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「イー・ウーマン・オブ・ザ・イヤー2024」授賞式が開催されました。ダイバーシティ円卓会議での議論にアワードを贈呈！
株式会社イー・ウーマン 株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木かをり）では、「イー・ウーマン・オブ・ザ・イヤー2024」の授賞式を、2025年2月10日（月）に開催しました。 「議長部門」を受賞した17名の一人、経済アナリスト... -
日本最大級のダイバーシティカンファレンス「第30回 国際女性ビジネス会議」2025年7月13日（日）開催を発表！
株式会社イー・ウーマン 株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木かをり）が毎年夏に開催するダイバーシティカンファレンス「国際女性ビジネス会議」。記念すべき第30回の開催日を公式サイトで発表しました。 The 30th Internat... -
電通総研、新中期経営計画「社会進化実装 2027」を策定
株式会社電通総研 - ケイパビリティの強化・活用を通じた企業と社会の変革を支援 - テクノロジーで企業と社会の進化を実現する株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩本 浩久、以下「電通総研」）は、2025年から2027年までの3カ年を対象... -
宮沢賢治の物語「虔十公園林」から着想企画展「みんなでつくる未来の公園 ヘラルボニーと宮沢賢治」
東京建物株式会社 BAG-Brillia Art Gallery-で2月21日（金）より開催 東京建物株式会社は、2025年2月21日（金）から2025年3月20日（木）まで、東京建物京橋ビル1階の「BAG-Brillia Art Gallery-（バッグ ブリリア アート ギャラリー、以下「BAG」）」で企... -
世界最大面積のゴジラ公式ショップ「ゴジラ・ストア Daiba」お台場・ダイバーシティ 東京プラザに3月14日(金)オープン！
東宝株式会社 店頭では映画『シン・ゴジラ』に登場したゴジラ(2016)の2m巨大スタチューがお出迎え！ ゴジラ・ストア Daiba 店内パース01ダイバーシティ 東京プラザ 東宝株式会社（本社:東京都千代田区）、ゴジラグッズ専門ショップ「ゴジラ・ストア Daiba... -
イグニション・ポイント、「働きがいのある会社」ランキングで9年連続ベストカンパニーに選出
イグニション・ポイント 新事業創出やDXを強みに、クライアントのイノベーションや変革を支援するイグニション・ポイント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：末宗喬文、以下 イグニション・ポイント）は、Great Place to Work Institute Japan... -
お台場のランドマーク施設がこの春パワーアップ！ダイバーシティ東京 プラザ5階西側エリアが2025年3月にリニューアル
三井不動産商業マネジメント株式会社 世界最大規模の「ゴジラ・ストアDaiba」のほかエリア初出店4階ではスポーツブランド「NIKE」など注目店舗がNEW OPEN 三井不動産商業マネジメント株式会社（所在：東京都中央区 代表取締役社長大林修）が運営するダイ... -
インクルーシブデザインのヒント─ 聞こえにくい・見えにくい私たちが目指す社会課題解決 ─筑波技術大学展を開催
国立大学法人筑波技術大学 メインビジュアル 日本で唯一の、聞こえない・聞こえにくい人、見えない・見えにくい人のための国立大学である筑波技術大学（茨城県つくば市）は、東京・日本橋にて、「インクルーシブデザインのヒント─聞こえにくい・見えにくい... -
テイクアンドギヴ・ニーズが女性活躍推進企業として「えるぼし認定」の２つ星認定を取得
T&G 婚礼大手の株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：岩瀬 賢治）は、厚生労働省が定める女性活躍推進に取り組む企業を認定する「えるぼし認定」において、2つ星を取得したことをお知らせいたします。 えるぼし認定... -
「仕事と介護の両立支援」人事・推進担当者向けコミュニティ～エクセレント・ケア・カンパニー・クラブ 第4期会員を募集します！
株式会社チェンジウェーブグループ 2025年4月等施行の育児・介護休業法改正に対応し「仕事と介護の両立支援」を人事施策にどう位置づけるか。実践のヒントが得られるコミュニティ、ECCクラブで2025年4月スタートの第4期会員を募集 エクセレント・ケア・カ... -
