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野村不動産ホールディングスが「健康経営銘柄」に初選定、「健康経営優良法人2024」にはグループ9 社が認定
野村不動産ホールディングス株式会社 このたび、野村不動産ホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区／代表取締役社長：新井 聡、以下「当社」）は、経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「健康経営銘柄」に初選定されました。 また、野村... -
【自分らしく働くを応援】ダイバーシティに取り組む企業と学生・若者らのオンライン交流会「MEET-UP」大好評につき、イベント動画を無料公開。
認定NPO法人 ReBit マッキンゼー・アンド・カンパニー、セガサミーホールディングス、住友商事株式会社、日本ロレアル株式会社、ソニーグループ株式会社等、のべ21社が出展。 認定NPO法人ReBitは、ダイバーシティに取り組む企業と学生・若者らのオンライン... -
全国からITリーダーが一堂に会する 第17回『CIO Japan Summit 2024』開催案内！
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド (本社: 英国/ 日本支社代表: 雪下 大輔、以下「マーカスエバンズ」) は、2024年5月14日 (火) ～15日 (水) に、ITリーダーが一堂に会するビジネス... -
＜日本発祥から世界へ！＞ プラスサイズ女性がステージで輝くビューティコンテスト開催！
Smiles and Thanks株式会社 「Today’s Woman Japan」日本大会2024年9月23日(祝月) 2024年9月23日、東京・山野ホールにて、Smiles and Thanks株式会社（代表取締役：スティーブン・ヘインズ、東京都港区）が発案・運営する、洋服のサイズではなく心のサイズ... -
『介護コンシェルジュ』を株式会社北陸日立に提供開始
株式会社インターネットインフィニティー ―仕事と介護の両立支援サービス― 全国のケアマネジャー1０万人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」（https://www.caremanagement.jp/）、全国にリハビリ型デイサービス「レコードブック」（ht... -
【国際女性デー】主要コンサルファームの女性役員・管理職比率と女性活躍推進への取り組みランキング｜日系ファームは取り組みの余地あり
コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社 大手ファームを中心とした女性活躍推進の積極化にともない、女性コンサルタントが増加 コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社（本社：東京都中央区/代表取締役社長：大谷内 隆輔）は、3月8日の世界... -
アイエスエフネットは国際女性デーの取り組みに賛同しジェンダー平等についてのトップメッセージを発信いたします
株式会社アイエスエフネット アイエスエフネットグループ（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義）は、このほど、国連が定める3月8日の国際女性デーの取り組みに賛同し、ジェンダー平等についてのトップメッセージを発信いたします。ジェンダー平等に関... -
【2016年の女性活躍推進法の施行から8年】非財務ビッグデータから読みとる女性の雇用環境データの推移
サステナブル・ラボ株式会社 2014-2023年の東証プライム上場企業の非財務ビッグデータを分析し公表 国内最大級の非財務データプラットフォーム「TERRAST（テラスト）」を開発・提供するサステナブル・ラボ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：平... -
IT業界のダイバーシティ推進を目指し、品川区の森澤恭子区長と「五反田バレーダイバーシティ会議」に参加
アディッシュ株式会社 デジタルエコノミー特化のカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーであるアディッシュ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役 江戸 浩樹、証券コード：7093、以下 アディッシュ）は、2024年3月8日（金）の国際女性デーに... -
「みんなのジェンダー教育」3月8日【国際女性デー】にあわせて若者世代へのジェンダー平等、多様性理解への教育プロジェクトを全国で開始！
