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20代後半～30代が求人情報を見る際に重視するポイントは「職種・仕事内容」が最多。求人情報以外で確認するものは「採用HP」、次いで「口コミサイト」「コーポレートサイト」
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代後半～30代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職活動における情報収集」に関して調査。職歴のある20代後半～30代が求人情報を見る際に重視するポイ... -
【人事図書館 イベントレポート】生成AIがもたらす人材育成・マネジメントの未来とは？「生成AI活用と事例」イベント 3月13日開催
株式会社Trustyyle：人事図書館 人事図書館は、株式会社リフレクトのCEOである三好淳一氏をゲストスピーカーとしてお迎えし、生成AIの人材育成・マネジメント領域における活用事例や、参加者同士での活発な意見交換を行いました。 人事関連職が集まるコワ... -
「CHALLENGER CAREER」開設のお知らせ～企業間共創を推進する経営人材プラットフォーム～
ワイハウ 「ブランド共創部」（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000460.000001924.html）にて推進 THE WHY HOW DO COMPANY株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岩尾俊兵、東証スタンダード：3823、以下「ワイハウ」）は、当社の理念「価... -
取締役等の異動に関するお知らせ
MIRARTHホールディングス株式会社 当社は、本日開催の取締役会において、次のとおり、2025年４月１日付をもって、取締役等の異動を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。 取締役等の異動 ① 取締役、及び監査役の異動、及び兼職の異動 ... -
グループ会社の取締役等の異動に関するお知らせ
MIRARTHホールディングス株式会社 当社は、本日開催の取締役会において、次のとおり、グループ会社の取締役等の異動を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。 １．【株式会社タカラレーベン】 ①取締役の新任 氏名 新役職 現役職 山地 剛... -
サーキュレーションが「育児休業からの復職時」及び「お子さんの小学校入学時」の働き方支援を開始
株式会社サーキュレーション 〜特に、“家庭／育児と仕事のバランスが取りにくい時期”に合わせて支援し、徐々に両方に慣れていけるような仕組みに〜 28,000名以上のプロ人材の経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するプロシェアリング事業を... -
株式会社ビジコンネクスト様主催の「第2回 事業承継・自社株対策・後継者を支える人材育成セミナー」にて船井総研ロジの経営コンサルタントが「後継者を支える幹部候補・組織の創り方」をテーマに講演しました
物流コンサルの船井総研ロジ 詳細はこちら≫ https://www.f-logi.com/butsuryu/news/20250321/ 2025年3月13日（木）、株式会社ビジコンネクスト様主催のセミナーにて、船井総研ロジの経営コンサルタント 三村 信明が「後継者を支える幹部候補・組織の創り... -
【４月24日(木)開催】【徹底解説】最新動向をふまえた持続的賃上げへの抜本対応セミナー ～全国のクライアント校から寄せられた疑問や課題への対応を徹底解説～
小池コンサルティング株式会社 小池コンサルティング株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：小池陽二郎）は、2025年4月24日(木)に【徹底解説】最新動向をふまえた持続的賃上げへの抜本対応セミナー ～全国のクライアント校から寄せられた疑問... -
【４月24日(木)開催】【徹底解説】最新動向をふまえた持続的賃上げへの抜本対応セミナー ～全国のクライアント校から寄せられた疑問や課題への対応を徹底解説～
小池コンサルティング株式会社 小池コンサルティング株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：小池陽二郎）は、2025年4月24日(木)に【徹底解説】最新動向をふまえた持続的賃上げへの抜本対応セミナー ～全国のクライアント校から寄せられた疑問... -
2025年 人事異動検索を公開しました
株式会社山梨日日新聞社 氏名や部署名などの一部の情報を入力すれば、該当する候補リストが一覧で確認できます 山梨日日新聞デジタル「さんにちＥｙｅ」は、山梨県内の県職員や市町村職員、小中高校の先生らの人事異動情報を速報しています。 人事異動... -
ハッカズークがアルムナイネットワークの新たな価値提供に向けて企業横断のアルムナイイベントを開催
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、Official-Alumni.comを利用する地域金融機関のアルムナイを対象に、アルムナイ同士のビジネスマッチングやキャリアに関する情報交換などを目的とした交流会... -
2024年10月30日ローンチの「Ｒｅ就活30」 会員数＜10,000人＞突破