子育てをサポートする企業として２度目の「くるみん認定」を取得しました
株式会社東光高岳 株式会社東光高岳（以下「東光高岳」）は、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の実施、ならびに従業員が仕事と子育てを両立できるよう取り組んだ結果、2025年1月10日付けで厚生労働大臣より「子育てサポート企業」と... -
【人事向け】2025年4月育児介護休業法改正目前！ 仕事と介護の両立支援のポイント解説セミナーの開催お知らせ【無料オンラインセミナー】
株式会社アクシアエージェンシー 「2025年4月育児介護休業法改正目前！ 仕事と介護の両立支援のポイント解説セミナー」（株式会社チェンジウェーブグループ/株式会社アクシアエージェンシー共催）を2月20日・2月26日に開催します。 リクルート正規代理店の... -
多様な視点で2050年の新宿区について考える出前授業を実施
株式会社ネオキャリア ～次世代を担う児童たちが「環境」と「多様性」をテーマに未来を考える～ 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下 ネオキャリア）は、2025年1月10日、新宿区立早稲田小... -
資生堂ジャパン、泉佐野市との包括連携に関する協定を締結
株式会社資生堂 資生堂ジャパン株式会社は、大阪府 泉佐野市との包括的連携に関する協定を2025年2月5日（水）に締結しました。本協定は両者が相互に連携し、社会課題の解決に寄与する取り組みを創出し、地域社会の発展と市民サービスの更なる向上を図る... -
NewsPicks『WE CHANGE AWARDS 2025』を初受賞！
SWCC株式会社 ダイバーシティ推進への情熱と取り組みが評価 ＳＷＣＣ株式会社（本社：神奈川県川崎市、代表取締役 CEO 社長執行役員 長谷川隆代、以下「当社」）は、この度ソーシャル経済メディア「NewsPicks（ニューズピックス）」が開催する【WE CHANG... -
「ダイバーシティ化先進企業のモノづくり現場の改善活動を学ぶ」◆女性による現場改善の発表が20社44事例◆製造業の先進企業における女性活躍をぜひご聴講ください！！
JIPM 第36回TPMレディース大会 ～女性の力をモノづくりの力に～ TPMレディース大会専用サイト ＜https://info-jipm.jp/event/ladies/＞ 過去最大級の事例数！今年は3月14日（金）に名古屋で開催します！ 今大会では、事務・間接部門はもちろんのこと、一... -
【最新モデル先行予約販売】累計2.5万枚突破のバストフラットインナーがさらに快適にアップデート
株式会社エル・ローズ 吸水速乾性UP、特許申請中の新構造を採用。応援購入サービス「Makuake」にて2月5日（水）11時より先行予約販売スタート 株式会社エル・ローズ（本社：福井県福井市）が運営する「Nstyle（エヌスタイル）」は、グッドデザイン賞等数々... -
スケジュール管理からの脱却で、理想の毎日を過ごせる発想の転換！ 「自分を予約する」時間管理とは？ 人財育成でも注目の佐々木メソッド、今回も日本全国、海外から参加。
株式会社イー・ウーマン 株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木かをり）は、2025年度の時間管理プログラム「アクションプランナー®2025」オンライン講座（実践編）を、2月4日（火）に開催しました。 アクションプランナー（R... -
【好評につき第3弾】試着・物販イベント2/7（金）～8（土）開催。「自分の理想のファッションと下着」についての座談会も
株式会社エル・ローズ 青山ホワイトアドビービル 8階 シブニテラスにて。バストフラットインナー「Nstyle」 株式会社エル・ローズ（本社：福井県福井市）が運営する“つぶさない”バストフラットインナー「Nstyle（エヌスタイル）」は、2月7日（金）～8日（... -
国際女性デー 「PASONA 女性フォーラム」 2月28日、3月1日開催『わたしたちの未来を考える～新しい自分のはじまり～』
株式会社パソナグループ 株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、女性活躍を推進する企業の人事担当者や、自律的で心豊かな働き方・生き方を望む女性などを対象に、「PASONA女性フォーラム『わたしたちの未... -
【文化服装学院現役講師】台湾出身アクセサリーデザイナーの”ツミレ”が株式会社Almost Japaneseに2025年1月から所属決定!!
