具メーカー、米国マテル社の日本法人であるマテル・インターナショナル株式会社（本社：東京都... -
Sangoport×SHE WORKS「日本のDEI推進に向けた事業連携協定」締結
株式会社SAKURUG 女性向けキャリアスクール『SHElikes』で学んだリスキリング人材へ多様なワークスタイルを提案 DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム『Sangoport（サンゴポート）』を運営する株式会社SAKURUG（本社：東京都渋谷区、代表取締役：... -
越境学習で採択された事業提案がスピンアウト！「障がい者の社会参画」の課題解決に、企業人がローランズと共に向き合う | フィールドアカデミー第9期
株式会社Ridilover 越境学習で社会起業家から採択された事業提案が、研修からスピンアウト！提案導入1社目の獲得に向け、プログラムパートナー：ローランズと協働で営業活動を開始しました。 株式会社Ridilover（所在地：東京都文京区、代表取締役：安部敏... -
スポーツと仕事を両立、自己実現をハウスコムで
ハウスコム株式会社 ～12名のアスリート社員が挑む競技活動と仕事のデュアルキャリアを支援～ リアル拠点と不動産DXのシナジーで「地域社会で最も人によりそう住まいのデザインカンパニー」を目指しているハウスコム株式会社〔所在地：東京都港区 代表取締... -
ミッション＆バリューの浸透で、従業員満足度。向上国内上位5％、4期連続「AAA」を獲得
株式会社TableCheck 「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」受賞 世界中のレストランとゲストを繋ぐプラットフォームの開発・提供を行う株式会社TableCheck（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：谷口 優、以下、テーブルチェック）は、株式... -
ラバブルマーケティンググループ、SDGs活動報告
LMG 2023年は「多様性推進」「健康経営」「健全なICT社会の実現」に向けた取り組みを実施 株式会社ラバブルマーケティンググループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 雅之、以下 当社）は、SDGsの理念を事業戦略の中核に組み入れ、従業員ひとりひと... -
日本の人事リーダーが集う『HR Japan Summit 2024』豪華講演者の登壇決定!
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド 7月10日 (水) ～11日 (木) ＠ホテル椿山荘東京 マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド (本社: 英国/ 日本支社代表: 雪下 大輔、以下「マーカスエバンズ」) は、2024年7月10日 (水) ～11... -
「多様な家族形態が当たり前のように認められる社会の実現を目指して」一般社団法人Famiee 新体制発足のお知らせ
一般社団法人Ｆａｍｉｅｅ 一般社団法人Famiee（代表：内山幸樹）は、2019年プロジェクト開始当初より、地方自治体が発行するパートナーシップ証明書に相当する証明書を、改ざん不可能性といった特徴を有するブロックチェーン技術を活用して民間で発行し... -
千葉大生とZOZOが「ファッションとサステナビリティ」をテーマに協同プロジェクトを実施
国立大学法人千葉大学 ダイバーシティ、人権、環境、文化をテーマに、学生が主体的に企画立案し実行することを目標に活動 千葉大学環境ISO学生委員会は、2022年度より「ファッションとサステナビリティ」をテーマに、株式会社ZOZOと協同プロジェクトを実施... -
『東京レインボープライド２０２４』へ初出展
イオン株式会社 一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりを目指します イオンは、人種・国籍・民族・性別・年齢・出身地・宗教・学歴・心身の障がい・性的指向と性自認などを理由とした差別を一切行わず、能力と成果に貫かれた人事を基本的な考え方とし... -
『介護コンシェルジュ』を日立グループ3社に提供開始
株式会社インターネットインフィニティー ―仕事と介護の両立支援サービス― 全国のケアマネジャー1０万人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」（https://www.caremanagement.jp/）、全国にリハビリ型デイサービス「レコードブック」（ht... -
マテリアリティへの取り組み指標となるKPI策定のお知らせ
データ・アプリケーション ～持続可能な社会の実現に向けて貢献し、「データと一緒にワクワクする未来へ！」～ 株式会社データ・アプリケーション(本社：東京都中央区、代表取締役社長：安原 武志、略称：DAL、スタンダード市場：3848）は、当社における8... -
世界初*のARカメラで、政治参加と候補者選びが楽しく容易に。選挙ポスターにスマホをかざすだけ。同性婚法制化に賛成の候補者を見分ける「PRIDE VISION」公開