株式会社SISTERS 若者の性暴力問題にとりくむ、株式会社SISTERS（東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木彩衣音）は、中学生や高校生などの若者世代を対象とした男女平等と多様性理解を促進する、「満足度94％」のジェンダー教育を2024年3月8日より全国で開始... -
多様な人財の活躍と企業成長との関係を研究する「資生堂 DE&I ラボ」 ～3月8日国際女性デーに、サイトオープン～
株式会社資生堂 資生堂は、「資生堂DE&Iラボサイト」を3月8日（金）にオープンします。当社は2023年2月に多様な人財の活躍と企業成長の関係を研究する「資生堂DE&Iラボ※1」を発足しました。本ウェブサイトは、「資生堂DE&Iラボ」で得た研究... -
ママと子どもを咲かせる「お花屋さんのこどもごはん」、花と食事提供累計1万人を突破！
株式会社ローランズ 花屋ならではの体験や社会課題に取り組む経験も含め、子どもたちに第三の居場所を提供 従業員の75%が障がいや難病と向き合いながら働き、フラワー&グリーンを中心としたサービスを提供している株式会社ローランズ（本社:東京都渋谷... -
女性賃金3%上回る、ITスタートアップ企業が男女賃金差異を開示
スパイスファクトリー株式会社 情報通信業界で賃金格差の少ない【女性賃金格差90％超】の企業も多数あり デジタル・トランスフォーメーションを⽀援するスパイスファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：高木 広之介 以下、当社）は、デ... -
第3回 Asset Management Women’s Forum： 資産運用会社15社が国際女性デー特別イベントを開催し、ジェンダー・ダイバーシティに関する調査を実施しました
フィデリティ投信株式会社 資産運用業界における女性活躍推進に向けて業界を横断した取り組みを行うネットワーク「Asset Management Women’s Forum（AMWF）」は、3月8日の国際女性デーを前に2024年2月をAMWF月間と位置づけ、ジェンダー・ダイバーシティに... -
女性も働きやすい会社づくりのポイントについて語るセミナーにランスタッドED＆Iマネージャー村松栄子が登壇。従業員リソースグループを活かした社内カルチャーの醸成の仕方について伝授します。
ランスタッド 働き方先進国オランダ発祥の人材サービス会社 ランスタッドが「朝日新聞SDGs ACTION!主催イベント」に登壇し多様な人材が生き生きと働ける社内カルチャーの作り方をお話します。 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京... -
物流6社女性社員座談会を開催
安田倉庫株式会社 物流業界における女性活躍の推進に向けて 安田倉庫株式会社（以下、当社）は、2024年2月26日に当社を含む物流6社と共同で、各社の女性社員による座談会を開催いたしました。 物流業界では様々な職場で多彩な経験や専門知識を持つ多く... -
国際女性デー2024イベント開催決定！神奈川県内企業のダイバーシティ経営の取り組み事例を、組織の垣根を超えて共有
株式会社An-Nahal 2024年3月25日（月）15:00-17:00 株式会社An-Nahal（所在地：神奈川県横浜市、代表取締役：品川優、以下An-Nahal）は、3月8日の「国際女性デー」にあわせ、2024年3月25日（月）に日揮ホールディングス株式会社（神奈川県横浜市西区）にて... -
【国際女性デー】女性管理職264名に無償コーチングを提供。キャリア・リーダーシップ・マネジメントに悩む女性を支援
株式会社mento 管理職の悩み・ライフイベントの悩み・無意識のバイアスから生じる悩み…女性管理職のモヤモヤに寄り添う 企業の中間管理職に向けたビジネス・コーチングサービスを提供する株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁）は、3... -
イートアンド・インドネシア人技能実習生20名が入社
イートアンドHD 外国人実習生の入社式を執り行いました 株式会社イートアンドフーズ（東京ヘッドオフィス：東京都品川区 代表取締役社長：仲田浩康）では、インドネシアからの技能実習生20名が入社、2024年3月6日に群馬県にある関東工場にて入社式を行いま... -
ダイバーシティ＆イノベーションをテーマとしたフォーラムにランスタッド代表取締役社長猿谷哲が登壇。多様な人材が活躍できる組織の作り方や多様性が企業にもたらす優位性を議論。
