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生理周期を知られてしまう女性の小さな違和感を解消。<セントラル防災女性活躍推進企業の取り組みとしてトイレリニューアル
株式会社セントラル防災 8月下旬より女性用トイレ内に個人ロッカーを導入。合わせて生理用品などの備品も常備へ。 女性活躍推進企業として、職場環境の整備を推進 名古屋市で1987年に創業、建物の防災設備のメンテナンスや工事を行う<株式会社セントラル... -
ナースまつり2024にて「日本一働きやすい病院アワード2024」大賞は恵寿総合病院が受賞!
マインヘルスケア株式会社 ベストプレゼン賞は株式会社麻生 飯塚病院(福岡県飯塚市)、ワクワク病院賞は医療法人 桜十字 桜十字病院(熊本県熊本市)がそれぞれ受賞しました。 受賞の瞬間「日本一働きやすい病院アワード2024」大賞受賞 恵寿総合病院 ... -
【一人ひとりの可能性を結集する】インターグ、組織開発プロジェクトを発足
インターグ株式会社 「組織開発プロジェクト」ミーティングの様子 デジタルメディアの運営などを手掛けるインターグ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:那須 剛、以下、インターグ)は、社員の働きがい(働きやすさ×やりがい)のさらなる向上... -
社員交流イベント「つなぐ場(TSUNAGU Bar)」を開催
株式会社セキュア 異文化コミュニケーション活性化で働きやすさ改革・業務円滑化を図る セキュリティソリューションを提供する株式会社セキュア(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:谷口 辰成、証券コード:4264、以下「当社」)は、2024年7月より異文化... -
WHILL社と日本通運が協業:近距離モビリティ「ウィル」が、日本通運推進の「誰にもやさしい倉庫」プロジェクトで採用
WHILL株式会社 〜広い倉庫内の移動・作業用モビリティとして活用し、障害や年齢に関係なくあらゆる人が働きやすいアクセシブル環境を整備〜 WHILL株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長 CEO:杉江理、以下「WHILL社」)は、NIPPON EXPRESSホール... -
【人事担当者が考える企業選びのポイント】企業として「ワークライフバランス」の魅力をアピールしつつも、最も改善が必要だと感じるポイントは「ワークライフバランス」にあり??
株式会社さんびる 人事担当者が考える“良い企業”の特徴は「働きやすい環境」や「給与や福利厚生」だけでなく「社員の成長」も重要という回答が集まる! 中国地方を中心にビルメンテナンス事業や健康福祉事業を展開し、積極的に採用活動を行う株式会社さん... -
LINE WORKS、事業拡大に伴い、渋谷サクラステージに本社を移転
LINE WORKS オフィススペースを拡張し、社員の意見を反映したリラックススペースからメリハリのある働き方を促す集中スペースまではたらきやすいオフィス環境を整備 ビジネス現場のコミュニケーションツール「LINE WORKS」や各種AI製品を提供するLINE WORK... -
コラボスタイル、コーポレートロゴを刷新。「ワークフローシステムの会社」から「ワークスタイルの会社」への変化を体現
株式会社コラボスタイル 新コーポレートロゴ 株式会社コラボスタイル(所在地:愛知県名古屋市、代表取締役社長 兼 CEO:松本 洋介、以下 コラボスタイル)は、企業理念の「ワークスタイルの未来を切り拓く」をより表現するためのリブランディングを実施し... -
【2024年 虐待被害者と働き方の関係性調査】虐待の後遺症を職場で打ち明け、支援を受けられたのは全体の7%
株式会社RASHISA 「虐待サバイバー向け合理的配慮ハンドブック」の開発の一環として、虐待の後遺症が働き方に及ぼす影響について調査を実施。職場へ相談し、支援を受けられたのは全体の7%であることが分かった。 虐待問題に取り組んでいる株式会社RASHISA... -
SmartHRはやさしい日本語対応の取り組みを開始しました
SmartHR 〜 第一歩として「SmartHR」ホーム画面のやさしい日本語切り替え機能を提供、働くをもっとわかりやすく 〜 株式会社SmartHR(本社:東京都港区、代表取締役CEO:芹澤 雅人、以下「当社」)は、当社が運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR(... -
大塚製薬 カロリーメイト ブロック製造ラインを新設
大塚製薬 環境と社員にやさしいサステナブルな工場を目指す 大塚製薬株式会社(本社:東京都、代表取締役社長:井上 眞、以下「大塚製薬」)は、拡大する需要に対応するため、徳島第二工場内にカロリーメイト ブロックタイプの製造ラインを新設し、6月24日... -
CData が 『Inc. Best Workplaces 2024』を受賞しました
CData ~CData はチームワーク、イノベーションを実現する職場です~ 2024年6月21日、CData Software, inc.(本社:アメリカノースカロライナ州、日本オフィス:宮城県仙台市、代表社員 職務執行者:疋田 圭介、以下CData)は、 『Inc. Best Workplaces 20... -
「OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)」導入企業491社が「健康経営優良法人2024」に認定
株式会社KOMPEITO 株式会社KOMPEITO(東京都品川区、代表取締役CEO 渡邉瞬)が運営する食の福利厚生サービス“置き型健康社食®“「OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)」を導入している企業のうち、491社が経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経... -
「OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)」導入企業491社が「健康経営優良法人2024」に認定
株式会社KOMPEITO 株式会社KOMPEITO(東京都品川区、代表取締役CEO 渡邉瞬)が運営する食の福利厚生サービス“置き型健康社食®“「OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)」を導入している企業のうち、491社が経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経... -
スズキ、 WOVN.ioを導入
Wovn Technologies株式会社 〜 外国籍従業員の増加に伴い、社内ポータルサイトを多言語対応 〜 Wovn Technologies株式会社(以下 WOVN)が提供する Web サイト多言語化ソリューション『WOVN.io(ウォーブン・ドットアイオー)』が、スズキ株式会社(本社:... -
日本経済新聞の「プラチナ企業ランキング」においてGLMが不動産業界で4位(全体95位)にランクイン
株式会社グローバル・リンク・マネジメント ~人的資本経営を推進し、働きやすさ・働きがいの両立を目指す~ 投資用不動産を扱う株式会社グローバル・リンク・マネジメント(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:金 大仲、証券コード:3486 以下「GLM」)... -
5月23日オンラインセミナー【人材不足でも、顧客体験を向上させるカスタマーサポートとは】開催のお知らせ
モビルス株式会社 The SupportTech Companyとして顧客サポート支援のソリューションを開発・提供するモビルス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:石井智宏)は、5月23日(木)に『人材不足でも、顧客体験を向上させるカスタマーサポートとは』とい... -
【建設業を人気業種にする】アイアール、若者に選ばれて派遣技術者の月間入社数が過去最多を大幅更新
アイアール株式会社 誰もが働きやすい会社を目指してきた取り組みが奏功し、過去最多の月間入社数を大幅に上回る142.1%を達成。10代から30代の若手人材が全体の91.1%を占める 建設業に特化した人材派遣を展開するアイアール株式会社(本社:愛知県名古屋... -
行政機関勤務者のエンゲージメントに関する調査実施(2024)
グラビス株式会社 課題は、将来にわたって働き続けるための魅力的なMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)やキャリアの提示 グラビス・アーキテクツ株式会社は、昨年に引き続き、地方公務員(約1,000名)を対象にしたエンゲージメント調査を実施しました... -
ナリス化粧品、働きやすさ改善30年で女性比率3割から6割へ
株式会社ナリス化粧品 常時1割超の休職社員の業務をカバーできる相互理解と社員の個の能力アップ。男女の差なく、マネージャーとスペシャリストが同格の評価制度。 株式会社ナリス化粧品(代表者:村岡弘義 本社:大阪市福島区)は、30年以上前から男女を問... -
BEENOS、日本経済新聞の定める「プラチナ企業TOP100」において、11位に選出
BEENOS株式会社 BEENOS 株式会社(東証プライム 3328、本社:東京都品川区、代表取締役:直井 聖太、以下BEENOS)は、日本経済新聞社が実施した企業調査において、「働きやすさ」と「働きがい」が高い「プラチナ企業TOP100」11位に選出されましたのでお知ら... -
リブセンス、「プラチナ企業TOP100」において13位にランクイン
株式会社リブセンス 株式会社リブセンス(代表取締役社長:村上太一、本社:東京都港区、証券コード:6054)は、日本経済新聞の2024年5月7日付け朝刊の記事「プラチナ企業TOP100 御社やライバルはランクイン?」にて、13位に選出・掲載されました。 同記... -
従業員の多様性を尊重し、イキイキと輝ける環境を目指してベイシアで身だしなみ基準の見直しを実施
株式会社 ベイシア ~頭髪やネイル、ヘアアクセサリー、ピアスなどの基準を変更~ 株式会社ベイシア(本社:群馬県前橋市、代表取締役社長:相木孝仁)は、従業員の多様性を尊重し、よりイキイキと輝ける環境の整備を目指して、従業員の頭髪や装飾品等... -
大阪シーリング印刷 岡山工場「厚生棟」完成式典実施
