働きやすさ– tag –
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ADワークスグループの子会社であるエー・ディー・パートナーズ、日本プレスセンタービルの新オフィスに移転
ADWG ～事業規模拡大に向けて働きやすい環境整え、生産性・企業価値向上へ～ 株式会社ADワークスグループ（東証プライム：2982、所在地：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：田中秀夫、以下「ADWG」）の100％子会社であり、プロパティ・マネジメント事... -
「花見台共配センター」建て替え工事 竣工/4月15日（火）に竣工式を行います
アサヒロジスティクス株式会社 ～冷凍自動倉庫導入により働きやすい環境作りを～ 1,700台のトラックと2,700人超のドライバーで毎日500万人の食生活を支える物流インフラ企業、アサヒロジスティクス株式会社（埼玉県さいたま市大宮区/代表取締役社長 横塚 ... -
エーピーコミュニケーションズ、ジェンダーダイバーシティAWARD 2025 「シルバー企業」に認定
株式会社エーピーコミュニケーションズ 株式会社エーピーコミュニケーションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：内田武志、以下「当社」）は、bgrass株式会社が主催する「ジェンダーダイバーシティAWARD 2025」において、「シルバー企業」に認定されま... -
遠鉄バス、乗務員の働きやすさ向上へ新施策
遠鉄グループ 夏季制服にポロシャツ導入と安全推進手当の支給開始 遠州鉄道株式会社（本社：浜松市中央区旭町12-1、社長：丸山晃司）は、バス乗務員の「働きやすさ」向上を目的に、2025年5月１日より新たに夏季制服としてポロシャツを導入し、既存の制服... -
遠鉄バス、乗務員の働きやすさ向上へ新施策
遠鉄グループ 夏季制服にポロシャツ導入と安全推進手当の支給開始 遠州鉄道株式会社（本社：浜松市中央区旭町12-1、社長：丸山晃司）は、バス乗務員の「働きやすさ」向上を目的に、2025年5月１日より新たに夏季制服としてポロシャツを導入し、既存の制服... -
「働きやすさ」と「生産性」を両立する、新しい企業モデルへ──株式会社INREVOがホワイト企業認定『ゴールド』を取得！
ホワイト財団 産業変革を牽引し、日本経済の再興を目指す株式会社INREVO（本社：福岡県福岡市）が2025年4月1日付で「ホワイト企業認定（ゴールドランク）」を取得しました。 「ホワイト企業認定」は、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト... -
株式会社千葉マツダ、健康経営優良法人2025『大規模法人部門ホワイト500』に4度目の認定、健康経営優良法人認定は7年連続、働きやすい職場環境づくりへの取り組みが評価
株式会社千葉マツダ 「働く社員が誇れる会社であり続け、いきいきと働く事で成長・自己実現が図れる会社」の実現を目指し、ワーク&ライフバランスの促進や、農園事業への障がい者雇用等様々なDE &I意識醸成への取り組みを実施 株式会社千葉マツダ... -
～あなたは職場に「居場所」がありますか？～
JTBコミュニケーションデザイン 職場における「心理的居場所感」に関する調査 雇用の流動化やリモートワークの拡大など働き方の変化や多様化に伴い、職場の人間関係やコミュニケーションのあり方、ひいては職場というものの持つ意味が大きく変わりつつあ... -
～あなたは職場に「居場所」がありますか？～
JTBコミュニケーションデザイン 職場における「心理的居場所感」に関する調査 雇用の流動化やリモートワークの拡大など働き方の変化や多様化に伴い、職場の人間関係やコミュニケーションのあり方、ひいては職場というものの持つ意味が大きく変わりつつあ... -
エイターリンク、経済産業省が運営するスタートアップ支援プログラム「J-Startup」の選定企業に選出
エイターリンク株式会社 エイターリンクを含む31社が第5次選定企業に エイターリンク株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役：岩佐 凌、以下「エイターリンク」）は、経済産業省が運営するスタートアップ支援プログラム「J-Startup」の第5次選定企業に... -
アジア最大規模 サステナビリティに関するコミュニティ・イベント 「SB ‘25（サステナブル・ブランド国際会議2025） 東京・丸の内」に出展します
エイターリンク株式会社 3/19 12:30-13:15 ピッチイベントにも登壇します ワイヤレス給電によって配線のない“デジタル世界”の実現を目指すエイターリンク株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役：岩佐凌、以下「エイターリンク」）は、「サステナブル... -
２年連続で「健康経営優良法人」に認定
ナイス株式会社 社員の健康とワークライフバランスの推進を強化 ナイス株式会社（本社：横浜市鶴見区、社長：津戸 裕徳）は、経済産業省及び日本健康会議より「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されましたのでお知らせいたします。また、... -
女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得