公益社団法人MarriageForAllJapan-結婚の自由をすべての人に 衆議院議員 補欠選挙中の東京15区にて4月22日(月)より実用化スタート4月19日（金）〜21日（日）は「東京レインボープライド2024」にて体験イベントも開催 結婚の平等（同性婚の法制化）実現を目... -
くらしアプライアンス社と（株）nanoniが人的資本経営に及ぼすフェムテックの影響を検証
パナソニックグループ パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社（以下、くらしアプライアンス社）は、「経済産業省令和5年度フェムテック等サポートサービス実証事業」の検証の一環として、株式会社nanoni（以下、nanoni）とともに、ビューティ・パー... -
株式会社nanoni、パナソニック株式会社と実施した「フェムテック活用が人的資本経営に及ぼす影響」の実証結果を公開
株式会社nanoni フェムテックが、エンゲージメント向上、プレゼンティーイズム改善等の人的資本経営指標へ好影響を与えることが明らかに フェムテックの法人向けサービス「carefull（ケアフル）」を提供する株式会社nanoni（本社：東京都港区、代表取締役... -
自社開発の「DEIゲーム」でアンコンシャス・バイアスへの気付きを促す研修を開始
株式会社日立コンサルティング ～お互いの存在・思いを理解し、認め合う組織をめざして～ 株式会社日立コンサルティング（本社：東京都千代田区、代表取締役 取締役社長: 伊藤 洋三／以下、日立コンサルティング）は、ダイバーシティ、エクイティ&イン... -
第３回 高専GIRLS SDGs × Technology Contest（高専GCON2024）を開催！
独立行政法人国立高等専門学校機構 〜高専女子がSDGsとテクノロジーで多様な社会課題の解決に挑む〜 独立行政法人国立高等専門学校機構（所在地：東京都八王子市 理事長：谷口 功）は、日本経済新聞社と共催で、「第３回 高専GIRLS SDGs × Technology... -
niaulab by ZOZO・GIVENCHY BEAUTY・認定NPO法人ReBitが、パーソナルスタイリングを通じてLGBTQ＋の「自分らしいスタイルを楽しむ」機会を創出
株式会社ZOZO ファッションEC「ZOZOTOWN」（https://zozo.jp/）を運営する株式会社ZOZO（本社：千葉県千葉市 代表取締役社長兼CEO：澤田 宏太郎）、GIVENCHY BEAUTYを展開するLVMHフレグランスブランズ株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：... -
EggU 卵子検査から始まるバーチャル人生体験ゲーム 万博出展決定！ 2025年大阪・関西万博 大阪ヘルスケアパビリオン三菱UFJ銀行主催ブースにて、BeLiebeコンソーシアムが出展
株式会社BeLiebe 女性がからだの変化やライフステージにかかわらず理想のライフプランを実現させる未来へ。体験が理解を生み多様性を育む社会を目指します。 2024年3月25日(月)、株式会社BeLiebe（ビーリーブ）は、2025年大阪・関西万博 大阪ヘルスケアパ... -
D&Iをリードする企業を認定する、日本最大規模の「D&I AWARD 2024」に関する情報を初解禁
株式会社JobRainbow ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進に取り組む企業を認定・表彰する「D&Iアワード2024」に関する情報を公式サイト上に公開しました。（https://diaward.jobrainbow.jp/） ■「D&Iアワード2024」概要 D&Iアワ... -
従業員の価値観の多様化に対応＆働くモチベーション向上を目的に自分らしさを生かす新ユニホームにリニューアル
フジテック株式会社 〜セイタロウデザイン山崎晴太郎氏監修・オンワードコーポレートデザインが制作〜 エレベータ・エスカレータの専業メーカーであるフジテック株式会社（本社：滋賀県彦根市、社長：原田政佳）は、従業員の価値観の多様化に対応すること... -
建設/仮設プラットフォーマー「タカミヤ」が農業問題の解決も目指す！「TAKAMIYA AGRIBUSINESS PARK」を設立
タカミヤ アグリ ～「後継者不足」「人材教育問題」を解決に導く“総合農業パーク”へ～ 足場をはじめとする仮設機材の総合プラットフォーマーとして、建設業界を支えるソリューションを提供する株式会社タカミヤ（本社:大阪市北区、代表取締役会⾧兼社⾧:髙... -
ファンケルが「東京レインボープライド2024」に協賛
株式会社ファンケル 2年連続で本イベントに協賛し、ファンケルのダイバーシティ推進 スローガン『みんな違ってあたりまえ』を配信 株式会社ファンケルは、特定非営利活動法人 東京レインボープライドが主催する、アジア最大級のLGBTQ関連イベント「東京レ... -
エーピーコミュニケーションズ、bgrass、Grooves、NOKIOOが合同で「ジェンダーギャップ解消によるIT人材不足の解決」をテーマとしたブースを「Japan IT Week 春」へ出展