株式会社学情 「Ｒｅ就活30」は、20代後半～30代前半の転職希望者対象のダイレクトリクルーティングサービスです。 株式会社学情（本社：東京都中央区）が運営する[30代専門]転職サービス「Ｒｅ就活30」（2024年10月30日ローンチ）は、会員数が＜10,000人... -
従業員参加型で制作した「パーパスムービー」を公開！
アルティウスリンク パーパス実現に向けた一人ひとりの想いを「もっと。」に続くメッセージでお伝えします アルティウスリンク株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：網野 孝、以下 アルティウスリンク）は、当社の社会的存在意義を定めたパー... -
LUF株式会社、HR人材に特化した人材紹介サービス「CANTERA AGENT」を開始！〜HR人材のキャリアと企業の成長をつなぐ、新たなマッチングサービス〜
LUF株式会社 LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）はHR人材に特化した人材紹介サービスCANTERA AGENTを提供開始したことをお知らせします。 お問い合わせはこちら！ LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、HR... -
バックオフィス副業サービス「フクム」がマイページ機能をリリース
K Squad フクムが利用者向けマイページリリースでさらに便利に ハイスキルなバックオフィス人材向け副業マッチングサービス「フクム」がさらに使いやすくなる「マイページ」機能を新たにリリースしました。 サービスサイト：https://fukum.app フクムのサ... -
28万部ベストセラーの著者、最新作。『静かに分断する職場 なぜ、社員の心が離れていくのか』が発売
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：谷口奈緒美）は2025年3月22日に『静かに分断する職場 なぜ、社員の心が離れていくのか』（高橋克徳著）を刊行しま... -
京都先端科学大学 新工学部長にアルベルト・カステッラッズィ教授が就任
京都先端科学大学 現 工学部長 田畑教授は専任 副学長に 京都先端科学大学（京都市右京区／学長 前田 正史）は、4月1日付けで、現工学部長の田畑 修教授が副学長専任となり、本学 工学部のアルベルト・カステッラッズィ教授が新たに工学部長に就任する人... -
古野電気、「健康経営優良法人（ホワイト500）」に7年連続で認定
古野電気株式会社 古野電気株式会社（本社：兵庫県西宮市、代表取締役社長執行役員：古野幸男、以下 当社）は、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されましたのでお知らせします。 健康経営優良法人制度に... -
【4/23 Web開催決定】現場を知る産業保健職に聞く、産業保健3大課題の解決の糸口
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 現場で活躍する保健師が「メンタル不調者対策」「健康診断業務の最適化」「人事業務の工数削減」の課題解決のためのポイントを解説！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年4月23日(水)に人事／... -
【フォーシーズンズホテル京都】料飲部ディレクターに、ジョナサン・モントリューが就任
フォーシーズンズ ジャパンコレクション フォーシーズンズホテル京都 料飲部ディレクター：ジョナサン・モントリュー フォーシーズンズホテル京都（所在地：京都市東山区妙法院前側町、総支配人：ファニー・ギブレ）は、新たな料飲部ディレクターとしてジ... -
jinjer、「ザ・ガーディアンズ」～バックオフィス部門は変革のパートナーへと進化する～に出演
jinjer株式会社 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志）は、2025年3月28日に配信される「ザ・ガーディアンズ」～バックオフィス部門は変革のパートナーへと進化する～に出演... -
60歳以降の活躍を実現する再雇用制度設計の勘どころ
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
シリコンバレーで話題の名著、待望の日本語版が登場！ 『スケーリング・ピープル 人に寄り添い、チームを強くするマネジメント戦略』3月21日発売
株式会社 日経BP 『スケーリング・ピープル 人に寄り添い、チームを強くするマネジメント戦略』 株式会社日経BP（本社：東京都港区、社長CEO：井口哲也）は、2025年3月21日（金）に書籍『スケーリング・ピープル 人に寄り添い、チームを強くするマネジメ... -
リソースクリエイションが、アジア太平洋地域における「急成長企業ランキングTOP500」に4年連続選出
株式会社リソースクリエイション SNS採用マーケティング「エアリク」の運営会社、株式会社リソースクリエイション（本社：東京都港区、代表取締役：髙田 桂太郎 以下 当社）は、「High-Growth Companies Asia-Pacific 2025（アジア太平洋地域における急成... -
LUF株式会社登壇『勘や経験に頼らない！優秀人材を採用するプロの面接の進め方を解説』ウェビナーのアーカイブ動画の無料配信を開始！
LUF株式会社 LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、LUF主催セミナー『勘や経験に頼らない！優秀人材を採用するプロの面接の進め方を解説』のアーカイブ動画を無料公開いたしました。 無料動画視聴はこちら！ この度、2月に開催い... -