株式会社Almost Japanese #台湾 #文化服装学院 #ファッション #インバウンド #ダイバーシティ #シングルマザー ダイバーシティをコンセプトにタレントのマネジメント及びキャスティング事業を展開する株式会社Almost Japanese（本社：東京都渋谷区、以下Al... -
大好評につき今年も開催！ムーミンバレーパーク「こども応援キャンペーン」
特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ ～子どもたち、若い人たちの体験や経験の機会が少しでも「同じ」に近づくように～ 特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ（本社：東京都大田区、代表理事：中尾文香）は、「機会（チャンス）が同じ（公... -
ルマルメ株式会社、女性活躍支援で創業開始
ルマルメ株式会社 女性活躍と多様性の推進で企業の成長を支える戦略コンサルティング ルマルメ株式会社ロゴ ルマルメ株式会社（Lumalume Co., Ltd. 代表：芥川広子）は、企業のダイバーシティ推進と女性活躍の定着を支援する戦略コンサルティング会社とし... -
STマイクロエレクトロニクス、「Global Top Employer 2025」に選出
STマイクロエレクトロニクス STが「Top Employer Global」認定を初めて獲得 2025年にこの国際認定を取得した企業は世界で17社 STは41ヵ国でTop Employerとして認定 多種多様な電子機器に半導体を提供する世界的半導体メーカーのSTマイクロエレクトロニクス... -
ジーネクスト、東京都主催の「東京女性未来フォーラム2025」にて、女性活躍・ダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣言を実施
株式会社ジーネクスト 株式会社ジーネクスト（本社：東京都千代田区、代表取締役：村田 実、証券コード：4179、以下「ジーネクスト」）は、2025年1月28日に開催の「東京女性未来フォーラム2025～企業が“女性活躍”を考える場～」にて、女性活躍・ダイバーシ... -
視覚障がい者と笑い合える、よりインクルーシブな社会を目指して毎日新聞社設立「ビジョン・コンソーシアム」に参加します
株式会社ニデック 多様性を尊重し、未来に向けたインクルーシブな取組みを推進します。 ビジョン・コンソーシアムのロゴマーク 株式会社ニデック（本社：愛知県蒲郡市、代表取締役社長：小澤素生）は1月3０日（木）に毎日新聞社が設立を発表したビジョン・... -
国際女性デーを祝う、期間限定のスペシャルディナーコース「サークル オブ ウィメン」
グランド ハイアット 福岡 女性が活躍する生産農家の食材をメインに女性シェフ、女性パティシエ、女性バーテンダーが考案 グランド ハイアット 福岡（博多区住吉1-2-82 総支配人 佐藤 丈）1Fレストラン「ザ マーケット エフ」では2025年3月1日(土)から3月... -
次の１００年も、視覚障害者と社会の懸け橋に 毎日新聞社が「ビジョン・コンソーシアム」を設立
株式会社毎日新聞社 創刊１０３年の「点字毎日」の理念を現代にアップデート。誰もが楽しめる視覚障害「体験」の提供を通じ、もっとインクルーシブな社会へ。社会課題に向き合う10社との共同事業がスタート ビジョン・コンソーシアムのロゴマーク 毎日新聞... -
女性エンジニア向け「適正年収サジェストAI」でバイアスを払拭し、次のステージへ！女性向けITキャリア転職サイト「WAKE Career」
bgrass株式会社 女性エンジニアの現状を加味したAIが「適正な年収」を提案し、キャリアの前進をサポートします。 女性エンジニア向け「適正年収サジェストAI」でバイアスを払拭し、次のステージへ！女性向けITキャリア転職サイト「WAKE Career」 bgrass株... -
経済産業省 令和6年度「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」最終報告会（２月26日）のご案内
株式会社朝日広告社 株式会社朝日広告社（本社：東京都中央区／代表取締役 社長執行役員：福地 献一）（執行協力：株式会社NTTデータ経営研究所）では、経済産業省の令和6年度「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」の最終報告会を開催します... -