ランスタッド 働き方先進国オランダ発祥の人材サービス会社 ランスタッドが「日経フォーラムDiversity＆Innovation」に登壇し多様な人材が組織にもたらす価値とその実現方法について議論します。 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東... -
『介護コンシェルジュ』を株式会社日立保険サービスに提供開始
株式会社インターネットインフィニティー ―仕事と介護の両立支援サービス― 全国のケアマネジャー1０万人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」（https://www.caremanagement.jp/）、全国にリハビリ型デイサービス「レコードブック」（ht... -
HENNGE、へラルボニーと企業ミッション「テクノロジーの解放」をオリジナルアートで表現
HENNGE株式会社 HENNGE株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小椋 一宏）は、企業ミッションとして掲げる「テクノロジーの解放」を株式会社へラルボニー契約作家の小林覚氏とオリジナルアートで表現したことを発表します。 ヘラルボニーは、「異... -
障がいがある子供たちが運営するカフェ「ミライヅクリカフェ」を日本橋髙島屋S.C.本館屋上にて1日限定OPEN！
zetton inc. 子供達自身で一生懸命ご案内、注文、調理、配膳、会計までにチャレンジします！応援よろしくお願いします！ 株式会社ゼットン（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：鈴木伸典、以下「当社」）は、認定NPO法人Ocean's Love（以下、Ocean's Lov... -
アルティウスリンク、「第10回 GOOD ACTIONアワード『Cheer up賞』」受賞 ～障がい者雇用現場に取り入れたステップアップ・キャリア支援の取り組み
アルティウスリンク アルティウスリンク株式会社（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：網野 孝、以下 アルティウスリンク）は、株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）が運営する『リクナビNEXT』が主催する「第10回 ... -
国際女性デーを前に、「DIVERSITY & INCLUSION BOOK 2023-2024」と「D&Iコンセプトムービー」を公開
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 当社の連結子会社である株式会社日本M&Aセンター（以下、日本M&Aセンター / 本社：東京都千代田区 / 代表取締役社長：三宅 卓 / URL：https://www.nihon-ma.co.jp/）は、3月8日の国際女性デーを前に... -
【３年目突入】お客様や従業員同士の“違い“を尊重する意思を示す、「レインボーコミュニケーションバッジ(RCB)2024プロジェクト」賛同企業を募集！
株式会社JobRainbow 企業で働くスタッフが、セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）をはじめ、誰に対しての差別もせず、偏見を打破し、“違い”を認合うことを表明する レインボーコミュニケーションバッジ（RCB）2024プロジェクト広報画像 LGBTQ+を始め... -
若手外国人材キャリアプラットフォーム『JPort』を提供する株式会社SPeakへ出資
グローバル・ブレイン株式会社 グローバル・ブレイン株式会社（以下、グローバル・ブレイン）が運営する、KDDI Open Innovation Fund3号（以下、KOIF3号）は、若手外国人材キャリアプラットフォーム『JPort（Japan’s Passport）』を提供する株式会社SPeak... -
ＳＷＣＣと芝浦工業大学間の包括連携協定に基づくダイバーシティ講演会開催
SWCC株式会社 ＳＷＣＣ株式会社（神奈川県川崎市／代表取締役社長 長谷川隆代）と芝浦工業大学（東京都江東区／学長 山田純）は、芝浦工業大学豊洲キャンパスにて、東京藝術大学美術学部デザイン科准教授で株式会社Cradle代表取締役社長でもあり、またア... -
若手外国人材キャリアプラットフォーム「JPort」提供のSPeak、累計4.0億円資金調達
株式会社SPeak 〜キャリア事業拡大・社会インフラ開発へ向け、Pre-Aラウンドクローズ。コアメンバー採用開始〜 若手外国人材のキャリア支援サイト・企業人事のグローバル採用広報掲載サイトを提供する株式会社SPeak（本社：東京都、代表取締役：唐橋宗三）... -
公平な職場環境への第一歩：聴覚障害者向けハラスメント対策パンフレット公開