株式会社エーピーコミュニケーションズ 株式会社エーピーコミュニケーションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：内田武志、以下エーピーコミュニケーションズ」）、bgrass株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：咸 多栄、以下bgrass）、株式会社g... -
社外1on1の実施やロールモデルを発見する越境体験で、持続可能な開発目標を支援する研修プログラム「越境Womanサーキット」提供開始
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太）は、2024年度6月より社外1on1の実施やロールモデルを発見する越境体験で、女性活躍推進を支援する「越境Womanサーキット」の提供を開始します。越境Womanサー... -
ピーティックス、「東京レインボープライド2024」にブース出展決定！ LGBTQ+コミュニティへの友情とサポートの証となる「フレンドシップ・ブレスレット作り」を実施
Peatix Japan株式会社 ＜多様性を歓迎する＞をテーマに「相互理解」「持続可能な未来のための行動」の実現へ イベント・コミュニティのプラットフォーム・ピーティックス ( Peatix ) を運営するPeatix Japan株式会社（本社 Peatix Inc.：米国ニューヨーク... -
LVMHジャパン 東京レインボープライド 2024 を協賛・LVMHジャパンの全ブランドと協同し、ダイバーシティ＆インクルージョンを讃える取り組みを展開
LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトン・ジャパン合同会社 日本のプライドパレード30 周年を祝し、賛同する世界各国の華やかなセレブリティ30組と LVMHエグゼクティブ30 名を世界で活躍する写真家レスリー・キーが撮り下ろした写真展を開催 LVMH モエ ヘネシー... -
オープンハウスグループ、ワークデザイン推進委員会を設置
株式会社オープンハウスグループ 圧倒的なDE＆I推進へ、社員応援策も、ぞくぞく 株式会社オープンハウスグループ（本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」）は、従業員数が直近３年で70%増となった組織の拡大に伴って、女性、育児中... -
累計1万人が来館、日本初の大型常設LGBTQ＋センターの拡充・存続へ。支援の輪を広げるプロジェクトを開始！多様な性のあり方が尊重され、安心できるインクルーシブ空間を次世代へ紡ぐ
特定非営利活動法人プライドハウス東京 性自認や性的指向、性別表現に関わらず誰もが自分らしく活躍できる社会の実現を目指すNPO法人プライドハウス東京は、LGBTQ＋に関する情報発信・相談窓口の設置、交流イベント等を実施する日本初の大型常設LGBTQ＋セ... -
人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.18』を発行しました。
ポーターズ株式会社 特集：『新たな採用スキームの提案』 人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.18』を2024年3月29日に発行... -
日本初！ヘラルボニー、LVMH Innovation Award 2024で世界1,545社からファイナリスト18社に選出
ヘラルボニー 〜5/22-25 パリ開催のVivaTechnology のLVMH ブース参加が決定〜 株式会社ヘラルボニー（以下、ヘラルボニー）は、ルイ・ヴィトン・クリスチャン・ディオールなどのメゾンを傘下に持つ世界最大の複合企業 LVMHが設立した世界各国の革新的なス... -
「アースデイ東京２０２４」に出展
公益財団法人イオン環境財団 いのちあふれる美しい地球を次代へ 公益財団法人イオン環境財団（理事長 岡田 元也 イオン株式会社 取締役 代表執行役 会長 以下当財団）は、東京代々木公園で開催されるアースデイ東京２０２４（注[1]）に特別協賛し「いのち... -
アディッシュ、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2024」奨励賞を受賞（中堅・中小企業の部）
アディッシュ株式会社 「ビジョンラボラトリー」によるミッション・ビジョン社内理解・浸透活動が評価される デジタルエコノミー特化のカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーであるアディッシュ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役 江戸 ... -
テクノロジーでジェンダーギャップ解消を目指すbgrass株式会社が、シードラウンドにて8,550万円の資金調達を実施
bgrass株式会社 女性ITエンジニア向けハイスキル転職サービスを軸に企業のジェンダーダイバーシティ推進を加速 女性ITエンジニア向けハイスキル転職サービス「Waveleap」（ウェイブリープ）を展開するbgrass株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：咸 ...