荏原実業株式会社 荏原実業株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役 社長執行役員：石井 孝）は、このたび女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働省が認定する「えるぼし認定」の最高位となる3段階目（3つ星）を取得しました。 1. ... -
職場のイベント幹事経験者 約9割が「幹事を担当してよかった」 歓迎会シーズンを前に調査 1,600人以上が回答
ミクステンド株式会社 メリットの1位 世代の異なる人と接点でき仕事がしやすく 日程調整ツール「調整さん」を運営するミクステンド株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:北野智大)は、新年度の歓迎会シーズンを前に、直近2～3年の間に職場の催しで幹事... -
アチーブメント株式会社、2025年版日本における「働きがいのある会社」女性ランキングにて2位にランクイン！
アチーブメント株式会社 アチーブメント株式会社は、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」女性ランキング中規模部門（100～999人）で2位に選出いただきました。昨年に続いて、3年連続で「働きがい認定企業」のなかから... -
理美容業界に働き方の変革を。KINGSMAN TOKYOが「Great Place to Work®」第3位を受賞
PARK BUILDER株式会社 AIとITで実現する働き方改革・業界最高水準の労働環境とは。 理容室 「KINGSMAN TOKYO」をはじめ、美容室・脱毛サロンなど計8店舗を運営するPARK BUILDER株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：吉田奈津樹、創業：2016年）は、世... -
製薬業界で働く女性たちのキャリアを考える。第9回「CPHI Women」4月10日開催！
インフォーマ マーケッツ ジャパン株式会社 Women in Pharma ～女性のためのキャリアデザイン～ インフォーママーケッツジャパン株式会社は製薬業界で活躍する女性のネットワークづくりを目的とした「CPHI Women」を2025年4月10日（木）東京ビッグサイト... -
『Wellflow（ウェルフロー）』、株式会社西京銀行で女性の健康課題に関する研修を実施！～女性社員の働きやすい環境づくりを目指して～
Flora株式会社 BtoBヘルスケアサービス『Wellflow』導入事例 Flora株式会社（以下、「弊社」）が提供する法人向けサービス『Wellflow（ウェルフロー）』が、株式会社西京銀行（以下、「西京銀行」）に導入されました。2025年1月24日（金）に、女性管理職... -
2025年11月（予定）に八戸共配センターを開設！
アサヒロジスティクス株式会社 ～2月14日に地鎮祭を行いました～ 1,600台のトラックと2,500人超のドライバーで毎日500万人の食生活を支える物流インフラ企業、アサヒロジスティクス株式会社（埼玉県さいたま市大宮区/代表取締役社長 横塚元樹）は、2025年... -
富士屋ホテル 2025年4月 新人事制度を導入
国際興業株式会社 社員の成長と持続的な活躍支援を目的に 国際興業グループの富士屋ホテル株式会社(本社/神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下359/代表取締役 社長 安藤 昭)は、2025年4月16日(水)より新しい人事制度を導入することをお知らせいたします。 こ... -
2025年度初任給最大31万円※1を支給 全社員対象に平均5.2％賃上げ実施
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド ～最高のサービス・最高の処遇～ 株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド(本社:東京都豊島区南池袋1-16-15、代表取締役社長: 金田 佳季)は、「日本をオリジンとしたグローバルホテルチェーン」を掲げ... -
理美容業界への貢献を讃えるアワード「ベストビューティカンパニー2025」受賞企業発表
株式会社miraism エントリー企業の中から審査基準に則り30社を選出 株式会社miraism（東京本社：東京都渋谷区、代表取締役：川野 洋平）は、同社が主催する「ベストビューティカンパニー2025」の受賞企業30社を発表しました。このアワードは理美容業界に対... -
＜Well-being活動レポート～Vol.5～＞社員の「働きがいアンケート」2024年10月実施結果公開
ウィルグループ －社員の声を活かし、より良い職場環境の実現へ－ 株式会社ウィルグループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長 角 裕一）は、『個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ』をミッションとして掲げ、2019年から社員... -
Lifunext、「2025年度版 働きがい認定企業」に選出 、「働きやすさ」と「やりがい」を備えた企業
株式会社Lifunext 株式会社Lifunext（本社：東京都渋谷区、代表：田村 一将、以下Lifunext）は、株式会社働きがいのある会社研究所（Great Place To Work® Institute Japan）（本社：東京都港区、代表取締役社長：荒川陽子）が主催する「2025年度版 働き... -