特定非営利活動法人インフォメーションギャップバスター 独自調査と専門家の監修による、聴覚障害者のための実践的パンフレット制作: 職場内のハラスメントへの効果的な対応策を提供します NPO法人インフォメーションギャップバスター（略称：IGB、所在地... -
LIXIL 10年に渡る取り組みで女性管理職6.2％増加育児休業取得率 女性従業員100％、男性従業員77%を実現
株式会社LIXIL 【3/8 国際女性デーに女性の働き方やD&Iを考える】 LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」というPurpose（存在意義）の実現に向けて、多様なニーズに合った製品やサービスの提供に取り組む上で、多様性こそが競争... -
DEIの取り組みは85％以上だが、「社内全体に浸透」はわずか7.8%
JMAM（ジェイマム） "柔軟な働き方"推進の裏で、DEIの取り組みは社員に届いていない？ 企業の現実 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム]）は、J.H.倶楽部セミナー「個々の活躍と成長に... -
三菱地所コミュニティ 健康経営を推進する法人向けフェムテックサービス『ルナルナ オフィス』「月経プログラム」に続き「更年期プログラム」導入決定
株式会社LIFEM ―女性が活躍できる職場環境と風土づくりによって、誰もが働きやすい社会へ― 三菱地所コミュニティ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：大井田篤彦、以下「三菱地所コミュニティ」)と株式会社LIFEM（本社：東京都新宿区、代表... -
ニューロダイバーシティプロジェクト第二弾 ニューロダイバーシティ研修の実施を決定！
B Lab 知る・体験する・創るの３つのカリキュラムを通して、異なる視点を理解し合い、世界の多様な捉え方を尊重することを促し、ニューロダイバーシティ社会の実現につなげます。 B Lab（所長 石戸奈々子）は、人間の脳や神経の多様性尊重し、ひとりひとり... -
観光地を「感動地」へ。3月7日（火）ジャパントラベルアワードが「インクルーシブトラベルフォーラム2024」を開催！
株式会社しいたけクリエイティブ テーマは「観光地が『感動地』へ変わるために」。東京アメリカンクラブにて。 ジャパントラベルアワードを主催する、株式会社しいたけクリエイティブが、3/7(木)に初のオフラインイベント「インクルーシブトラベル フォー... -
祝・法人化10周年！認定NPO法人ReBit、コーポレートロゴをリニューアル
認定NPO法人 ReBit 認定NPO法人ReBitは、2024年3月3日（日）に法人化10周年を迎えました。この節目を祝して、コーポレートロゴをリニューアルしました。 ■新コーポレートロゴ 認定NPO法人ReBitは、2024年3月3日（日）に法人化10周年を迎えました。 この節... -
『KABUTOCHO FLOWER WEEK』兜町をミモザで彩る10日間。ミモザプレゼントイベントも開催！
平和不動産株式会社 各位 平和不動産株式会社（代表執行役社長：土本清幸）とメディアサーフコミュニケーションズ株式会社（代表取締役：松井明洋）は、2024年3月8日（金）から17日（日）の10日間、日本橋兜町エリアで季節のお花「ミモザ」で街を彩るイベ... -
3月4日（月）EXPO PLL Talks「We are ALL MINORITIES!!!」立命館大学大阪いばらきキャンパスにて開催決定！
株式会社steAm EXPO PLL Talks テーマ事業「いのちを高める」シリーズ Vol.7 2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）において、テーマ事業「いのちを高める」プロデューサーの中島さち子（株式会社steAm 代表）とともに、多角的に「いのち輝く未来社会」... -
3,000社延べ300万人の運用実績、13か国語多言語対応の組織課題解決型ストレスチェックサービス「どこでもストレスチェック」全組織分診断初回無料キャンペーン開催
アクシオヘリックス株式会社 アクシオヘリックス株式会社 (AXIOHELIX Co. Ltd. 所在地：沖縄県那覇市、代表取締役 シバスンタラン スハルナン 以下「アクシオヘリックス」)は、2023年10月に提供を開始した「どこでもストレスチェック」の導入企業3,000... -
KindAgent、障がい者向けデジタル人材育成インターンシップを実施する企業を募集開始
KindAgent株式会社 デジタル人材により企業の障がい者雇用促進・即戦力採用を図る KindAgent株式会社（東京都千代田区、代表取締役：茅原亮輔）は、障がいのある学生や既卒者を参加対象とする「デジタル人材育成・長期インターンシッププログラム（以下、... -