アインホールディングス「Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index」 構成銘柄選定について
株式会社アインホールディングス ジェンダー・ダイバーシティ・ポリシーが浸透している企業及びジェンダーに関係なく従業員に対し平等な機会を約束している企業として選定され、当社は、5段階中で最高評価である「Group 1」に格付け。 株式会社アインホー... -
eスポーツで障がい者の社会参画の促進を目指す『ONEGAMEワンゲーム』、秋葉原にオープン。
株式会社ワンライフ 〜ONEGAME秋葉原が、2025年1月にオープン〜 障がい者自身がそれぞれの個性に合わせたチャレンジを行い、自信と選択肢が持てるような社会づくりを目指し、障がい福祉サービスを展開している株式会社ワンライフ（代表：市村均弥 以下、... -
採用した人材が活躍できる環境づくりの１つとして、外国人材向けの研修を開催しています！
マルシェ株式会社 技術人文知識国際業務（以下「技人国」）と特定技能１号に、目標・目的・内容等を分けて開催しております！！ 研修の目的について 技人国・・・・・・在留資格について正しい知識をもち、行動すること 特定技能１号・・・外国人社員同士... -
電通総研、国内電通グループ8社と「みんなのコミュニケーションデザインガイド」を制作・公開
株式会社電通総研 - “誰一人取り残されない”コミュニケーションの実現を目指す - テクノロジーで企業と社会の進化を実現する株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩本 浩久、以下「電通総研」）は、国内電通グループ8社と共に、“誰一人取... -
人口減少社会に向かって”互助インフラ”として新しい関わり方から「働き方」を考える。小さな組織の多様な働き方や個人と組織の関係性を再考する”小さな組織の働き方を学び合うコミュニティ”公開イベント開催
特定非営利活動法人ArrowArrow 中小企業を含めた「小さな組織」において、多様な働き方を実践し拡げている個人・組織をコミュニティにお呼びし、その実践知から様々な個人・組織でも推進していけるよう学び合う公開イベント第4弾。 この度、特定非営利活動... -
業界初！女性エンジニアの魅力を引き出す『プロフィールAI生成機能』をリリース！女性向けITキャリア転職サイト「WAKE Career」
bgrass株式会社 自信を持って実績をアピールできる新機能で、次のステージへの挑戦を後押しします。 業界初！女性エンジニアの魅力を引き出す「プロフィールAI生成機能」をリリース 女性向けITキャリア転職サイト「WAKE Career 」 bgrass株式会社（本社：... -
【岡山大学】ダイバーシティ＆インクルージョンフォーラム in OKAYAMA 2025」を開催
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 1月 25日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は、2025年1月16日、岡山放送株式会社、株式会社両備システムズと共催し、本学鹿田... -
三井不動産リアルティ、育児との両立支援への取り組みを強化
三井不動産リアルティ株式会社 ～日曜・祝日の保育料支援制度導入や一部仲介店舗で子育て社員が日曜に休める環境を整備～ 三井不動産リアルティ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：遠藤靖、以下当社）では、男女問わず多様なライフスタイ... -
“シャキシャキ”“ズキズキ”どう伝える!? 非言語コミュニケーションワークショップ『ことばのほぐし』2月22日（土）にオープン
ヘルプユープロジェクト 伝える、伝われ、伝わる。体験型ワークショップを千葉県柏市で開催。国際母語デーに向けて。 HELP YOU PROJECT（代表：古山正裕）と柏の葉アーバンデザインセンター（UDCK）の共催で、非言語コミュニケーションワークショップ『こ... -
法人向けフェムテックサービス『ルナルナ オフィス』が、「男性更年期プログラム」の本格提供を1月23日より開始！