【Web3業界の働き方調査】20-30代ミドル～ハイキャリア層の「働きがい」と「働きやすさ」を両立する新しい選択肢に
ONGAESHIプロジェクトチーム 平均年収691万円、Web3業界で、経験を活かし挑戦を続ける “学んで転職”サービス「ONGAESHI（オンガエシ）」を国内運営するInstitution for a Global Society株式会社（本社：東京都渋谷区、 代表取締役社長 COO：中里 忍、以下... -
アトム法律事務所が「ドナー休暇制度」を12月より正式導入【特別の有給休暇】で社員の社会貢献活動を支援
アトム法律事務所 従業員が他者の命を救う活動に意欲的に参加でき、安心して働ける「アトム法律事務所」でありたい 2024年10月、アトム法律事務所 代表弁護士 岡野武志は自身のXアカウントで宣言しました。 【決定】アトム法律グループ内の全部門で #ドナ... -
「D&I AWARD 2024」において最高水準の評価「ベストワークプレイス」に認定
旭化成株式会社 旭化成株式会社（本社：東京都千代田区、社長：工藤 幸四郎、以下「当社」）をはじめとする当社グループの7社は、株式会社JobRainbowがダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する表彰制度「D&I AWARD 2024」におい... -
サーバーワークス、エンゲージメントサーベイ「モチベーションクラウド」において最高評価「AAA」ランクを獲得
株式会社サーバーワークス アマゾン ウェブ サービス（以下：AWS）のAWS プレミアティアサービスパートナーである株式会社サーバーワークス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：大石 良、以下：サーバーワークス）は、株式会社リンクアンドモチベ... -
LGBTQ+の職場環境推進を評価する「PRIDE指標２０２４」３年連続最高位の「ゴールド」を受賞しました
アドベンチャーワールド アドベンチャーワールド（和歌山県白浜町）を運営する株式会社アワーズ（大阪府松原市）は、LGBTQ+を含む多様な人々が働きやすい職場環境づくりを推進する取り組みが評価され、「PRIDE指標２０２４」において３年連続で最高位で... -
LGBTQ+の職場環境推進を評価する「PRIDE指標２０２４」３年連続最高位の「ゴールド」を受賞しました
アドベンチャーワールド アドベンチャーワールド（和歌山県白浜町）を運営する株式会社アワーズ（大阪府松原市）は、LGBTQ+を含む多様な人々が働きやすい職場環境づくりを推進する取り組みが評価され、「PRIDE指標２０２４」において３年連続で最高位で... -
LGBTQ+の職場環境推進を評価する「PRIDE指標２０２４」３年連続最高位の「ゴールド」を受賞しました
アドベンチャーワールド アドベンチャーワールド（和歌山県白浜町）を運営する株式会社アワーズ（大阪府松原市）は、LGBTQ+を含む多様な人々が働きやすい職場環境づくりを推進する取り組みが評価され、「PRIDE指標２０２４」において３年連続で最高位で... -
ドクターメイト独自のオンコール業務システムを開発、看護師の働きやすさを改善へ
ドクターメイト 〜看護師の98%が業務効率化を実感！介護施設からの夜間のオンコール受電・相談・レポート送付までを一括管理〜 介護事業所向けに医療ソリューションを提供するドクターメイト株式会社（代表取締役・医師 青柳 直樹）は、当社に所属する看... -
【東京都板橋区】仕事も生活も充実できる豊かな社会をめざして「いたばし good balance 会社賞 2024」表彰企業決定
東京都板橋区 積極的にワーク・ライフ・バランスなどの推進に取り組む中小企業などを表彰する「いたばしgood balance 会社賞」の今年度表彰企業が決定し、12月5日(木)、表彰式が行われました。 板橋区では、仕事と生活の両立など、だれもが人生の各段... -
【東京都板橋区】仕事も生活も充実できる豊かな社会をめざして「いたばし good balance 会社賞 2024」表彰企業決定
東京都板橋区 積極的にワーク・ライフ・バランスなどの推進に取り組む中小企業などを表彰する「いたばしgood balance 会社賞」の今年度表彰企業が決定し、12月5日(木)、表彰式が行われました。 板橋区では、仕事と生活の両立など、だれもが人生の各段... -
【東京都板橋区】仕事も生活も充実できる豊かな社会をめざして「いたばし good balance 会社賞 2024」表彰企業決定
東京都板橋区 積極的にワーク・ライフ・バランスなどの推進に取り組む中小企業などを表彰する「いたばしgood balance 会社賞」の今年度表彰企業が決定し、12月5日(木)、表彰式が行われました。 板橋区では、仕事と生活の両立など、だれもが人生の各段... -
SmartHR「お知らせ機能」の累計利用社数が1,000社を突破。企業から従業員へ、届けたい情報をタイムリーに＆漏れなくお知らせ
SmartHR 〜 従業員はスマホアプリからもお知らせ確認が可能、見落としを防止 〜 株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人、以下「当社」）の運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）上でタイムリーな情報... -