OSPホールディングス 加工機の増設による生産性向上と職場環境を充実させ従業員の働きやすさを実現 OSPグループの中核企業で、シール・ラベル、フィルム製品、紙器パッケージ、販促ツールまでをワンストップで製造する大阪シーリング印刷株式会社(本社:大... -
ヒューマングループ 昨年度に続き、平均で3.3%の賃上げを実施
ヒューマン ヒューマンホールディングス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:佐藤朋也、以下「当社」)は、昨年度に続き賃上げを実施し、2024年度よりヒューマングループ従業員の賃金を全体平均3.3%引き上げることを決定しましたのでお知らせ... -
エイチーム、日本経済新聞の「プラチナ企業ランキング」において9位にランクイン!
エイチーム 「働きやすさ」「働きがい」の両立を目指して人的資本経営を強化 株式会社エイチーム(本社:愛知県名古屋市、代表取締役社長:林高生)は、日本経済新聞が実施した「やりがい」×「働きやすさ」に関する企業調査(2024年4月3日に日本経済新聞で... -
「レディクル」を運営するフロンティア、「働きがいのある会社」に認定
フロンティア株式会社 ビジネスマッチングサービス「Ready Crew(レディクル)」を運営する、フロンティア株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高橋 政裕、以下 当社)は、Great Place to Work® Institute Japan(以下、GPTWジャパン)が実施する、... -
~新年度こそ気を付けたい~ ハラスメントに関する意識調査
日本インフォメーション株式会社 https://www.n-info.co.jp/report/0057 あともう少しで4月。新社会人が期待と緊張を胸に入社してくる季節がやってきました。先輩社員のみなさんは、研修や教育などで彼らとのコミュニケーションを図る機会も増えてくるの... -
【2023年度版】 ITインフラエンジニアのワークライフバランスに関する意識調査を実施
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット(本社:東京都港区、代表取締役:渡邉幸義、以下アイエスエフネット)は、アイエスエフネットグループのITエンジニアを中心とする従業員2,592名を対象にワークライフバランスに関するアンケート調... -
NEC、「官庁・自治体向け業務スマート化支援ソリューション いつでもだれでも有識者会議調整アプリ」を提供
日本電気株式会社 行政職員の業務効率化、働き方DXに貢献 NECは、「官庁・自治体向け業務スマート化支援ソリューション いつでもだれでも有識者会議調整アプリ」を2024年度上期に提供開始します。 「官庁・自治体向け業務スマート化支援ソリューション」は... -
花見台共配センター建て替えのお知らせ
アサヒロジスティクス株式会社 ~2025年3月竣工予定、冷凍自動倉庫導入により働きやすい環境作りを~ 1,500台のトラックと2,400人超のドライバーで毎日500万人の食生活を支える物流インフラ企業、アサヒロジスティクス株式会社(埼玉県さいたま市大宮区/代... -
パーソルキャリア、2024年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出、「大規模部門」において7位を受賞
パーソルキャリア株式会社 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:瀬野尾 裕は、Great Place to Work® Institute Japanが発表する2024年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100の「大... -
バーテック「働きがいのある会社」ランキング<小規模部門>4位入選!「人手不足時代!バーテック流、採用と育成のポイント!オンラインセミナー」を定期開催中
株式会社バーテック ~7年連続ベストカンパニー入り~ 大阪市にある株式会社バーテック(所在地:大阪府大阪市都島区中野町1-4-12 代表 末松 仁彦)は、「Great Place to Work(R) Institute Japan(以下、GPTWジャパン)」が実施する、2024年「働きがいの... -
パラマウントベッド「Femtech Fes!(フェムテック・フェス)2024」に出展
パラマウントベッドホールディングス株式会社 眠りの身近なお悩みに、睡眠改善インストラクターが個別にお応えする「眠りのお悩みプチ相談会」や結城アンナさんとのトークセッションも開催! パラマウントベッド株式会社(東京都江東区、代表取締役社長:... -
【2024年予測 女性は働きやすくなるのか】「なると思う」43.8% 一方で2023年は働きやすくなった実感「ない」70.4%
ビースタイルグループ 2024年予測「働く女性の数がさらに増える」61.9%/就労志向の女性に調査 ~しゅふJOB総研~ 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふJOB総研』(運営会社:株式会社ビースタイル ホールデ... -
社員がつくるiYellの福利厚生、現在導入98個!100個までのカウントダウン!