株式会社LIFEM ～男性従業員の更年期に関する健康課題改善や、企業全体の理解促進を支援～ 株式会社LIFEM（ライフェム、以下「当社」）が運営する、働く女性の健康課題改善をサポートする法人向けフェムテック※1サービス『ルナルナ オフィス』は、働く男... -
テーマは「出発・再出発」！「第8回 日本女性学習財団 未来大賞」受賞レポート決定：（公財）日本女性学習財団
公益財団法人 日本女性学習財団 （公財）日本女性学習財団が「出発・再出発」をテーマにレポートを募集し、優秀作を表彰する「日本女性学習財団 未来大賞」。第8回の受賞レポートが決定しました！ （公財）日本女性学習財団は、「出発・再出発」をテーマ... -
「長期プランの計画」は、時間管理をしたい人たちの注目テーマ！ 講座に、北海道から沖縄まで、そして海外からも参加。
株式会社イー・ウーマン 株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木かをり）は、2025年度の時間管理プログラム「アクションプランナー®2025」オンライン講座を、1月18日（土）に開催しました。 アクションプランナー（R）登録者向... -
「女性リーダーの育成における経営層・管理職の役割」をテーマにしたセミナーを実施
Mentor For 2025年1月28日（火）オンラインで開催、女性リーダー育成の課題と施策についてデータや事例から解説 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援... -
アイエスエフネットより2名の従業員が実践女子大学で特別授業に登壇いたしました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）と実践女子大学（東京都日野市、学長：難波雅紀）は、2024年12月19日（木）、最高ダイバーイン雇用責任者（CDIO）の元村里恵と... -
アイエスエフネットより2名の従業員が実践女子大学で特別授業に登壇いたしました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）と実践女子大学（東京都日野市、学長：難波雅紀）は、2024年12月19日（木）、最高ダイバーイン雇用責任者（CDIO）の元村里恵と... -
高専GCON2024本選を開催しました!
独立行政法人国立高等専門学校機構 ～文部科学大臣賞は米子高専チームが受賞！～ 独立行政法人国立高等専門学校機構（東京都八王子市 理事長：谷口 功）は、日本経済新聞社（東京都千代田区 代表取締役社長：長谷部 剛）と共催で、高専女子を中心とす... -
【2025年組織戦略】企業規模別のトレンドと施策例を公開
株式会社コーナー 組織・人材開発、人事制度の成功ポイント 人事プロフェッショナルブティック「CORNER」を運営する株式会社コーナーは、企業の経営・人事部門308名に「組織戦略の振り返り調査」を実施し、人事制度や組織・人材開発のトレンドと施策例を... -
デザインの力で障がい者のものづくりを応援「equalto（イクォルト）」がTARROW TOKYOとコラボ！
equalto 作り手ひとりひとりの個性あふれるポケットアートTシャツ＆スウェット 2025年1月17日（金）より限定販売 デザインの力で障がい者のものづくりを応援するブランド「equalto（イクォルト）」は、繊維製品の製造販売を行う株式会社グラックジャパ... -
株式会社産業革新投資機構（JIC）、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ投資先スタートアップによるDE&I取組に関する連載を公開
JIC JICの傘下ファンドであるJICベンチャー・グロース・インベストメンツ（JIC VGI）の投資先スタートアップにおけるDE&Iに関する取組を紹介する連載をJICホームページにて公開しました。 JICグループでは「DE&Iは多様な視点を取り入れ、イノ... -
佐賀県初の取り組みとなる「フェムケアSAGA」、2月5日開催！
株式会社サイズラーニング 働く女性のココロとカラダを考えるフェア「フェムケアSAGA」 ダイバーシティ＆インクルージョン・人的資本経営を軸に人材開発・組織開発を支援する株式会社サイズラーニング（本社所在地：福岡県中央区、代表取締役：高見真智子...