人事向けメディア「HR NOTE」、株式会社UnleashUと共催で『DX時代のリスキリング 変化に対応する、学び続ける仕組みづくりとは？』を開催
jinjer株式会社 jinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志 ）が運営する人事向けメディア「HR NOTE」は、2025年4月7日(月)に『DX時代のリスキリング 変化に対応する、学び続ける仕組みづくりとは？』をテーマに、セミナーを開催しま... -
上場企業の男性育休取得率の平均は53% カオナビHRテクノロジー総研が調査を実施
株式会社カオナビ 株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤 寛之、以下：当社）が運営する、組織・人事領域をテーマにした調査・研究機関「カオナビHRテクノロジー総研（以下「当総研」）」は、人的資本データnavi（β版）を... -
焚火を囲み、本音で語り合う「TAKIVIVA」が組織の長期的な成長を支援する年間料金プランを開始
有限会社きたもっく 組織の成長を年間を通してサポート、グッドデザイン金賞受賞の循環型地域事業の見学や新サウナも体験可能 有限会社きたもっく（所在地：群馬県吾妻郡長野原町、代表取締役：福嶋 誠）が運営する宿泊型ミーティング施設「TAKIVIVA（タキ... -
「ナビ掲載」はもう古い？26卒のエントリーを増やすイマドキの母集団形成戦略
株式会社DINAMICA 応募数減少の打開策と、辞退を防ぐための最新ノウハウを徹底解説 株式会社ABABA（本社:東京都目黒区、代表取締役：久保駿貴・中井達也、以下「ABABA」）と株式会社DINAMICA（本社：東京都渋谷区、代表取締役：濵田祐輔）は、26卒採用にお... -
AIでエンジニア・PM採用をスピードアップ！フリーランス向け求人プラットフォーム「インテントキャリア」サービスリリース開始のお知らせ
GUILD株式会社 AIによる最適マッチングで企業と人材を結び、採用業務を効率化し負担を軽減を実現 GUILD株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役：小宮滉）は、AIでエンジニア・PM採用をスピードアップするフリーランス向け求人プラットフォーム「インテ... -
【circusAGENT】エージェント個別に特典を提供できるエージェントリレーション管理機能「OSUMITSUKI」をリリース
circus株式会社 過去推薦実績があるエージェントに対し「成果報酬金額アップ」、「書類選考免除」等の特典を提供。エージェントとのリレーションシップ強化により推薦数の向上に寄与。 circus株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：矢部 貴志）は、人... -
全国約25,000人の従業員がいる吉野家に「カンリー福利厚生」を導入。従業員のブランドロイヤリティ向上と自社割におけるDX推進を実現
株式会社カンリー 株式会社カンリー（所在地：東京都品川区、代表取締役：辰巳 衛、秋山 祐太朗、以下「カンリー」）と株式会社吉野家ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：河村 泰貴、以下「吉野家ホールディングス」）は、吉野家グル... -
建設業の専門企業集団である髙松グループの持株会社、髙松コンストラクショングループが「CBASE 360°」を導入
株式会社シーベース サクセッションプランにも繋がるデータ活用施策マネジメント層の健康診断としての360度フィードバック 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営す... -
「人的資本調査2024」分析レポートを発表
一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム ～人的資本経営の体制整備や各種取組みは進むも、データを活用した戦略策定や開示については引き続き課題あり～ 一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川憲昭）は、MS&ADインターリ... -
当社設立の国際人材活躍支援機構、公益財団法人に認定。日本屈指の監理団体誕生へ。
株式会社ツナググループ・ホールディングス 技能実習から育成就労への変化を見据えて 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田 光宏、以下ツナググループ）が設立した国際人材活躍支援機構（拠点：東京都港区... -
【これまで2万件以上解決】『3分で相手が笑顔に変わるしつこいクレーム・カスハラ交渉術』書籍発売！
株式会社めんたいバース企画 20年以上、元福岡市職員としてクレーム・カスハラを解決してきた著者の実践ノウハウが1冊に凝縮。本来の仕事に集中できて組織としての生産性が上がり、従業員を守り離職率を低下します！ 株式会社めんたいバース企画（本社：福... -
【DX導入が面倒で躊躇している人事へ朗報！】人事ツールを導入した人の約8割が「導入前に不安を感じた」ものの、その約6割が「想定していたほどではなかった」と回答
ミイダス株式会社 〜「業務効率化」を実感した人も8割以上と、ツール未導入人事より57.6ポイント高い結果に〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都港区、... -
メンタルヘルステクノロジーズ、卵子凍結保管の福利厚生サービス「ELPIS卵子凍結バンク」契約企業が100社を突破