iYell株式会社 ~推し活休暇「推しがiYell」を導入~ iYell株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO:窪田光洋、以下「iYell」)は、社員ファーストを理念に掲げ、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業として毎月一つずつ導入しておりま... -
【明日香×貝印|共同企画】職場で「夕飯ミールキット」が受け取れるサービスで、保育士の働きやすさ向上に向けた実証実験を実施
株式会社 明日香 保育園でミールキットを受け取れるサービス「the 3rd kitchen®︎」、保護者の子育て支援としても活躍!完売続出、『買い物に行かなくて済む』『帰宅後のココロの余裕が増えた』等ポジティブな声多数 子どもと未来、そしてすべての人がCon... -
ナイル、企業の多様性推進の取り組みを評価する「D&Iアワード」にて最高位の「ベストワークプレイス」認定と「トップインクルーシブカンパニー賞」を獲得
ナイル株式会社 563社が参加する日本最大のダイバーシティ&インクルージョンを評価するアワード 自動車産業 DX 事業、マーケティングDX 事業を営むナイル株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:高橋 飛翔、以下、ナイル)は、D&I(ダイバーシ... -
熊本市における職員エンゲージメントサーベイ結果の市長報告を実施
グラビス・アーキテクツ株式会社 行政組織における人的資本経営の実現に向けた課題と施策を提案 グラビス・アーキテクツ株式会社(本社:東京都港区、札幌市中央区、代表:古見彰里、以下グラビス・アーキテクツ)は、熊本市において2023年7~8月に実施し... -
【保育士×働きやすさ】
ヒューマン ヒューマンスターチャイルドが女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」3つ星を取得 保育事業を展開するヒューマンスターチャイルド株式会社(本社:横浜市、代表取締役:川下 裕左、以下「当社」)はこのほど、女性活躍推進に関する取り組み... -
ICT支援事業を行うICS、事業拡大に伴い東京本社オフィスを全面リニューアル
ICS株式会社 ICT支援事業を展開するICS株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:片桐 智)は、事業拡大とそれに伴うメンバーの増員により、従業員同士のコミュニケーション活性化による組織力強化と、働きやすい職場環境の実現を目指し、東京本社オフィ... -
「第5回イオンディライト技術コンテスト【清掃の部】」「第9回 働きやすさ追求活動 取組み発表会」を開催
イオンディライト株式会社 アジア各地から代表チームが参加し、清掃業務における小集団活動の成果を発表 イオンディライト株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長兼社長執行役員 グループ CEO:濵田和成、以下「当社」)は、2023年11月14日に第一... -
アストラゼネカ株式会社、Great Place To Work® Institute Japanの「働きがいのある会社」に認定
アストラゼネカ株式会社 ~顧客からの商品・サービスの評価、休暇のとりやすさ、地域・社会への貢献性の高さが従業員実感のポイントに~ アストラゼネカ株式会社(本社:大阪市北区、代表取締役社長:堀井 貴史、以下、アストラゼネカ)は、この度Great Pl...
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