NECプラットフォームズ、働く女性のキャリアアップを考える対話会を掛川市と共催
NECプラットフォームズ株式会社 NECプラットフォームズは、2024年2月5日に働く女性のキャリアアップを考える対話会を掛川市と共催しました。本イベントは、掛川市が開催した女性のための働き方セミナー「働く女性のためのロジカルコミュニケーション入門」... -
【3/6開催無料セミナー】 DE&I先進企業に聞くジェンダーダイバーシティの取組みとDE&Iに向けた考え方
JAC Recruitment －第２回JAC Women’s Empowerment Salon－ 世界11ヵ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役社長：田崎 ひろみ、本社：東京都千代田区）は、『 DE&I先進企業に聞くジェンダーダ... -
ドトールコーヒーショップの新ユニフォームを製作へ ユニフォームの一部に漂着ペットボトル由来の素材を採用
株式会社オンワードコーポレートデザイン ～環境問題への意識向上、誇りの醸成やエンゲージメント向上を目指す～ 株式会社オンワードコーポレートデザイン（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：村上 哲）は、株式会社ドトールコーヒー（本社：東京都渋... -
2024/2/21(水) いばらきD&Iイベント登壇 令和5年度茨城県ダイバーシティ推進・啓発事業モデル企業に選出
株式会社 鈴木ハーブ研究所 ～「女性活躍推進」「障がい者就労支援」の2項目が評価～ 株式会社鈴木ハーブ研究所は、令和5年度茨城県ダイバーシティ推進・啓発事業のモデル企業に選出されました。また、モデル企業への選出を受け、2024年2月21日(水)に開催... -
【2/27(火)・3/7(木)無料開催】非財務データプラットフォーム「TERRAST」を開発するサステナブル・ラボ、非財務情報可視化・企業価値向上のためのイベント・ウェビナーを開催
サステナブル・ラボ株式会社 非財務情報を可視化し、一歩進んだESG経営のためのソリューションや取り組みをご紹介 サステナブル・ラボ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：平瀬錬司、以下「当社」）は、2/27（火）と3/7（木）にESG経営における非... -
「HERALBONY」、海外初のプロダクト展開として、香港のテキスタイル・ヘリテージミュージアムCHATににおける展示・販売をスタート
ヘラルボニー 〜14名の異彩アーティストのプロダクトを展開〜 株式会社ヘラルボニー（以下、ヘラルボニー）が運営するアートライフスタイルブランド「HERALBONY」は、海外初の商品展開として、香港にあるテキスタイル・ヘリテージミュージアムCHAT（Centre... -
せんだい女性リーダーフォーラム「わたしたちがこのまちを創る」を開催します
仙台市 企業や地域で活躍する女性たちによるトークセッションと交流会を開催します。 仙台をもっと暮らしやすく、多様な人の力が生きるまちにしたい。組織、地域、社会をより良くするために、行動している女性たちがいます。多彩なリーダーシップに触れ、... -
【W大阪】3月8日の国際女性デーに「WHAT SHE SAID」を大阪産業局と共催 大阪・関西万博へと繋げる、Women’s Power!
マリオット・インターナショナル ジャパン ～「キャリア・ダイバーシティ」をテーマに、個性豊かなパネリストたちが登壇～ ラグジュアリー・ライフスタイルホテルW大阪（所在地：大阪市中央区南船場4丁目1番3号、総支配人：近藤 豪）は、公益財団法人大阪... -
【小学生と共創！子どもPeopleプロジェクト】小学生が好奇心ドリブンで考えると、学びの場はみんなに優しいダイバーシティ空間に変わる！
ピープル株式会社 オカムラ×AIC×子どもPeople「好奇心はじけるラーニングラウンジをつくろう！」、アイデア発表会を行いました。 乳幼児向けおもちゃの企画開発・販売を行うピープル株式会社（本社：東京都中央区、代表：桐渕真人、以下ピープル）が行って... -
スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2024」に初認定
株式会社アイシン 株式会社アイシン（本社：愛知県刈谷市、社長：吉田 守孝）は、スポーツ庁の主催する「スポーツエールカンパニー2024」に認定されました。 「スポーツエールカンパニー」は、働き盛り世代のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会...