株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 〜卵子凍結保管を働く女性のより身近な選択肢へ〜 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ（所在地：東京都港区、代表取締役社長：刀禰真之介、証券コード：9218、以下「当社」）は、当社グループ会社のAvenirが提供... -
スカウトサービス「doda ダイレクト」×オンラインBPOサービス「StepBase」が連携スカウト配信に関わる業務をワンストップで支援採用担当者の業務負荷15％削減を目指す
パーソルキャリア株式会社 パーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 瀬野尾 裕）が運営する国内最大級のスカウトサービス「doda ダイレクト」は、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 市村 ... -
Offers、エンジニア・PM採用サクセスマップ第三弾「採用基準テンプレート」を提供開始
（株）overflow／Offers 〜採用基準（スキルマッチ度）と採用基準（カルチャーマッチ度）を4段階で可視化し、一貫性のある評価と効率的な採用判断を実現〜 「エンジニア・PM採用基準テンプレート」を提供開始 〜4段階評価による明確な判断基準で、採用プロ... -
年功序列から脱却するための賃金制度改定セミナー
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
新任取締役候補者の選任に関するお知らせ
株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント 当社は、2025年3月14日の臨時株主総会（会社法第319条第1項に基づく議決権を行使することができる株主全員の同意）において、下記の新任取締役候補者の選任を決議いたしましたことをお知らせし... -
リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』、トヨタ自動車のデジタル人材育成を支援し組織変革を促進
パーソルイノベーション株式会社 ～ 次世代を担うデジタル人材と新たな価値提供の創出を目指す ～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company（本社：東京都港区、Reskilling ... -
プロジェクトホールディングス、新卒初任給の引上げを決定
(株)プロジェクトホールディングス 株式会社プロジェクトホールディングスは、2026年卒より新卒給与の引上げを決定しました。この度の新卒給与改定は、採用競争力の強化を目的としています。 実施時期： 2026年新卒入社 引上げ額： 275,000円から300,000円... -
【参加無料・人事交流会あり】「更年期×組織改革！カードで学ぶ職場のサポート術」イベントを開催します
Flora株式会社 企業向けに性別特有の課題支援を行うFlora株式会社は、株式会社朝日広告社と共催で、カードゲームを使って職場での更年期サポートを学べるイベントを開催します。（4月17日（木）18時30分より） AIを活用した法人向け健康支援サービス「Well... -
【3/28 開催】WORKS REVIEW『大学のキャリアセンターに聞く～27卒学生の志向／活動の特徴と対応のポイント～』
株式会社ワークス・ジャパン 大学キャリアセンターにて学生支援を行っている2名をゲストにお迎えし、27卒学生の動向や志向をいち早くご紹介します。 株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎）は、2025年3月28日(金)に... -
合同会社福祉人事と株式会社AINISが協業開始！
福祉人事 シニア向け求人と情報提供で相互送客を実現し、日本のシニア層を支援へ シニア向け求人サイト「キャリア65」とシニア向け情報サイト「おとなナビプラットフォーム」が連携。相互送客でアクティブシニアを増やし、日本経済の活性化に貢献！ 合同会... -
20代後半～30代の転職は、「キャリアアップ＞キャリアチェンジ」の傾向。「キャリアアップ」を通じて実現したいことは、「給与・年収アップ」が最多
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代後半～30代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職で実現したいこと」に関して調査。転職において、20代後半～30代は「キャリアアップ」の希望者がや... -
【人事図書館オンラインイベント】「生成AIによる人事評価の大転換」開催 3/25(火) 12時-13時
株式会社Trustyyle：人事図書館 目標管理や評価業務は生成AIでどう変化? 今年マネジメント業務に訪れるパラダイムシフトとは 人事関連職が集まるコワーキング×コミュニティ『人事図書館』（株式会社Trustyyle運営、本社：東京都中央区・代表取締役：吉田 ... -
【受講者数900名突破！】1日で学べる、プロティアン・キャリア基礎講座・検定開催＜第19回/4月14日(月)申込〆切＞
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 約35万人・上場企業を含めた約200社以上に届けた実践的理論を1日で学べます！ 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い...