SmartHR「お知らせ機能」の累計利用社数が1,000社を突破。企業から従業員へ、届けたい情報をタイムリーに＆漏れなくお知らせ
SmartHR 〜 従業員はスマホアプリからもお知らせ確認が可能、見落としを防止 〜 株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人、以下「当社」）の運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）上でタイムリーな情報... -
【1,300名に調査】中間管理職の負担に関する調査を公開
株式会社スタメン 働き方改革以降、7割以上が「中間管理職の負担が増えた」と感じている エンゲージメント向上を支援するTUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/）を展開する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当... -
NEWONEは、『働きがい認定企業』に4年連続で選出されました
株式会社NEWONE エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、世界100カ国10,000... -
スパイダープラス、働き方改革関連法適用後の建設業界定点調査結果を発表
スパイダープラス株式会社 2024年4月と10月の2度調査、現在仕事をしていて「働きやすい」と感じる従事者、「10年後の建設業は良くなる」と考える従事者が増加 建設DXサービス「SPIDERPLUS」を提供するスパイダープラス株式会社（以下「当社」）は、2024年... -
スパイダープラス、働き方改革関連法適用後の建設業界定点調査結果を発表
スパイダープラス株式会社 2024年4月と10月の2度調査、現在仕事をしていて「働きやすい」と感じる従事者、「10年後の建設業は良くなる」と考える従事者が増加 建設DXサービス「SPIDERPLUS」を提供するスパイダープラス株式会社（以下「当社」）は、2024年... -
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「外資越境転職」調査 第一弾-外資系・日系企業のお仕事事情調査-
エンワールド・ジャパン 「働きがい」と「働きやすさ」が評価されるプラチナ企業化が外資系企業で加速 ミドルキャリア層の年収差拡大、年収1000万円以上の割合は外資系企業が2.6倍 日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社エンワールド・ジャパ... -
ANAファシリティーズ株式会社、世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTW®ジャパンが認定する2025年版「働きがい認定企業」に選出
ANAF ANAファシリティーズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：丹治康夫／以下、「ANAファシリティーズ」）は、世界150カ国10,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japan（所在地：東京都品川区、代表：荒川... -
働きがい・働きやすさ低下が影響する退職増加による経済損失が年間2.75兆円
株式会社NEWONE “推せる職場”づくりを推進することで、転職意向度が低くなることが明らかに エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役... -
働きがい・働きやすさ低下が影響する退職増加による経済損失が年間2.75兆円
株式会社NEWONE “推せる職場”づくりを推進することで、転職意向度が低くなることが明らかに エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役... -
サイボウズ、社会人向けセミナー「サイボウズのまざる学校」にて「プラチナ企業の作りかた」を11月に開催
サイボウズ式ブックス 元サイボウズ副社長の山田理氏が、大企業への豊富なコンサル経験から組織風土改革について講義 サイボウズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：青野慶久、以下サイボウズ）の出版レーベル「サイボウズ式ブックス」が運営... -
もしもに備える傷病休暇「リザーブ休暇」を導入（ニュースリリース）
大和ハウス工業株式会社 ■ 安心して有給休暇が使える新制度 大和ハウスグループの大和リース株式会社(本社：大阪市中央区、社長：北 哲弥)は、従業員が病気やケガの治療・通院のために取得できる「リザーブ休暇」を新設、２０２４年１０月より導入しまし... -
はたらく人と企業のウェルビーイング向上を支援する株式会社スカイベイビーズ、「ウェルビーイング度合い」を明らかにする診断サービス『ソラミドWell-being（無料版）』をリリース
株式会社スカイベイビーズ はたらく上でのウェルビーイング度合い・イルビーイング度合いを数値化し、豊かな働き方を提案 株式会社スカイベイビーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：安井省人）は、はたらく人々のウェルビーイング度合い（※1）を明...
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